招聘20人2个岗位
为营造青岛胶东国际机场地区良好交通运营秩序，现面向社会公开招聘机场地区交通秩序维护工作人员20名，现将有关事项公告如下：
一、岗位设置
共设置两个岗位：
1.现场秩序维护岗位，计划招聘18人。主要在机场地区维护交通秩序，实行轮班制。
2.内务岗位，计划招聘2人。主要负责档案整理、材料撰写等工作。
二、应聘条件
（一）报名人员必须具备以下基本条件：
1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从分配。
2.大专及以上学历，具有青岛市户籍，年龄在18周岁至30周岁（1995年5月20日-2007年5月20日期间出生）；退役军人年龄可放宽至35周岁（1990年5月20日-2007年5月20日期间出生），学历可放宽至高中或中专。
3.身体健康，体貌端正，身体匀称，面部无明显缺陷，躯体无明显疤痕，无鸡胸、无驼背、无严重静脉曲张、无明显罗圈腿、无严重平足、无纹身、无重听、无口吃；单侧裸眼视力不低于4.8，无色盲。
4.自愿从事交通秩序维护工作，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力。
5现场秩序维护岗位需经常夜间及凌晨值班，工作强度较大，更适合男性报考。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
2.有违法违纪行为，正在被立案调查的。
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
4.有较为严重的个人不良信用记录的。
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
6.家族或本人有传染病、精神病史的。
7.尚未毕业的全日制在读学生。
8.其他不适合从事交通秩序维护工作的。
三、报名及资格初审
采取网上报名、网上初审的方式进行。报名需上传材料：身份证、户口本索引页及个人单页、学历证书、学信网学历证书电子注册备案表（大专及以上学历需提供）、诚信承诺书（附件1）、身体状况确认书（附件2），退役军人还需提交《退出现役证》或相关证明材料。
具体办法：
1.岗位查询
应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告及有关政策规定，确认符合拟报岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历以及其他资格条件等信息需要咨询时，请电话联系18353208160。
2.网上报名
（1）考生须在规定时间内登录报名系统，认真阅读公告，如实填报、提交个人信息并按要求上传相关证明材料及照片。照片格式为jpg、png格式，文件大小100K以下，照片处理工具可在报名系统下载。报名链接及后续相关信息在“胶州人才网”（www.jzrcjt.com)发布。报名系统于2025年5月21日9:00开放，2025年5月25日17:00关闭首次报名系统，驳回修改提交截止至2025年5月26日15:00。
（2）应聘人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。
（3）网上报名系统的填表项中的家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段或中专阶段开始填写。
（4）应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。
（5）提交报名后，进入报名资格待审核状态。待审核期间无法更改、补充报名材料，审核驳回后应聘人员可补充材料并重新提交报名。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息及材料。
（6）因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
四、面试
面试以答辩、面谈、交流等方式进行，综合考量考生的组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入体检范围。如报名人数较多，将视情况在面试前增加初选环节，择优确定进入面试范围人员。
五、体检
根据考生面试成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检范围人选，面向社会公布。体检在胶州市医院进行，对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。考生未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从达到面试合格分数线人员中按面试成绩依次等额递补。
体检项目和标准参照省人社厅、卫计委和公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）规定执行。体检费自理。
六、政治考核
对体检合格的考生进行政治考核。考生需提交：
1.本人及家庭成员无违法犯罪记录证明；
2.个人信用报告（本人凭身份证到中国人民银行查询并打印，报告时间应在本公告发布时间之后）。
政治考核的内容主要包括应聘人员的政治面貌、毕业院校及所学专业、政治思想、道德品行、遵纪守法、现实表现、能力素质、奖惩情况、个人信用记录、应聘资格以及其家庭成员的现实表现等情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得应聘为交通秩序维护人员的情形。对政治考核不合格或放弃政治考核资格造成的空缺，从达到面试合格分数线人员中按面试成绩依次等额递补，体检合格后进入政治考核环节。
七、公示及聘用
对通过政治考核的拟聘用人员在胶州人才网公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，从达到面试合格分数线人员中按面试成绩依次等额递补，体检合格后进入政治考核及公示环节。
公示期满无异议的，由胶州人才集团子公司青岛胶发人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同。实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行，试用期间按照国家规定发放试用薪酬。试用期内进行岗前培训及考核，岗前培训考核、试用不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员为在职人员的，应在签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动合同关系手续，并提交相关材料，公示期满后一个月内仍未提交相关材料的，取消聘用资格。公示期结束，因各种原因取消聘用的，不再递补。入职签订1年期劳动合同，期满后双方协商续签。
八、有关待遇
1.录用后与胶州人才集团子公司青岛胶发人力资源服务有限公司签订劳动合同，委派至用工单位工作。
2.试用期满每月工资（包含单位和个人部分的养老、医疗、失业、工伤保险和公积金）按市人社、财政部门核定的标准执行。
九、有关说明
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录取资格。
2.应聘人员报名后视同知悉并认可本次招聘公告的全部内容。
3.应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，并及时关注胶州人才网信息发布，避免错过重要信息影响考试聘用。因个人原因未及时关注信息发布，错过本次招聘者，视同自愿放弃。凡在规定时间，未按有关通知要求参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃。
4.此次招聘从未委托或授权除胶州人才集团及其子公司以外的其他单位、个人招聘或协助从事本次招聘工作，也不组织任何形式的培训辅导，敬请广大应聘者提高警惕，以免上当受骗。
5.本次招聘具体要求以“胶州人才网”（www.jzrcjt.com)公告为准。
未尽事宜，由胶州人才集团负责解释。
报名咨询电话:18353208160
电话咨询时间：周一至周五9:00-11:3013:30-16:30
