招聘5人4个岗位
根据东盛公司工作需要，现招聘东盛（上海）融资租赁有限公司工作人员共5名。
一、招聘范围
以下岗位01、02、03岗位面向社会公开招聘，04岗位在建投集团系统内进行内部选调。
二、资格条件
岗位代码 |
部室 |
需求量 |
任职资格 |
岗位职责 |
招聘 岗位 |
招聘方式 |
01 |
业务发展部 |
2 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，经济、财会、法律等相关专业； 3.有3年以上相关工作经验。 |
1.搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动； 2.执行租赁业务各项工作，包括客户开发、现场尽调、制定项目架构等，完成各项业绩指标； 3.依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约； 4.负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务正常运行； 5.存量客户维护、租后回访及撰写回访报告； 6.开发金融资源，协助公司融资部门提供所需材料，盘活公司资产； 7.上级交办的其他事宜； 8.工作地点在上海。 |
业务经理岗 |
社会招聘 |
02 |
风险控制部 |
1 |
1.年龄45周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，专业不限（金融、经济、财会、法律等相关专业优先）； 3.具有5年以上相关工作经验，有融资租赁与银行工作经验者优先。 |
1.参与公司相关制度的制定，对内控、合规工作进行指导和监督； 2.指导业务人员进行项目尽调，并负责后续风险评估及审核，出具项目风险评估报告，对项目方案进行整体风险把控； 3.根据公司风险管理政策，制订风险管理实施计划，拟定具体风险处置方案； 4.定期组织评价政策、操作指南的合规性，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、法规要求； 5.上级交办的其他事宜； 6.工作地点在上海。 |
风控经理岗 |
社会招聘 |
03 |
融资部 |
1 |
1.年龄45周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业； 3.具有5年以上相关工作经验，有融资租赁与银行工作经验者优先。 |
1.组织制定、完善公司融资业务流程，有效地开展融资工作； 2.负责融资渠道的发掘、维护及融资方式的总体策划及具体实施； 3.负责拓展并维护公司与资本市场的关系，建立与维护公司与各大银行、基金公司、信托公司、知名企业、民间资本等单位合作关系； 4.及时掌握信贷政策变化和金融产品创新，引入外部资金，设计合作模式，保障公司融资需求； 5.对融资等经营活动提供建议和决策支持，分析资金使用情况，提交报告，降低资金使用成本； 6.工作地点在上海。 |
融资经理岗 |
社会招聘 |
04 |
综合事务部 |
1 |
1.年龄40周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、经济、财会等相关专业。 |
1.负责公司相关会议的组织，会议通知、会议文件、会议纪要等行政文书的撰写收集、整理和公司各项考核工作的落实，以及会议决议的督办事项； 2.负责党建工作的开展，包括但不限于党建考核目标的落实，党务文件、宣传稿件、年度总结撰写、修改、换届选举、“三会一课”、组织生活会、发展党员等； 3.工作地点在上海。 |
综合事务管理岗 |
建投集团系统内部选调 |
应聘者除具备上述条件外，应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有国家承认的相应学历；
3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出；良好的心理素质，身体健康。
有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律规定不得参加报考的其他情形人员；
5.不符合招聘岗位条件要求的人员。
三、招聘程序
招聘公告在淮北市建投集团官网、第三方人力资源公司网站及微信公众号、安徽公共招聘网、智联、新安网等相关媒体上发布，招聘过程中的相关公示公告信息统一在第三方人力资源公司网站上进行公示（以下简称人资网站）。
（一）报名。
1.报名时间：2024年10月11日至2024年11月10日（现场报名在工作日工作时间，邮箱报名截止至2024年11月10下午17点）
2.报名方式：
（1）现场报名：应聘人员前往东盛（上海）融资租赁有限公司综合事务部报名，地址：上海市青浦区徐民路168弄6号中建企业天地东区6号楼805单元，联系电话：18895608720。
（2）邮箱报名：报名人员将报名所需资料统一保存在一个压缩包内发送至第三方人力资源公司邮箱：hbsrlzy163@163.com，邮件名称：代码+应聘岗位+姓名。联系电话：0561-3010590、17656785501。（报名人员若因资料递交不齐导致未报名成功，后果由报名考生自行承担）
3.报名所需资料：
（1）应聘人员报名表和应聘人员情况表；
（2）身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件；
（3）学信网学历证书电子注册备案表扫描件；
（4）培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件；
（5）相关工作业绩报告；
（6）近期同底2寸免冠彩色电子照片（现场报名提供4张纸质版照片）。
（二）资格审查。根据岗位资格条件由第三方人力资源公司与东盛（上海）融资租赁有限公司对报名人员进行资格初审。第三方人力资源公司与东盛（上海）融资租赁有限公司在资格审查结束后在综合分析报考人员教育背景、工作经历、工作实绩、专业成就、参加工作以来获奖等情况的基础上，对符合资格条件的人员进行初选，经充分酝酿，按报名人数与岗位计划数3:1的比例确定参加面试人员。达不到比例时，核减该岗位。
（三）素质测试。采取半结构化面试的方式，主要测试综合素质、实践能力和适岗程度等。面试满分为100分，成绩当场评定、当天宣布。为确保招聘人员的素质，面试成绩须达到70分及以上方可进入下一程序。面试地点：上海市青浦区徐民路168弄6号中建企业天地东区6号楼805单元（具体时间地点以面试准考证为准）。
（四）确定考察对象。根据面试成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察人选。
（五）体检与考察。考察人员到二级甲等及以上医院进行体检，体检合格后方可进入考察环节。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。因体检或考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
（六）讨论通过。考察、体检合格后，经东盛（上海）融资租赁有限公司党支部研究决定拟录用人选。
（七）公示及录用。拟录用人选在市建投集团网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续。拟聘用的新进人员，试用期六个月，试用期满经考核胜任的，正式聘用；不能适应岗位需要的，集团系统人员退回原单位（部门）按原职级安排工作，集团外部人员予以解聘。
（八）及时汇报。每一个招聘环节要及时向领导小组汇报，根据领导小组反馈意见进行调整，领导小组全程参与监督。
四、工资待遇
受聘人员按照市建投集团薪酬标准执行。
五、监督检查
本次公开招聘工作在市建投集团招聘工作领导小组领导下进行，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受监督。在公开招聘工作中，凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公正的，按规定进行回避。对在公开招聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员，将按有关规定严肃处理。集团纪检对公开招聘工作全程监督。
纪检监督电话：0561-3053895；邮箱账号：2431820538@gg.com。
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