招聘8人
招聘原则
公开、公正、公平、择优录用。
招聘范围
面向集团公司系统内、系统外符合任职条件的人员。
招聘岗位职责及条件
(一)招聘岗位
具体岗位职责和任职条件见附件1。
(二)招聘基本条件
1.思想政治素质高,具有坚定的理想信念,诚实守信,具有良好的职业素养,敬业精神;
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队合作意识;
3.具有良好的心理素质、身体健康;
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;
5.统招全日制本科及以上学历;
6.有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
(1)受司法机关或原单位纪监察部门审查,尚未做出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分、尚处责任追究期内的;
(3)近三年年度考核结果有不称职的;
招聘程序
本次招聘包括公布招聘公告,个人报名,简历筛选、资格审查、素质测评、面试、背景调查、体检、录用等环节;
1.个人报名。自公告之日起,截止至2021年9月30日。采取网上报名的方式,在截止日前将应聘材料以压缩文件形式发送至人力资源部招聘邮zhaopin@speri.com.cn,压缩文件请以“应聘岗位名称--姓名-应聘材料”命名。应聘材料应包括应聘登记表(附件2)、所有学历学位证书、职称证书等;
2.简历筛选。根据应聘条件对报名人员进行初步筛选;
3.资格审查。人力资源部和用人部门共同对初步筛选人员进行资格审查,确定参加面试人员名单;
4.素质测评、(笔)面试。根据岗位需要,除素质测评外,部分岗位有笔试、英语口语等测试;
5.背景调查。对拟录用人员进行背景调查;
6.体检。拟录用人员入职前自行前往二级以上医院进行体检。
其他要求
1.笔试、面试等相关事宜以电话或邮件方式通知,恕不接待来访;
2.被录用者在原单位的离职手续由本人负责办理;
3.被录用者需按录用通知书的相关要求,在规定时间内持报到所需携带材料报到;未按时报到并未事先向人力资源部说明或提供虚假履历材料或体检不合格的被录用者,将取消录用资格。报到时提供材料不全者,将不予报到。
联系方式
联系电话:021-64358710转182
邮箱:zhaopin@speri.com.cn
地址:上海市闵行区剑川路1115号
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附件: