招聘2人1个岗位
为进一步优化淄博机电工程学校教师队伍，根据事业单位公开招聘有关规定，结合淄博机电工程学校岗位空缺情况和工作需要，现将2024年淄博机电工程学校公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘岗位、条件及不能应聘的情形
（一）招聘岗位及数量
本次共计划招聘2名中职数学教师，岗位条件等要求详见《2024年淄博机电工程学校公开招聘教师岗位一览表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在40周岁及以下（1984年1月以后出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.能够适应岗位需要，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排；
5.在职人员（含已签订就业协议人员，下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意；
6.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业条件；
7.具有高中或中职数学教师资格；
8.具有招聘岗位所需的其他条件；
9.法律、法规规定的其他条件。
10.普通高校2025年毕业生以及与国（境）内普通高校2025年毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书、教师资格证书须在2025年7月31日以前取得，与国（境）内普通高校2025年毕业生同期毕业的留学回国人员的学历学位认证可适当延长，最多可延长至2025年8月31日；其他人员的学历、学位证书、教师资格证书须在2025年1月13日以前取得。其他未明确的时间计算截止日为2025年1月13日。
（三）不能应聘的情形
1.因犯罪受过刑事处罚，被开除党籍的人员，被开除公职的人员。
2.服务年限不满5年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的人员。
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.现役军人。
6.在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
7.《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形。
8.对具有性侵违法犯罪记录的人员，不予聘用。
9.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、报名、初审和缴费
（一）报名方式
报名工作采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2025年1月13日09:00-1月17日16:00。
初审时间：2025年1月13日09:00-1月17日18:00。
缴费时间：2025年1月13日09:00-1月18日10:00。
（二）报名要求
应聘人员要仔细阅读招聘公告及附件内容，在规定时间内，登录周村区人民政府网站（http://www.zhoucun.gov.cn）“事业单位考试招聘公告”专栏报名，按要求如实填写、提交个人报名信息资料。
应聘人员要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。
应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2025年1月17日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名前请认真阅读网上报名系统有关要求，报名过程中遇到技术问题请查看网站报名入口处的考生操作说明文档。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接拨打招聘单位主管部门咨询电话（0533-7875121）。
（三）网上初审
招聘单位主管部门选派专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审并提供咨询服务。对符合招聘条件的，予以通过；对提交信息不全的，注明缺少的内容；对不符合招聘条件的，不予通过并说明原因。
网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消聘用资格。
（四）查询初审结果
应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果，对要求补充、完善信息的，应当及时按要求补充完善报考信息，未及时补充完善信息并提交审核的，视为自动放弃。
（五）网上缴费
通过初审的应聘人员（除符合享受免笔试考务费条件的人员外）须于2025年1月13日09:00-1月18日10:00登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。根据物价部门核定的标准，笔试考务费标准为50元/人，面试考务费标准为70元/人。考务费缴纳成功后，不再退费。
最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象应聘的，可免考务费。符合免考务费条件的考生在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2025年1月18日10:00前按照系统提示上传减免材料。
未按规定时间和要求缴费的，视为弃权。
（六）取消、核减计划
报名、缴费截止后，对最终确定的报名人数达不到开考比例的岗位，按照开考比例相应核减招聘计划，取消核减结果的公告在周村区人民政府网站（http://www.zhoucun.gov.cn）“事业单位考试招聘公告”专栏发布。
应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘主管部门变更联系电话，以免错失聘用机会。如因通讯不畅原因导致无法应聘，责任由应聘人员自负。
三、考试与资格审查
考试采取先笔试后面试的方式。
（一）笔试
通过网上初审且缴费成功人员应及时打印《报名登记表》、签署《诚信承诺书》等材料（在现场资格审核时提供），并于指定时间登录报名平台打印笔试准考证。
2025年2月26日14:00起，至笔试开考前，缴费成功的应聘人员登录报名网站自行打印《笔试准考证》。
笔试时间定于2025年3月1日（如有变化另行通知，请随时关注周村区人民政府网站http://www.zhoucun.gov.cn“事业单位考试招聘公告”专栏），笔试具体时间、地点详见《笔试准考证》。考生须凭《笔试准考证》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试只考一科，考试内容为学科知识和教育基础知识两部分，分别占整个试题分数的80%、20%。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试成绩不低于最低合格分数线的考生，根据岗位的招聘计划数（以取消、核减后为准），按1:3的比例由高分到低分依次确定进入资格审查范围人员并面向社会公布；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围；不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查范围人员。
（二）现场资格审查
公开招聘教师的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。资格审查具体事宜另行通知，详见周村区人民政府网站（http://www.zhoucun.gov.cn）“事业单位考试招聘公告”专栏的资格审查公告，请应聘人员随时登录查看。现场资格审查工作由招聘单位主管部门具体负责。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知（附件2），具体要求以资格审查公告为准。
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查为准。
未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权；对于弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消面试资格，因此造成的空缺从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。递补只进行一次。
（三）面试
面试由招聘单位主管部门组织实施，面试具体事宜另行通知，详见周村区人民政府网站（http://www.zhoucun.gov.cn）“事业单位考试招聘公告”专栏的面试公告，请应聘人员随时登录查看。
面试采用讲课（模拟授课）和现场答辩的方式进行，分别占整个面试分数的70%、30%。为保证新进人员基本素质，面试成绩设最低合格分数线70分。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60％的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩采用百分制计算，均精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位考生出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定总成绩排名。面试成绩仍相同的岗位，通过加试的方式由高分到低分确定总成绩排名。
四、考察、体检
（一）人员范围
根据考试总成绩排名顺序，按1:2的比例确定进入考察体检范围的人员，由考察体检工作小组具体负责考察体检工作。具体人员名单和考察体检要求在周村区人民政府网（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事业单位考试招聘公告”专栏公布。
考察体检先按1:1的比例进行，对放弃考察体检、考察体检不合格等原因造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（二）考察
考察采取多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行认真复查。政治素质考察要突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察要突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。同时，要按照干部档案管理有关规定，对考察人选的档案进行严格审核。招聘单位主管部门要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并撰写考察材料。
（三）体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考生未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
（四）公示、聘用
招聘单位主管部门根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在周村区人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的，确定为聘用人员。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。
公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。
五、其他
本次公开招聘，由招聘单位和主管部门共同组织实施，不指定辅导书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
因受各种客观因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请考生随时关注周村区人民政府网站（http://www.zhoucun.gov.cn）“事业单位考试招聘公告”专栏发布的信息和有关通知，并在整个招聘期间保持通讯畅通。因本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
本公告由周村区教育和体育局负责解释。
应聘人员在整个应聘过程中需咨询报名审核、考试安排、资格审查等工作时请直接与周村区教育和体育局联系。
咨询电话：
周村区教育和体育局0533-7875121
工作日时间：上午8:30-11:30,下午1:30-5:30
监督电话：
周村区人力资源和社会保障局0533-6195231
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