招聘若干人2个岗位
上海智联易才人力资源顾问有限公司因工作需要，面向校内外招聘工作人员若干，派遣到哈尔滨工业大学商学院工作，有关事宜通知如下：
一、应聘条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。
2.原则具有硕士学位，能够灵活运用办公自动化软件，有较好的英语沟通、读写能力，同等条件具有博士学位优先；有从业经验丰富者学历要求可适当放宽条件。
3.年龄原则上要求不超过35周岁，其中有从业经验丰富者或具有博士学位者年龄可适当放宽。
4.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。
二、岗位职责
（一）综合管理岗
1.行政类：负责属地会议组织与协调、行政接待、办公环境管理、教室管理、装修管理、固定资产管理、低值易耗品管理和库房管理等工作；
2.招采类：根据学院需求，负责编制、发布招投标文件，组织开标、评标工作，编制评标报告；负责编制采购计划，根据采购计划开发与管理供应商，确保物品按时按质到货；
3.财务类：配合完成预算管理、成本管理、报销管理等属地财务管理工作；
4.人事类：负责人事招聘、考核、员工关系、劳动关系等对接工作；
5.负责属地信息化协同工作，对属地项目运营工作提供支持；
6.负责学院交办的其他工作。
（二）项目运营岗
1.负责项目运营相关工作；
2.开展项目的行业需求凝练、设计与方案论证；
3.行业优质师资初次遴选；
4.围绕项目优质企业、优秀经理人并组织入库；
5.行业协会、政府部门、行业活动、重点园区等走访、组织入库与运营；
6.协助教务、学生管理、技术转移等工作开展；
7.协助运营体系建设工作，开展运营结果评估及改进；
8.协同支持学院其他项目开展；
9.负责学院交办的其他工作。
三、任职条件
（一）综合管理岗
1.具有丰富的人力、行政相关工作经历，有团队管理经验；
2.具有较强的跨部门沟通协调能力，熟悉外联工作对接流程；
3.具有资产、会议、采购、财务相关工作流程，能带领团队完成相关工作；
4.具有招聘、绩效、员工关系等人力工作经验；
5.具有一定的运营管理能力。
（二）项目运营岗
1.具有丰富的项目管理经验或相关培训项目工作经验，有良好的团队合作意识，有良好业绩，具有MBA、EMBA、MEM等项目运营成功经验者优先；
2.具有大型活动组织策划、运营管理、项目执行等相关工作经验，有成功案例输出；
3.优秀的书面和口头表达能力，良好的谈判技巧和执行能力，有较好的抗压能力；
4.敏锐的市场洞察力，熟悉市场现状，能带领团队达成目标。
四、招聘程序
1.应聘者下载附件并填写《上海智联易才人力资源顾问有限公司岗位申请表》，将电子版发送至电子邮箱20230237L@hit.edu.cn。邮件名称请注明“岗位序号－XX工作岗位－姓名”，附件的申请表以个人姓名命名。
2.招聘岗位报名截止日期2024年9月30日17:00。
3.考核：经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。
4.体检。应聘人员在二甲医院进行体检。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
5.公示。审议通过的派遣岗位拟录用人员名单由上海智联易才人力资源顾问有限公司和哈尔滨工业大学商学院进行公示，公示时间不少于7日。
五、用工方式
按照“劳务派遣”方式用工，个人与上海智联易才人力资源顾问有限公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学商学院工作。不解决户口和编制。
六、联系人及联系方式
岗位事宜咨询用工单位联系人：
吕老师联系方式：0451—86417775
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