1、应聘时间与方式

应聘时间：自发布之日起至2025年12月31日（招满即止）。

应聘方法：应聘者填写求职申请表，连同相关材料（个人简历、学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件、推荐信等集成一个PDF）通过电子邮件（邮件主题：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位）方式发送至附件联系人专用邮箱。

2、资格审查

应聘者提供的任何应聘材料必须真实有效，学校人事处和各用人部门根据收到的应聘材料进行资格审查，通过审查的对象将会收到考核通知。

3、考核

由部门、学校两级考核方式，通过面试和试讲等方式考察应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质。根据考核结果，由学校最终确立拟录用人员。

4、体检

拟录用人员需前往上海市三级甲等医疗机构进行体检，向学校提交医院体检证明（体检费用自理）。

5、考察

由部门、学校组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

6、拟聘人员的确定和公示

根据试讲、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

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