招聘15人
根据工作需要，淄博市临淄区人民法院拟面向社会公开招聘聘用制司法警察、书记员和驾驶员（合同制），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
1.聘用制司法警察6名（男性3名，女性3名）。
2.聘用制书记员7名（性别不限）。
3.聘用制驾驶员2名（限男性）。
二、招聘条件和要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法。
2.具有良好的思想政治素质、服务意识、保密意识，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，能吃苦耐劳。
3.具备正常履行职责的身体条件、心理素质，熟悉掌握法律基本知识，具有岗位必需的业务技能。
4.法律、法规规定的其他资格条件。
(二)岗位条件
1.聘用制司法警察
①年龄不超过30周岁（1994年9月2日及以后出生，以本人身份证出生日期为计算基准）；退役军人可放宽至32周岁（1992年9月2日及以后出生，以本人身份证出生日期为计算基准）。
②具有专科及以上学历（退役军人可放宽到高中或中专学历）。
③男性身高≥1.70米，女性身高≥1.60米；双眼裸眼视力≥4.8（或矫正视力≥5.0）。
④同等条件下，退役军人、警校毕业生优先考虑。
2.聘用制书记员
①年龄不超过30周岁（1994年9月2日及以后出生，以本人身份证出生日期为计算基准）。
②具有专科及以上学历。
③同等条件下，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。
3.聘用制驾驶员
①年龄不超过40周岁（1984年9月2日及以后出生，以本人身份证出生日期为计算基准）。
②具有高中及以上学历。
③同等条件下，退役军人优先考虑。
④拥有C1及以上驾照，实际驾龄5年以上。熟悉车辆基本维修、保养知识，熟悉本地区路况。无不良驾驶记录，具有较强的安全意识，无重大事故及交通违章，服从工作安排及用车调度。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.曾被追究刑事责任受到刑事处罚的或曾被原单位开除、辞退解除劳动关系的;
2.涉嫌违法犯罪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或强制隔离戒毒的，或被吊销法律工作者、律师、公证员职业证书等情形的;
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的，或判处刑罚、正在服刑或者接受调查的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，国家规定的不允许报名的人员;
7.本院有应回避亲属关系的在职正式干警，或录用后即构成公务回避情形的人员。参照《公务员回避规定（试行）》，应回避的亲属关系是指：①夫妻关系；②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；③三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；
8.父母、配偶、子女、兄弟姐妹在本人民法院辖区内从事律师职业或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;
9.有其他不适宜在法院工作情形的。
三、招聘程序
（一）公告发布公告信息发布在淄博市临淄区人民法院微信公众号和淄博市临淄区人民法院官网。
（二）现场报名
1.本次招聘采取现场报名方式进行，其他报名方式无效。现场报名时间自2025年9月8日至2025年9月10日17时止，报名地点淄博市临淄区人民法院101办公室（临淄区桓公路113号）。
2.报名需提报以下材料：共性材料：①《聘用制司法警察（书记员）（驾驶员）报名登记表》(附件1)。②《诚信承诺书》（附件2，须手写签名并按手印）。③学历（学位）证书（原件、复印件）；取得国外学历学位的人员，需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。④学信网下载最新的教育部学历在线验证报告（PDF格式）（驾驶员如高中毕业，此项不需要提供）。⑤本人二代身份证（原件、复印件）。⑥本人无违法犯罪证明。个性材料：⑦应聘司法警察岗位：部队复员退伍军人，提交退役证（原件、复印件）。⑧应聘书记员岗位：若已取得国家法律职业资格，提交职业资格证（原件、复印件）。⑨应聘驾驶员岗位：部队复员退伍军人，提交退役证（原件、复印件）。必须提供驾驶证（原件、复印件）
（三）资格审核本次招聘实行“诚信报考”承诺制，资格审查贯穿招聘工作全周期。根据资格初审情况，确定参加测试人员。
（四）考试
1.司法警察采取体能测试和面试相结合的办法进行。2.书记员采取文字速录技能考试和面试相结合的办法进行。3.驾驶员采取道路交通法规技能考试和面试相结合的办法进行。上述三项考试总成绩均为100分。其中，体能测试（文字速录技能考试）（道路交通法规技能考试）和面试分别占总成绩的40%和60%。
2.①体能测试（应聘司法警察岗）：体能测试参照《人民法院司法警察基本体能评分标准》进行，本次男性测试共4个项目：10米×4往返跑、1000米跑、一分钟俯卧撑、立定跳远；女性测试共3个项目：仰卧起坐、800米跑、立定跳远，成绩均为100分。体能测评过程中出现身体不适或其他症状，概由本人负责。体能测试开始前，先组织测量身高（不计入体测成绩），身高不合格者不予进入后续体能测试环节。
②文字速录技能考试（应聘书记员岗）：采用上机考试，主要考查考生在规定时间内的打字速度及正确率。考试采用听打和看打形式，使用考场提供的统一计算机设备和标准键盘，速录输入法不限（如搜狗拼音、五笔输入法等）。
③道路交通法规技能考试（应聘驾驶员岗）：采取闭卷笔试的形式，从机动车驾驶员道路交通安全法律、法规和相关考试科目（科目一）及安全文明驾驶常识考试（科目四）中挑选题目组成试卷，满分100分，考察应聘人员驾驶基础理论。
4、面试按照体能测试（文字速录考试）（道路交通法规技能考试）考分由高到低以1:3的比例确定进入面试人选，未达到1:3比例的按照实际人数确定进入面试人选。面试采取结构化与半结构化相结合的形式进行，主要测试报考人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力和相关专业知识，成绩采取百分制计分。
5、应聘考试总分计算考试总分=体能测试（文字速录考试）（道路交通法规技能考试成绩）×40%+面试成绩×60%。总分保留两位小数，尾数四舍五入。考试总分相同时，依次根据面试成绩、体能测试（文字速录考试）（道路交通法规技能考试）成绩排名。
（五）组织体检1.整体考试工作结束后，根据三个岗位考试人员总分分类进行排序，按照1:1的比例确定进入体检人员名单。2.体检由临淄区人民法院组织。体检费用由个人负担。
（六）公示及聘用1.招聘期间，分别安排资格审核结果、体能测试（文字速录技能考试）（道路交通法规技能考试）考分、整体考试总分、拟聘用人员等四次公示，公示均为淄博市临淄区人民法院公众号和临淄区人民法院官网,每次公示期3天；公示期间接受社会举报，举报者应实名反映问题，并提供必要的调查线索。2.聘用人员实行试用期制度，拟聘用人员试用期满后，安排聘用人员与第三方人力资源服务机构签订正式劳动合同，作为第三方人力资源服务机构劳务派遣人员受派遣到临淄区人民法院工作。试用期不合格的，不予签订劳动合同。
四、有关说明
1.应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本招聘公告，全程关注临淄区人民法院发布的动态信息，并保持个人通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响招录聘用的，责任本人自负。2.招聘期间未进入后续招录环节的不再电话通知。3.发现聘用人员有隐瞒病史、不能胜任应聘岗位工作、查实提供虚假证件等情形的，取消聘用资格；聘用人员须在规定时间内到用工单位报到上班，服从用工单位的工作安排，逾期未报到或不服从工作安排者，取消其聘用资格。4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何社会机构开展培训服务，提醒应聘人员谨防上当受骗。5.咨询电话：0533-7181722、0533-7181721。6.咨询时间：8：30-11：30，14:00-17：00。
