招聘3人2个岗位
根据高青县融媒体中心岗位空缺和工作需要，按照事业单位公开招聘有关规定，现将2025年高青县融媒体中心公开招聘专业技术人员有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在40周岁以下（1984年4月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别报名应聘学历要求为专科、大学本科的岗位。
工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2025年4月。
在职人员（含已签订就业协议人员，下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）同意。
在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
二、招聘岗位及有关说明
（一）招聘岗位
高青县融媒体中心招聘岗位条件、招聘人数、咨询电话等具体要求见《2025年高青县融媒体中心公开招聘专业技术人员岗位汇总表》（附件1）。
（二）有关说明
普通高校2025年毕业生，符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应在2025年7月31日以前取得。
其他人员的学历证书及岗位其他条件中要求的相关证书应在2025年4月24日以前取得。
岗位学历要求中的相关证书采取承诺制，国（境）内普通高校2025年应届毕业生报名时应作出2025年7月31日以前取得学历证书的承诺；与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员报名时应作出2025年7月31日以前取得学历学位证书，且于2025年9月30日以前取得学历学位认证的承诺，未如期取得，本人承担相应后果。
其他未明确的时间计算截止日均为2025年4月24日。
三、报名与初审
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2025年4月24日9:00—4月29日16:00。
查询时间：2025年4月24日9:00—4月30日12:00。
初审时间：2025年4月24日9:00—4月30日12:00。
缴费时间：2025年4月24日9:00—4月30日16:00。
1.网上报名：应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，登陆指定的报名网站，如实填写个人应聘信息，上传电子照片（本人近期正面免冠照片，要求纯色背景，面部清晰可辨，JPG格式，大小15-45KB），并在规定的时间内提交，每人限报1个岗位。应聘人员对审核结果有疑问的，可拨打咨询电话（详见附件1）。
应聘人员要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码必须真实一致，提交的应聘信息必须真实、有效、完整。网上报名系统的表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。个人简介，须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况，须填写直系血亲、夫妻的姓名、工作单位及职务。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。
应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在初审截止2小时前（即4月30日10:00前）修改完善原岗位报名信息。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、其他材料骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，并按有关规定处理。
招聘工作相关信息在高青县人民政府网站（http://www.gaoqing.gov.cn/）发布。
2.网上初审：网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查与网上初审结果不一致的，以资格审查结果为准。
县事业单位人事综合管理部门选派专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，并提供咨询服务。对符合招聘条件的，予以通过；对提交信息不全的，注明缺少的内容；对不符合招聘条件的，不予通过并说明原因。
3.网上缴费：根据市发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。通过初审的应聘人员，应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费；逾期未交费的，视为弃权。报名成功后，不再退费。
最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象以及残疾人应聘的，可免笔试考务费。符合免笔试考务费条件的应聘人员在网上初审通过后，于报名时间截止前（4月29日下午16:00前）将免笔试考务费有关材料发送至指定电子邮箱，并拨打指定电话进行确认（具体要求详见附件2）。免笔试考务费认定结果以电子邮件回复，未通过认定人员请及时缴费。
4.取消、核减计划：报名、缴费截止后，对最终确定的应聘人数达不到1:3的岗位，按照开考比例相应取消招聘岗位或核减招聘计划。取消岗位、核减计划情况在高青县人民政府网站公告。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
四、考试与资格审查
（一）笔试。
笔试只考一科。
全媒体记者岗位考试内容为：1.根据统一提供的素材和要求，撰写一个60秒短视频脚本；2.根据统一提供的素材和要求，撰写一个600字以内的拍摄策划方案。
播音主持岗位的考试内容为：1.根据统一提供的素材和要求，撰写一篇600字以内的播音稿件；2.根据统一提供的素材，完成语言纠错。
笔试时间为2025年5月17日9:00—11:00。应聘人员可在2025年5月14日9:00—5月17日9:30登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（资格审查时使用），凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据各岗位的招聘计划数（以取消、核减后为准），按1:5的比例确定进入资格审查范围人员；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围，不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查范围人员。
（二）资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
县事业单位人事综合管理部门选派专人对进入资格审查范围人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，对资格审查结果负责。
进入资格审查范围的应聘人员，须按要求向县事业单位人事综合管理部门提交相关材料进行资格审查，否则视为弃权。资格审查所须提交的主要材料见应聘须知（附件2），具体要求以资格审查公告为准。对于弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消面试资格，因此造成的空缺，在笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩依次递补。递补只进行一次。
（三）面试
根据岗位特点，面试采用专业技能测试方式进行。具体要求以面试公告为准。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。
根据市发展改革、财政部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间详见面试公告。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象以及残疾人应聘的，可免面试考务费。
（四）考试总成绩计算与排名
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试结束后，笔试、面试成绩分别占40%、60％。面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
五、考察和体检
县事业单位人事综合管理部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。其中，应届毕业生的考察在按期毕业后进行；与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的考察在按期毕业并取得学历学位认证后进行。县事业单位人事综合管理部门可结合实际自主确定考察、体检先后顺序。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察体检工作小组根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
考察体检由高分到低分先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位人事综合管理部门在高青县人民政府网站公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。
公示期间有异议的，县事业单位人事综合管理部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘公告中规定最低服务年限的，签订合同时按规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的公告、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
政策咨询电话：
高青县人力资源和社会保障局0533-6967130
监督电话：
高青县纪委监委派驻第二纪检监察组0533-6965970
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