招聘40人14个岗位
上海中医药大学附属曙光医院已与我市签约，全面托管运营市中医院新院。为实现淮南市中医院〔上海中医药大学附属曙光医院淮南医院（筹）〕尽快运行，现面向社会公开招聘专业技术人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次共计划招聘40名社会化用人，符合报名岗位条件的副高级及以上职称人员报考，可免笔试直接进入面试。所有人员一经录用，将送往上海中医药大学附属曙光医院进修培训。所聘人员按照公立医院周转池制度相关规定进行管理。
三、招聘条件
招聘对象除满足《淮南市中医院〔上海中医药大学附属曙光医院淮南医院（筹）〕招聘计划表》（附件1）上的岗位条件外，同时必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1989年1月13日以后出生”，“40周岁以下”为“1984年1月13以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（六）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（七）招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
（八）凡以单位人身份参加住院医师规范化培训的，不得违反住院医师规范化培训相关政策进行报考。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。
本次专业技术岗位招聘，不设开考比例。笔试科目为《专业理论知识》，满分为100分，为确保专技人员基本素质，笔试成绩低于60分者，不得进入下一环节。
符合报名岗位条件的副高级及以上职称人员报考，可免笔试直接进入面试。
五、报名事项
（一）招聘岗位：详见淮南市中医院〔上海中医药大学附属曙光医院淮南医院（筹）〕招聘计划表（附件1）
（二）报名时间：2025年1月15日--2025年1月21日，现场报名请避开法定节假日（逾期不予补报）
（三）报名方式：
网上报名
请将报名岗位要求的所有相关材料按顺序扫描成一个PDF文件（请确保所有内容打开后清晰完整），在报名时间内，将报名要求提交的所有材料，发送至淮南市中医院人事科邮箱1162330584@QQ.com（以岗位代码+本人姓名命名PDF文件)。
现场报名
报名人员携带报名要求提交的材料原件及复印件至淮南市中医院门诊4楼人事科(淮南市田家庵区香港街185号)进行现场报名。
（四）报名提交材料
1.报名资格审查表（附件2）;
2.本人有效身份证（正反面）;
3.毕业证书、学位证书，未取得毕业证书的2025年考生须提供学信网学籍在线验证报告和电子注册备案表或其他证明材料；
4.资格证、执业证、职称证、规培合格证；
5.工作证明；
6.论文、专著科研课题、成果奖励、社会任职等
报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，发现有弄虛作假行为或其他不符合招聘条件等情况的，随时取消考试、聘用等资格，应聘人员本人承担弄虚作假行为造成的一切后果。
机关、事业单位在编正式工作人员（含试用期内人员），还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
六、资格初审
根据招聘条件对报考人员网上提交或现场报名提供的材料进行审核，对报考条件不合格的，给予说明理由。
七、笔试
（一）笔试科目
笔试科目为《专业理论知识》，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
（二）笔试时间和地点
另行通知
（三）成绩查询
登陆淮南市中医院官网(http://www.0554zyy.com/)查询笔试成绩。
八、资格复审
按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。参加面试人选名单在淮南市中医院官网予以公布。
资格复审依据招聘公告规定的报名提交材料进行审核，招聘职位有其他条件要求的，另行提供相关证明材料，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。以上材料需提供原件和复印件。逾期不到视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。资格审复时间和地点另行通知。
九、面试
医技岗位采取综合面试方式进行，主要考察应试人员的专业知识、实际工作能力、协调沟通能力以及语言表达能力等，满分为100分。
护理岗位为护理专业技能操作考试，满分为100分。
为确保招聘人员基本素质，设定面试成绩最低控制合格分数线。满分为100分，面试成绩低于70分的应聘人员，不予进入体检和考察环节。
十、成绩合成
报考人员最终成绩确定后在淮南市中医院网站公布。满分100分，参加笔试加面试的考生最终成绩按专业理论知识笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定，直接进面试的副高人员，面试成绩为最终成绩。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以面试成绩、专业理论知识笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
十一、体检与考察
体检地点另行通知。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检不合格的可申请复检，复检仍不合格取消其考察资格。体检费用由应聘人员自理。
体检合格人员为考察对象。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
十二、签约聘用
对考察合格拟聘用人员，经淮南市中医院公示。公示期满无异议，按现行规定办理正式审批聘用手续，淮南市中医院与新进人员签订聘用合同。
全日制普校本科的医师，工资及福利待遇参照院内同岗位、同级别事业单位在编人员待遇。
其他聘用人员，工资及福利待遇参照院内同岗位、同级别聘用人员待遇。
十三、相关事宜
本《公告》由淮南市中医院负责解释。本次招聘工作相关信息，请登陆淮南市中医院官网(http://www.0554zyy.com/)查询。
招聘由淮南市中医院组织实施，淮南市卫生健康委员会共同参与监督巡考。
监督电话：0554-3622263（淮南市中医院纪检监察室）
咨询电话：19955466318（淮南市中医院人事科）
咨询时间：上午8:00－12:00下午14：30－17:30
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00iSSa
