招聘30人2个岗位
为进一步健全社区工作者队伍，加强社区治理力量，全面提升城市社区基层治理效能。经研究决定，德州市武城县公开招聘城市社区工作者30人，现将相关事项公告如下：
一、招聘人数
面向社会招聘城市社区工作者20人，面向武城县退役士兵专项公益岗招聘城市社区工作者10人（见附件1）。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，政治素质高，贯彻执行党的路线方针政策。
（三）具有良好的道德品行、心理素质、业务能力及正常履行职责的身体条件。
（四）具有国家承认的大专及以上学历，不限专业（学历证书应于2025年10月27日以前取得）。高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的（学历证书应于2025年10月27日以前取得），可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
（五）年龄在40周岁以下（1984年10月27日以后出生）。
（六）具有武城县户籍或父母、夫妻一方具有武城县户籍；应聘退役士兵专项公益岗社区工作者岗位的，本人需为武城县户籍。以上人员落户时间均须在2025年10月27日以前。
（七）有工作单位的（与具体单位签订就业协议或劳动合同的）人员应聘，须征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
（八）有下列情形之一者不得报名：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2.在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为报名条件）；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
4.现役军人；
5.已在武城县党政机关、事业单位工作的正式在编人员（含试用期人员）、备案制管理人员（含试用期人员）；
6.被列入“失信被执行人”的人员；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、工作职责
（一）贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，教育和引导社区居民遵纪守法、自觉履行法定义务，执行党的决定、决议和社区居民（代表）会议的决定、意见。
（二）办理本社区居民的公共事务和公益事业，维护居民的合法权益，依法组织居民开展自治活动，协调驻社区单位开展共驻共建活动，积极支持社会组织和社会力量开展社区便民利民、志愿互助等服务。
（三）协助做好与社区居民利益有关的公共服务、公共管理、公共安全等工作。
（四）积极开展定岗网格内的基础信息采集、社情民意收集、发现报告问题、排查化解矛盾、党群民生服务等工作。
（五）完成党委、政府交办的其他事项。
四、报名程序和资格审查
（一）个人报名
1.报名时间：2025年10月27日9:00—10月31日16:00
2.查询时间：2025年10月27日9:00—11月1日16:00
3.报名网址：http://www.wucheng.gov.cn/（武城县人民政府网站）。
4.应聘人员登录指定报名网站，如实填报个人信息资料。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用本人有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，电子版照片需为近期免冠彩色证件照，应聘人员提供虚假报考政审材料的，一经查实，即取消报考资格，因应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2025年10月27日9:00—11月1日16:00
招考单位专人负责资格初审工作（节假日不休息）。
（三）网上缴费
缴费时间：2025年10月27日9:00—11月2日12:00
通过资格初审人员，在规定时间内登录武城县人民政府网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于2025年11月10日9:00—11月15日9:00登录该网站打印笔试准考证、《2025年德州市武城县公开招聘城市社区工作者报名登记表》及《诚信承诺书》（参加面试、专业技能测试时使用）。应聘人员应缴纳笔试考务费每人50元。对面向社会招聘的岗位，最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的，按照1:3的比例相应核减招聘计划。对面向武城县退役士兵专项公益岗招聘的岗位，最终确定的应聘人数达不到招聘计划2倍的，按照1:2的比例相应核减招聘计划。核减公告将在武城县人民政府网站发布。
五、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
1.笔试时间：2025年11月15日9:00—11:00
2.笔试内容：笔试考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、社会工作法规与政策、社会工作实务、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。
3.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
4.笔试成绩在武城县人民政府网站公布。笔试成绩设定最低合格分数线。在笔试合格分数线内，对招聘计划岗位人数不足10人的，按1:3的比例确定参加面试人员，超过10人（含10人）的，按1:2的比例确定参加面试人员。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补，达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试人员名单在武城县人民政府网站和“武城社会工作”微信公众号及时公布。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均按规定取消其报考资格或者聘用资格。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料，提交材料包括：
1.《2025年德州市武城县公开招聘城市社区工作者报名登记表》及《诚信承诺书》，并签名摁手印。
2.学历证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份；国（境）外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告。
3.本人有效期内二代身份证、户口簿（父母或夫妻一方属武城籍的，另需提供父母户口本、本人结婚证及夫妻双方户口本）原件及复印件。
4.在职人员报名的，还需提交由用人权限部门或单位出具的《单位同意报考证明》（见附件2）。
5.其中符合加分政策条件的报考人员，除提供以上证明材料以外，还应提供以下材料：
具有社会工作者职业资格证书的还需提供社会工作者职业资格证书原件及复印件；
中共党员（含预备党员）身份的（应在2025年10月27日以前加入中国共产党）还需如实填写并提供《中共党员组织关系证明书》（见附件3）。
（三）面试
1.面试采用结构化面试方式。主要测评应聘人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达、岗位匹配等方面的素质能力。
2.面试时间、地点及要求详见面试通知书。
3.面试考务费每人70元。
4.面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
（四）加分政策
1.对取得《社会工作者职业资格证书》的人员总成绩进行加分，其中，高级社会工作师加3分，社会工作师加2分，助理社会工作师加1分。如取得多项证书，按最高加分项计分。
2.中共党员（含预备党员）总成绩加2分，政治面貌为中共党员（含预备党员）的，应聘人员应在2025年10月27日以前加入中国共产党。
3.符合加分条件的人员须在资格审查时提供加分证明材料，未提供材料或材料不齐全、不准确的，不予加分。
（五）总成绩公布
按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试成绩，考试成绩加上加分项形成总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，总成绩在武城县人民政府网站公示。
六、考察体检
根据总成绩，由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员，如出现总成绩相同者，采取按笔试成绩、学历层次高者、政治面貌为中共党员者依次优先的办法确定考察体检人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。因考察体检不合格或其他原因造成的空缺，按照考生总成绩由高到低进行递补，并进行考察体检。
（一）考察
主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审，出具全面、客观、公正地考察意见。
（二）体检
体检标准和相关要求参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。招考单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。
体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。
七、公示
对经考察、体检合格的拟聘用人员在武城县人民政府网站和“武城社会工作”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员一经公示，不再递补。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实取消其聘用资格。
八、聘用及待遇
公示期满，根据工作需要，服从组织分配，签订聘用合同，被聘用人员在用人单位最低服务年限为3年（含试用期6个月）。被聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
工资待遇按“三岗十八级”薪酬体系落实，按有关规定为社区工作者缴纳社会保险。
九、考试组织与纪律监督
武城县城市社区工作者招聘工作由县委社会工作部会同县委组织部、县人力资源社会保障局、德州鼎众人力资源有限公司等相关部门单位采取公开招考的方式进行。全过程坚持公开、公正和公平的原则，对招聘范围条件、程序、考试成绩、聘用结果全部公开，接受社会监督。对违反招聘考试纪律的人员，参照中组部、人社部《关于印发<公务员录用考试违纪违规行为处理办法>（试行）的通知》（人社部发〔2009〕126号）等有关规定执行。
十、其他注意事项
本次招聘发布的公告等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。招聘后续工作有关通知、公告、公示等信息将通过武城县人民政府网站进行公布。应聘人员需及时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
