招聘3人3个岗位
济钢始建于1958年，曾为全国十大钢铁企业之一。2017年济钢关停全部钢铁产能，现为济南市属一级企业，已构建起以空天信息、高端装备及新材料制造、产业服务为支撑的产业体系，是济南市空天信息产业“链主”企业，2022年以来连续3年跻身中国企业500强，拥有国家级博士后科研工作站2个、国家级专精特新“小巨人”企业1家、省级“专精特新”中小企业8家，省市两级科技创新平台16个，高新技术企业11家。
根据业务发展需要，济钢集团所属子公司现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及要求
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(一)山东济钢泰航合金有限公司
1.单位简介
山东济钢泰航合金有限公司是济钢集团有限公司的全资子公司，注册资本8836.77万元。公司本部位于济南市历城区机场路11977号，占地面积140亩，其他公司所属区域占地面积2600余亩，现有在岗职工287人。公司年营业收入35亿元，各类自产产品年产量50余万吨，其他产品年销售量近60万吨。公司现以高强轻质新材料为方向整合资源，融入空天信息产业架构，推进园区高强轻质铝合金产业技术研发中心、中试基地、精深加工建设，通过“研发-中试-加工”一体化产业模式推进产业落地，打造与空天产业、新能源汽车等配套的高端铝基材料加工制造基地。公司是全国首批铁合金生产准入制企业，拥有海关报关企业、省级守合同重信用企业、安全生产标准化二级企业、质量、环境和职业健康安全管理体系等认证资质。先后荣获济南市绿色工厂、济南市劳动关系和谐单位、济南市2023年“项目突破年”创新创优劳动竞赛一等奖等荣誉。
2.招聘岗位
技术总监1人，具体岗位及要求详见《济钢集团社会招聘岗位明细表》(附件1)。
(二)山东济钢众电智能科技有限公司
1.单位简介
山东济钢众电智能科技有限公司(原山东鲁冶瑞宝电气自动化有限公司)是济钢集团有限公司的全资子公司，注册资本金5000万元。公司先后被评为国家高新技术企业、山东省专精特新中小企业、济南市企业技术中心、济南市绿色工厂、国家AAA级信用企业，是中国电气工业协会、山东省电气仪表工业协会、山东省电力企业协会、山东省绿色低碳产业发展协会和济南市应急产业协会会员单位。公司现有员工215人，其中高级职称23人，中级职称36人，高级技师26人，国务院政府特殊津贴获得者、泰山产业领军人才1人，全国技术能手1人，济南市五一劳动奖章获得者3人。
公司专注于产品研发、技术创新，已获得专利50余件，软著10余件，公司拥有CQC低压产品认证20项，10kV、35kV高压开关柜形式试验报告，通过了ISO14001质量、ISO14001环境、ISO14001职业健康安全、ISO50001能源管理体系认证，具有《承装(修、试)电力设施许可证》二级(110kv以下)资质，电力工程施工总承包贰级资质，建筑机电安装工程专业承包贰级资质，荣获AAA级诚信经营示范单位等各类荣誉资质。
2.招聘岗位
智能系统技术总监1人，具体岗位及要求详见《济钢集团社会招聘岗位明细表》(附件1)。
(三)山东济钢环保新材料有限公司
1.单位简介
山东济钢环保新材料有限公司是济钢集团有限公司全资子公司，注册资本3亿元，现有职工400余人，其中首席工程师1名，齐鲁首席技师1人，中、高级职称技术人员56人，是一家集矿山开采、绿色新型建材和高端钙基新材料生产、研发、销售于一体的高新技术企业和省级专精特新企业。公司是山东省创新型中小企业和高新技术企业、山东省首批数字经济“晨星工厂”、济南市企业技术中心、济南市瞪羚企业、济南市工业企业“一企一技术”研发中心、济南市市级绿色工厂。
公司主要生产精品建筑骨料，产品广泛应用于高速公路、高速铁路、轨道交通和超高层建筑等重点项目和建筑民用市场，目前正在研发高附加值碳酸钙产品，如轻质碳酸钙、纳米碳酸钙、超细碳酸钙粉及系列衍生产品，目标市场主要是塑料、橡胶、日用化工、建材、医药、食品等领域。公司积极探索“碳达峰、碳中和”新路径，大力推进数字化、智能化矿山建设，正向打造现代化碳酸钙产业样板和高端环保新材料产业基地的目标奋力前进。
2.招聘岗位
双碳交易与投资总监1人，具体岗位及要求详见《济钢集团社会招聘岗位明细表》(附件1)。
二、薪酬福利
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执行招聘单位的薪酬福利体系。
三、资格条件
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(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。
(二)符合招聘岗位任职要求，年龄及专业工作年限计算日期截至2025年8月31日。
(三)具有良好的道德品行，身体健康。
(四)有下列情形之一的人员不得参与本次招聘：
1.因违规违纪，受到组织处理、纪律处分正在影响期的;
2.正在接受组织调查和司法机关审查的;
3.有不良行为记录的。
四、招聘程序
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本次招聘工作按照应聘报名、资格审查、组织面试及笔试、拟录用人员公示、背景调查、体检、办理入职等程序进行。
五、报名时间及方式
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(一)应聘报名
报名网址：http://218.57.138.28:11996/webhrN2-zp(济钢集团人才招聘网)。招聘采用网络报名，不接收现场报名，每人限报一个岗位。应聘人员登录济钢集团人才招聘网，进行注册登录(邮箱注册)，维护个人信息并进行岗位申请投递。
简历信息录入完整，头像上传近期免冠正面彩色电子证件照，申请职位时在对应附件处上传身份证双面照片、学历及学位证书、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书，请将《济钢社会招聘报名登记表》(附件2，需签字按手印)、业绩证明、任职证明、无犯罪记录证明、获奖证书等附件上传至其他附件。附件名称格式：如‘张三-无犯罪记录证明’。
(二)报名时间
自发布公告之日起至2025年9月4日17:00。
六、其他事项
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(一)应聘人员应仔细阅读公告内容，及时了解相关网站发布的最新信息，保持通信畅通有效，各环节入围人员，将通过微信、邮件、电话等形式进行通知，未入围人员不再通知。因本人原因错过重要信息而影响考试和录用的，视为自动放弃应聘。
(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，并严格遵守招聘纪律。应聘人员应如实完整填写、提交相关个人信息资料。因未如实且完整填写报名信息或若未按要求提交附件导致资格审查不通过的后果由应聘人员本人承担。在任何一个环节发现不符合资格条件，填报信息失实、有弄虚作假、欺骗行为或其他违反招聘纪律等行为，公司将取消其应聘及录用资格，已经聘用的，解除劳动关系。
(三)逾期未按规定提供相关报名材料，未按规定要求参加笔试、面试、体检等程序的，无正当理由逾期不配合办理签约手续的，均视为自动放弃应聘。
(四)参加笔试及面试时，必须携带有效期内身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
(五)本次招聘不收取任何费用，不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对招聘考试的辅导培训，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用。
(六)在招聘过程中，公司承诺为应聘者保密，报名资料不再退回。
(七)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对应聘人员的岗位进行调剂，增减录取数量，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
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济钢集团人力资源部：0531-88857812
联系时间：工作日8:00-12:00,13:30-17:30。
