招聘36人20个岗位
根据《山东省教育厅中共山东省委机构编制委员会办公室山东省财政厅山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省师范生公费教育实施办法的通知》（鲁教师发〔2019〕1号）和《2025年德州市公开招聘省属公费师范毕业生实施方案》要求，制定《2025年武城县公开招聘省属公费师范毕业生简章》，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划及岗位
武城县公开招聘2025年省属公费师范毕业生计划为36名，具体岗位计划及要求见附件1。
二、招聘范围和条件
（一）已经与德州市教育局（含原德州市教育和体育局）签订《山东省师范生免费教育协议书》，按期毕业的2021级山东省省属高校公费师范毕业生(含“硕师计划”人员、考取非全日制研究生人员)；2025年未选岗或者未落实就业岗位的全日制研究生毕业和退役复学的2025年毕业的省属公费师范生。
因考取全日制研究生、参军入伍等原因暂缓履约的2021级省属公费师范生，不参加本次选岗。
（二）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
（三）拥护党的路线、方针、政策，热爱和忠诚教育事业，品行端正，素质良好，具有教育教学的基本知识和能力。
（四）身体健康，符合教师职业体检标准要求。
（五）具备招聘岗位所需的其他条件。应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，办理聘用手续前应取得学历、学位证书和相应学段、学科及以上教师资格证。
有下列情形之一的，不得报考：
1.受过各类刑事处罚的;
2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;
3.正在党纪政纪处分期的或严重违纪受过开除处分的;
4.法律法规规定的不符合报考的其它情形。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名时间为2025年4月25日至4月29日17:00采用电子邮件报名方式。应聘人员登录武城县人民政府网（http://www.wucheng.gov.cn/）查看招聘信息，下载并填写《报名登记表》，应聘人员应于2025年4月29日17:00前将《报名登记表》，教师资格证、本人身份证、毕业生就业推荐表扫描件发送到武城县教师招聘邮箱:wcxjtjrsk@dz.shandong.cn。
（二）资格审查
武城县教师招聘工作人员根据报考人员提交的信息资料进行资格审核。对不符合报考条件未通过审核的人员，说明理由；对报考材料不全的，通知考生补充完整，无法补充完整的视为不符合报名条件。
四、招聘组织形式
分为“双向选择”招聘和专场招聘两个阶段。
第一阶段：“双向选择”招聘。2025年5月17日在武城县组织“双向选择”面试招聘会。面试采用试讲的方式，应聘人员备课时间20分钟，试讲时间不超过15分钟。主要测试应聘人员的专业水平和技能，突出教师专业素质和教学能力的考察。面试成绩采取百分制，精确到小数点后两位，尾数四舍五入。面试结束后，当场宣布成绩，如招聘岗位有重分者，采用加试的方式确定。面试划定最低合格线70分，低于最低合格线的，取消其聘用资格。
按面试分数从高到低的顺序，根据岗位计划人数，确定拟录用人员。双方达成就业意向以后，拟录用人员与学校现场签约，在招聘专业计划指标内完成网上签约。面试前已与其他县（市、区）签约的毕业生，不得参加本次面试。
面试地点另行通知。
第二阶段：专场招聘。若未完成招聘计划，我县将参加德州市教育局、德州市人力资源和社会保障局举办的专场招聘会进行第二次招聘，招聘办法按市两部门的要求执行。
五、考察体检
（一）考察
招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，将公费师范毕业生在校期间的表现和学业成绩纳入考察内容，主要考察思想政治表现、道德品质、学业成绩等方面情况。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，写出考察意见。应聘人员应符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则相关要求，按规定依程序对应聘人员开展教职员工准入查询。
（二）体检
体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由公费师范生承担。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员应具备《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的身体和心理健康条件，体检项目包含对应聘人员的心理健康测试，确保新聘教师身心健康。
六、聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，在武城县人民政府网站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由招聘主管部门凭就业协议书等原始材料到人社部门办理相关手续，并在“山东省教育厅高校毕业生就业网”公费师范生就业平台完成网上签约。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
严肃招聘工作纪律，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理。根据《山东省师范生公费教育实施办法》和《山东省师范生公费教育协议书》，未按规定时间取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等解约、违约情形的，取消聘用资格，按有关规定办理。
材料审核贯穿选岗就业全过程。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0534—6289253
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