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招聘职位及职数

1.助理研究员：1名

2.院长办公室副主任：1名

3.信息中心副主任：1名

4.内科副主任医师：1名

5.骨外科副主任医师：1名

6.口腔科主治医师：1名

7.眼科主治医师：1名

8.放射科主治医师：1名

9.药剂师：1名

10.基建修建管理：1名

招聘职位说明与招聘对象条件

（一）招聘职位说明

1.助理研究员

负责课题组科研工作，承担相应科研任务，协助研究员或副研究员撰写基金、申报课题和指导研究生实验等相关工作。

2.院长办公室副主任

协助部门主任负责做好部门的日常管理工作；负责分管工作的组织、实施、指导、总结和督查等工作；负责起草各类计划、总结、汇报等文字材料；负责信访工作，处理各种突发应急事件、仲裁事件等工作。

3.信息中心副主任

协助部门主任负责医院信息系统和新建项目的管理工作，拟定医院信息发展规划和相关规章制度，负责医院各部门信息需求的分析和统计，协助完成医院信息化建设等工作。

4.内科副主任医师

负责做好本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作，指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文书等工作。

5.骨外科副主任医师

负责做好本科一定范围的医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作，参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务；指导本科下级医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定等工作。

6.口腔科主治医师

负责做好门诊、会诊、体检等口腔诊疗工作，积极开展新技术、新项目及科研教学工作，做好口腔器械及药品(包括毒麻药品)的日常管理等相关工作，确保医疗质量和医疗安全。

7.眼科主治医师

负责做好门诊、会诊、体检等眼科诊疗工作，积极开展新技术、新项目及科研教学工作，做好眼科器械的日常管理等相关工作，确保医疗质量和医疗安全。

8.放射科主治医师

负责门诊和病区患者的放射诊断、放射治疗、临床会诊等工作，参与或主持每天的集体阅片，负责审签诊断报告单，指导下级医师开展各项业务工作，确保医疗质量和医疗安全。

9.药剂师

负责做好药品进货上架工作，核对数量、效期，做到先进先出、近期先出，负责做好药品发放、调配工作，做好药品保管工作。

10.基建修建管理

负责做好医院基建、修建和改造的日常管理工作，编制医院年度工程维修改造计划和项目需求预算，组织实施各类项目招标、合同管理、竣工决算等相关工作。

（二）招聘对象与条件

应聘者基本条件：具有热爱康复事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心、事业心，良好的医德品行；具有较强的服务意识和团队合作能力，身体健康。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。招聘条件中的持有居住证时间和工作年限计算时间截止为招聘公告报名截止时间。其他条件为：

1.助理研究员

具有博士研究生学历，相关专业，中级职称，40周岁及以下,一年以上科研工作经验，近三年发表过SCI论文2篇以上或者主持过省部级科研项目。

2.院长办公室副主任

具有硕士研究生学历，中共党员，35周岁及以下，三年以上行政管理工作经验，两年以上公立二级医院行政管理经验；具有较强的文字功底及语言表达能力，能够处理信访等各类突发事件；具有较强的组织管理和协调能力。

3.信息中心副主任

具有硕士研究生学历，计算机或卫生信息管理相关专业，45周岁及以下，高级职称（信息系统项目管理师）;具有较强的信息项目管理经验，二年以上医院信息系统工作经验;掌握主流的服务器系统、数据库系统、网络安全系统的操作运用，熟悉医院业务流程及相关系统的应用等。

4.内科副主任医师

具有博士研究生学历，神经病学专业，副高级职称（神经内科学），持有执业医师证书（内科专业），45周岁及以下；具有五年以上公立三级医院临床工作经验，具有丰富的专业知识、临床急救能力和突发事件处理能力。

5.骨外科副主任医师

具有硕士研究生学历，外科学专业，副高级职称（骨外科学），持有执业医师证书（外科专业），45周岁及以下；具有五年以上公立三级医院骨外科临床工作经验，能熟练开展脊柱或关节四级微创手术，具有丰富的专业知识、临床急救能力和突发事件处理能力。

6.口腔科主治医师

具有硕士研究生学历，口腔医学专业，中级职称，持有口腔科执业医师证书，40周岁及以下；具有五年以上公立二级医院临床工作经验，较全面的业务知识与技能，能够解决复杂疑难问题。

7.眼科主治医师

具有硕士研究生学历，眼科学专业，中级职称，持有眼耳鼻喉咽执业医师证书，40周岁及以下；具有五年以上公立二级医院临床工作经验，较全面的业务知识与技能，能够解决复杂疑难问题。

8.放射科主治医师

具有硕士研究生学历，影像医学与核医学专业，中级职称，持有医学影像执业医师证书，40周岁及以下；具有五年以上公立二级医院临床工作经验，较全面的业务知识与技能，能够解决复杂疑难问题。

9.药剂师

具有本科学历，药学专业，初级以上职称，40周岁及以下；具有五年以上公立二级医院临床药剂工作经验，掌握调剂理论和操作技能，能独立完成各项调剂工作。

10.基建修建管理

具有本科学历，学士学位，工程类、机电类、设备维护类等相关专业，中级职称，35周岁及以下，五年以上相关工作经验；具有较强的专业知识和实践能力。

招聘办法

1.报名

报名采取电子邮件报名方式，将个人简历、学历证明及其他资格证书等电子版材料发送到zhaopin@shygkf.org.cn邮箱，请在邮件主题上注明“公开招聘应聘岗位名称”。报名时间即日起至2021年9月17日止。

2.资格审查

医院人力资源部将根据收到的简历进行筛选与资格审查，资格审查结果将以电子邮件方式告知。

3.笔试

除第1个招聘职位外，其他所有招聘职位由单位组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，第2、3个招聘职务根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单，其他招聘职位根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单，笔试成绩60分以下的为不合格，笔试结果将以电子邮件方式告知。

4.面试

面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取半结构化面试方式进行，面试成绩60分以下的为不合格。面试提问以主考官为主，其余考官补充性提问，面试结果将以电子邮件方式告知。

5.身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩从高到低排列，根据招聘职数1:1比例确定拟聘人员进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

6.考察

由上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、现实表现等。

7.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检和考察结果，对拟录用人员名单，经医院领导班子讨论同意、报上级主管部门审核后，在“上海市人力资源和社会保障局”网上进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为5个工作日。公示无异议后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

原标题：上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）工作人员公开招聘公告

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