一公司简介

上海松江交通投资运营集团有限公司(简称“交投集团”)为松江区属国有企业，现有主要业务包括轨道交通和有轨电车投资建设、轨交沿线商业地产开发;公共交通、有轨电车、出租车等运营管理;场站资产、商业物业的经营管理等。下辖上海城通轨道交通投资开发建设有限公司、上海松江公共交通有限公司等多家公共交通运营、建设和资产经营开发企业。

二招聘岗位

现因交投集团及下属城通公司、公交公司业务发展需要，面向社会公开招聘以下人员(共招聘岗位人数6人)，具体如下：

(一)上海松江交通投资运营集团有限公司招聘岗位(共计2个岗位，2人)

岗位01：资产发展部资产管理1人

1.岗位职责：

(1)执行公司控制区域地块管理，办理土地相关手续，完成各项目用地土地出让、划拨手续等;

(2)执行公司房地产项目开发过程中相关手续办理;

(3)参与公司投资、开发、合作项目前期论证和投后管理;

(4)做好与外部单位的日常联系协调，做好各类资料汇总、上报等工作;

(5)执行公司固定资产管理、房产管理、产权管理等;

(6)完成上级领导交办的其他工作任务。

2.岗位要求：

(1)年龄35周岁(含)以下(1988年3月31日以后出生);

(2)全日制本科及以上学历;

(3)有一定的建筑学、基本的政策法规、房地产经济学、估价和法律等理论知识基础或具有相关工作经验;

(4)能熟练使用办公软件和基本的看图软件，具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神。

岗位02：党群工作部宣传干事1人

1.岗位职责：

(1)负责企业文化宣传和精神文明建设工作;

(2)负责各类会议、活动等新闻宣传工作的策划与实施，组织好企业先进典型宣传;

(3)负责微信公众号等新媒体平台的日常管理，做好公众号内容的日常采编及发布;

(4)做好信息员队伍的日常管理;

(5)完成领导安排的其他工作。

2.岗位要求：

(1)年龄35周岁(含)以下(1988年3月31日以后出生);

(2)全日制本科及以上学历;

(3)专业不限，中国语言文学类、新闻传播学类相关专业优先;

(4)具有党务、宣传思想文化或精神文明建设相关工作经验;

(5)能熟练使用办公软件，具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神;

(6)中共党员优先。

(二)下属上海城通轨道交通投资开发建设有限公司招聘岗位(共计2个岗位，2人)

岗位03：综合管理部合同和档案管理1人

1.岗位职责：

(1)各类档案收集、整理、报送和档案资料移交等工作;

(2)合同管理、收发文、会务管理等工作;

(3)完成上级领导交办的其他工作任务。

2.岗位要求：

(1)年龄35周岁(含)以下(1988年3月31日以后出生);

(2)全日制本科及以上学历;

(3)图书情报与档案管理类、工商管理类相关专业;

(4)熟悉档案各类政策，具有档案管理企业实习经验或者档案管理岗位工作经验者优先;

(5)能熟练使用办公软件，具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神;

(6)中共党员优先。

岗位04：工程建设部管理工程师1人

1.岗位职责：

(1)配合做好项目现场管理，负责施工图的审评和施工组织设计方案的审核;

(2)对建设项目进行跟踪管理，控制施工进度、设计变更审批、工程量签证等;

(3)负责工程所需有关费用申请、初审(复审)及工程移交工作;

(4)负责施工图的管理，包括工程竣工资料的收集、整编和归档;

(5)负责建筑工地现场主要管理人员实名制考勤，监督工程项目安全生产、防汛防台、消防、卫生等工作;

(6)负责工程项目的协调工作;

(7)完成上级领导交办的其他工作任务。

2.岗位要求：

(1)年龄35周岁(含)以下(1988年3月31日以后出生);

(2)全日制本科及以上学历;

(3)土木类、建筑类、设计学类相关专业;

(4)具有1年及以上相关工作经验;

(5)能熟练使用办公软件、CAD软件等;具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神;

(6)具有中级工程师及以上职称、二级建造师及以上证书或高级室内设计师证书;

(7)中共党员优先。

(三)下属上海松江公共交通有限公司招聘岗位(共计2个岗位，2人)

岗位05：党群工作部(纪检监察室)党建干事1人

1.岗位职责：

(1)负责中心组学习材料、主题教育材料准备和政治理论学习、意识形态教育等工作;

(2)负责精神文明建设等相关工作;

(3)负责党员的教育与管理，制定学习计划，组织党员评优和表彰工作;

(4)负责组织开展各类党建活动;

(5)负责公司各种宣传平台(微公交、网站)党建文章内容收集、撰写、发布;

(6)完成上级领导交办的其他工作任务。

2.岗位要求：

(1)年龄35周岁(含)以下(1988年3月31日以后出生);

(2)全日制本科及以上;

(3)专业不限，文学类、经济学类、法学类相关专业优先;

(4)具有党务、纪检、法务工作经验者优先;

(5)中共党员;

(6)能熟练使用办公软件;具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神。

岗位06：营运信息部计算机与网络管理1人

1.岗位职责：

(1)负责公司中心机房、网络的管理与维护工作;

(2)负责处理网络及计算机故障，做好病毒防护，维护网络系统安全;

(3)操作系统的安全和维护，常用软件的安装和维护;

(4)负责计算机、路由器等网络设备及周边办公设备的日常管理维护;

(5)负责办公设备、计算机软硬件的管理维护，能做网络布线等工程;

(6)对于设备在运行过程中发生的故障，应及时进行恢复，无法恢复的，应联系厂家进行维修或更换;

(7)负责与上级单位信息化工作的对接，以及公司各类信息化项目的管理;

(8)协助制定公司信息化战略发展规划与计划;

(9)完成上级领导交办的其他工作任务。

2.岗位要求：

(1)年龄35周岁(含)以下(1988年3月31日以后出生);

(2)全日制本科及以上;

(3)计算机类相关专业;

(4)持有网络管理相关证书优先;

(5)原从事关联岗位或具有相关工作经验者优先;

(6)能熟练使用办公软件;具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神。

三招聘程序和报名方式

(一)报名时间和方式

1.报名方式：请将网上报名所需上传材料和报名表发送至sjjtgsrs@163.com。

2.报名时间：即日起至2024年4月15日(周一)12:00止;

3.网上报名需上传材料：

(1)近期一寸免冠照片;

(2)身份证正、反面;

(3)户口簿首页(具有详细地址页)、本人页;

(4)全日制本科及以上学历毕业证书;

(5)《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp(底部阅读原文链接可直接打开);

(6)岗位所需能力的资格证书、奖项证明等相关证明材料;

(7)有工作年限要求的需提交符合要求的参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况(随申办APP内搜索“参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况”)或个人账户查询记录单。

4.职位限报：求职者应当根据自身情况和岗位要求，填写1个招聘岗位，具体内容以网上报名所填《报名表》为准。

(二)招录方式

1.笔试

笔试科目分为《综合素质能力测验》和《专业能力测验》，全部采取闭卷考试方式，两项满分各为100分，两项测验成绩各占50%，笔试总成绩为100分。

笔试时间和地点：另行通知。

2.面试

笔试结束后，按笔试成绩从高到低及岗位实际招聘计划数，按岗位1:3比例确定参加面试人选。

具体面试时间和地点：另行通知。

3.综合成绩

综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

拟录用人员放弃录取资格的，按照本岗位综合成绩从高到低排列后，可直接予以替补。

4.体检及社会表现考察

针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人事部门另行通知。

5.工作年限计算

按参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况或个人账户查询记录单中的累计缴费年限为准，计算截至2024年3月31日。

6.以下人员不得参加本次报考

(1)年龄尚未满十八周岁的;

(2)录用后，仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;

(3)不符合应聘基本资格和条件要求的;

(4)有经济、刑事等违纪违法记录的;

(5)其它政策法规规定不能聘用的。

四录用及相关待遇

用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由所属公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。

五注意事项

1.应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。

2.应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。

六联系方式

联系电话：021-67823009

联系人：秦老师

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