招聘6人6个岗位
中润资源投资股份有限公司（简称中润资源）成立于1988年5月，1993年3月在深圳证券交易所主板上市，股票代码：000506，公司主要业务为矿产资源勘探、开发投资、矿产品加工、销售、公司股权投资。历经多次资产重组和业务转型，已发展成为一家专注于黄金及有色矿产资源勘探、开发、投资的矿业公司，是济南市历下区所属的黄金类上市公司。
公司控股股东为山东招金瑞宁矿业有限公司，间接控股股东为山东招金集团有限公司。公司旗下拥有全资子公司3家，控股及实际控制子公司7家，在职职工约1300人。现根据工作需要，面向社会公开招聘。
一、招聘基本条件
（一）具有较高政治思想觉悟以及强烈的事业心和责任感，认同公司核心价值理念和企业文化，服从公司统一工作安排。
（二）具备相关岗位工作经验，有较强的专业理论水平，掌握基本企业管理知识，具有一定的统筹协调能力和服务理念，在现岗位取得了较好工作业绩。
（三）工作作风求真务实，坚持原则，清正廉洁，敢于担当，自觉维护公司利益。
二、招聘岗位及任职要求
（一）采矿工程师1人。
（二）地质工程师1人。
（三）选冶工程师1人。
（四）会计师1人。
（五）审计内控专员1人。
（六）人事专员1人。
招聘岗位的具体任职要求详见《中润资源投资股份有限公司2025年招聘岗位需求表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
采取网上报名方式，每人限报1个职位。
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年7月15日17：00。
2.报名邮箱：zhongrunzyhr@163.com
3.报名邮件需提交材料：《中润资源投资股份有限公司招聘报名表》（附件2）、《中润资源投资股份有限公司公开招聘报名汇总表》（附件3）、提交材料真实承诺书（附件4）、本人的近期免冠2寸彩色照片、身份证（正反面）、学历学位证书、学信网在线验证报告（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、职（执）业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或PDF扫描件，上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件格式为“应聘部门+岗位+姓名”，发送至指定报名邮箱，报名材料恕不退还。
4.资格审查：根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的，将在报名截止后通过电话、短信或邮件等方式通知。
资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格。
（二）考试
采取笔试和面试相结合的形式进行。按照笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩，综合成绩相同的，按照面试成绩排序。
（三）考察
按照综合成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和档案审核。
（四）体检
结合考察情况，按照1：1的比例确定体检对象，体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）确定拟录用人选
根据考察、体检等情况确定拟录用人选，进行公示。通知拟录用人员在指定时间内报到入职，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照中润资源投资股份有限公司相关制度执行。
五、资格禁入
受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的人员；被开除中国共产党党籍人员；被开除公职人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因个人原因造成国有资产重大经济损失或不良影响的人员；受到党纪政务处分仍在影响期内的人员；存在回避关系的人员；有不良行为记录及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
六、其他事项
（一）以上时间安排根据报名等情况可适当微调。
（二）对所有应聘人员的资料以及笔试、面试信息进行严密保管，不得随意泄露其个人信息，应销毁的个人材料及时予以销毁。
（三）中润资源投资股份有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。
（四）对放弃录用资格的，可视情况参考综合排序进行递补。对放弃考察、体检资格，以及考察、体检不合格造成的空缺，可按照成绩从高到低依次递补。
（五）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员对提供的材料信息的真实性、有效性负完全责任，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
七、联系电话
（工作日8：30-17：00）
咨询电话：0531-81661789。
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