招聘

岗位

图书资料人员1名

岗位

职责

1. 承担图书资料室、文献与数据中心日常工作。

2. 承担数据库、实验室、信息系统建设和维护工作，助推学院数字化转型。

3. 开展信息分析与研究，对交叉学科发表进行及时跟踪和研究，为学院图书资料及数据库专业化建设提供支撑。

招聘

条件

1. 拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵纪守法；品行良好，身心健康，能够为人师表；热爱教育事业，乐于奉献，贯彻党的教育路线、方针、政策。

2. 图书馆学、情报学、档案学、图书情报与档案管理、图书情报专业研究生学历，硕士及以上学位。

3. 年龄一般不超过30周岁，具有三年及以上相关工作经验者可适当放宽至40周岁。

4. 具有综合运用管理、经济、法律、计算机等知识解决图书情报工作实际问题的能力；了解数据安全法等相关知识；具备较好的计算机编程和数据库开发、管理能力；具备较强的研究能力，可为图书文献采购、增减、科学评价提供研究支撑。

5. 工作认真主动，责任心强，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。

招聘

范围

校内、外

岗位

待遇

事业单位编制，薪酬福利按照复旦大学相关规定。

应聘

程序

1. 应聘采用网上报名方式，应聘者在招聘时间内可访问复旦大学人才招聘系统（https://zp.fudan.edu.cn），使用国内有效手机号码或电子邮箱完成注册，登陆后找到对应“图书资料岗位”进行申请。应聘者所提供的申请材料必须真实有效，并按照要求上传清晰的本人证件照，本科以来学历、学位证书扫描件，相关专业任职资格证书扫描件等附件材料。具有海外留学经历者应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。尚未取得学历、学位的应届毕业生应提供有效的在读证明、学籍证明、就业推荐表等材料。

2. 资格审查，安排笔试、面试。

3. 拟聘用者报学校审批。

联系

方式

联系人：陈老师

联系电话：021-65642720

Email：jjxydb@fudan.edu.cn

备注

截止时间：2024年11月12日

订立聘用合同或者劳动合同以前有下列情形的，不予录用：

（1）受过刑事处罚、行政拘留处罚，或者因涉嫌违法正在接受有关部门调查，尚未作出结论的；

（2）受到党（团）纪、政纪处分，处分尚未解除，或者因涉嫌违纪正在接受有关单位调查，尚未作出结论的；

（3）违反高等学校教师职业行为规范的；

（4）在应聘过程中违背诚实信用或者社会公序良俗的；

（5）其他不符合聘用条件的情形。