招聘5人2个岗位
根据工作需要，定南县专业森林消防（综合应急救援）大队拟面向社会公开招聘5名队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位本次招聘共计2个岗位，计划招聘5人，具体招聘岗位条件及要求详见《定南县专业森林消防(综合应急救援)大队公开招聘人员岗位表》（附件1）。
二、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则择优聘用，队员岗（岗位代码：2025012501）采取笔试、体能测试、面试相结合的方法聘用，驾驶员岗（岗位代码：2025012502）采取笔试和面试相结合的方法聘用。
本次招聘总成绩计算方法：队员岗（岗位代码：2025012501）总成绩计算方法为：笔试成绩+体能成绩+面试成绩；驾驶员岗（岗位代码：2025012502）总成绩计算方法为：笔试成绩+面试成绩。总成绩采取四舍五入法精确到小数点后2位。
考试总成绩占比为：队员岗（岗位代码：2025012501）为笔试、体能测试、面试分别占总成绩的20％、40％、40％；驾驶员岗（岗位代码：2025012502）为笔试、面试分别占总成绩的40％、60％。
三、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具备中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律和规章，拥护党的路线、方针、政策，作风正派，具有良好的政治素质和社会责任感。
3.具有良好的品德，工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备较强的执行能力和团队合作精神。
4.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求。
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员。
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的。
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.现役军人、在编在岗的公务员（事业编制人员）。
（三）学历、专业、年龄及其他条件
1.招聘岗位具体要求详见《定南县专业森林消防(综合应急救援)大队公开招聘人员岗位表》（附件1），考生在报名时间结束前（2025年3月25日）须满足本次招聘的所有条件。
2.学历条件：
（1）报考人员的身份、学历等条件需与岗位要求一致，专业技术（职业、执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘的最低条件（含本条件）。
（2）岗位中要求“初中及以上学历”“大专及以上学历”等岗位，考生应按岗位要求提供学历证明。
4.年龄条件
报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2007年3月1日以前出生的，30周岁及以下是指1995年3月1日以后出生的，40周岁及以下是指1985年3月1日以后出生的（注：2025年3月1日为报名第一天）。
四、招聘方法和程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试（体能测试、笔试、面试）、体检、考察、公示、试用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年3月1日至2025年3月25日。
2.报名方式：报考人员自行下载填写《定南县专业森林消防（综合应急救援）大队公开招聘人员报名登记表》、身份证照片及相关证件材料投至定南县应急管理局邮箱（dnxyjglj@163.com）。
3.资格审查：由定南县应急管理局负责对考生邮箱投递的相关材料进行资格审查，资格审查符合条件者方可进入考试环节。同时，资格审查工作是贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应职人员应如实提交有关信息材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实，不完整，或信息遗漏，或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或有在隐瞒身份报考等违规违法行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。
（二）考试
考试时间暂定3月下旬（具体时间另行通知）。考试总成绩设100分,单项考试设百分制，按照分值占比相加计算总分。队员岗（岗位代码：2025012501）为笔试100分×20%，体能测试100分×40%，面试100分×40%；驾驶员岗（岗位代码：2025012502）为笔试100分×40%，面试100分×60%，从高到低进行排序，择优聘用。
1.体能测试
考生接到体能测试通知后，携带身份证提前半小时到测试地点，未按时参加测试者视为弃权。
项目：3000米跑步、立定跳远、单杠引体向上等项目（具体要求见附件3）。
2.笔试
考生接到笔试通知后，携带身份证提前半小时到笔试地点，笔试为闭卷考试，考试时间90分钟，主要内容为等时事政治、应急救援、应急管理等知识。（注意：本次考试不组织或委托任何机构举办辅导培训班，也不指定考试辅导用书。）
3.面试
考生接到面试通知后，携带身份证提前半小时到面试地点，面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、应急处置、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。
（三）体检和考察
根据岗位计划招聘人数，按照考试总成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察对象。考生总成绩需达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。未完成招聘岗位所有考试项目的考生，不计算考试总成绩，不进人体检、考察环节。如某岗考生总成绩相同的，则确定体能测试成绩高者为体检、考察对象。考试成绩将在“定南县应急管理局”微信公众号进行公示。
1.体检
体检时间：待定
体检地点：待定
体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检，体检费用自理。招聘对象对检查结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，检查结果以复检结论为准。体检不合格或者本人放弃体检的不予以聘用。对因体检不合格或者本人放弃体检造成的缺额，按总成绩从高到低的顺序递补1次。
2.考察
体检合格人员进入考察环节，考察由定南县应急管理局按照《公务员录用考察办法（试行）》组织实施，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审，对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。
（四）公示、培训试用
1.公示
对体检、考察合格的拟聘人员名单，在定南县应急管理局微信公众号进行公示，公示时间为5天。
2.培训试用
新聘用工作人员，按要求进行为期2个月的培训试用，培训试用期满考核合格的，予以正式聘用。培训试用考核不合格的，不予聘用。
五、报名须知
（一）聘用
聘用人员与用人单位签订劳动合同，首签劳动合同期限为三年。首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同，考核不合格不能胜任工作的，不予签订劳动合同。劳动合同的解除或终止按照《劳动合同法》有关规定执行。
（二）管理
队员实行准军事化管理，按照《定南县专业森林消防大队指战员管理考核实施细则（试行）》要求参加训练、应急救援、执勤备战等。采取轮休制，休息休假时间由定南县专业森林消防（综合应急救援）大队依照有关规定统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的解除劳动关系。
（三）待遇
试用期工资为2600元/月，统一发放服（被）装。正式聘用队员月基本工资4800元起（含社保和公积金等个人承担部分），工资待遇参照《关于全省政府专职消防员工资标准调整及岗位设置的通知》（赣应急字〔2021〕196号）执行。按照国家有关规定办理“五险一金”，同时根据省、市、县有关文件规定，建立逐年增长机制。在训练、灭火、救援等工作中因公受伤、致残或死亡的，按照国家和江西省有关规定执行。
六、联系方式联系人：刘光华咨询电话：17370115339本公告未尽事宜，由定南县应急管理局负责解释。
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