招聘2人2个岗位
根据事业单位公开招聘有关规定，结合荣成市教体局辖属学校教师岗位空缺情况和工作需要，现将2024年荣成市教育和体育局公开招聘教师（第二批）有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
4.具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件。
5.应聘人员年龄要求：初级岗位要求40周岁以下。其中，30周岁以下是指1993年10月以后出生，35周岁以下是指1988年10月以后出生，40周岁以下是指1983年10月以后出生。
6.学历学位证书和教师资格证要求：应聘人员须在2024年10月8日前取得应聘岗位要求的学历、学位及教师资格证书等。
留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证材料，其中，对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察时提供国（境）外学历学位认证书。
7.具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件1）。
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）其他条件
1.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
2.在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人管理权限部门单位同意。服务期限内的服务基层项目人员应在报名前征得服务单位和项目主管部门同意。
3.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
（三）下列人员不在招聘范围内：
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘岗位和数量
荣成市教育和体育局公开招聘教师（第二批）的岗位条件、招聘人数等具体要求，见《2024年荣成市教育和体育局公开招聘教师（第二批）岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。
三、报名、初审、缴费
报名、初审采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
（一）岗位查询
应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员直接与荣成市教育和体育局联系。
招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。
鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，若应聘人员所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似，应聘人员应拨打招聘政策咨询电话介绍有关情况，确属相关相近的，报事业单位公开招聘主管机关同意后，在荣成市人民政府网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业人员应聘。受理增补专业申请时间截止到2024年10月12日10:00，逾期申请的，不再增补。
（二）个人报名
报名时间：2024年10月8日9:00-10月12日16:00
查询时间：2024年10月8日11:00—10月14日16:00
应聘人员需如实填报个人报名信息资料，通过邮件将《荣成市教育和体育局公开招聘教师报名登记表》（附件2）以附件形式发送至邮箱（rcjyzp@163.com），同时加入QQ群“962738614”。邮件标题和邮件附件统一按“报考职位+姓名”格式命名，如“初中化学张某”。应聘人员邮件发送成功即可收到荣成市教育和体育局的回执邮件。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次发送报名邮件至邮箱的，以第一次发送邮件为准，如需更改报名资料，需电话联系市教体局政工科后，另行发送。报名资格一经初审通过，不能更改。2024年10月12日16:00后，单位尚未反馈初审结果或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意发送报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）单位初审
初审时间：2024年10月8日11:00—10月14日16:00
荣成市教育和体育局指定专人在报名期间负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行资格审查，确认初审结果。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；未通过初审的，要说明理由；提交材料不全的，要注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，荣成市教育和体育局安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
（四）结果查询和缴费。
应聘人员在网上提交应聘信息后，保持电话畅通，由荣成市教育和体育局通过电话告知初审结果。未通过资格初审的，在2024年10月12日16：00前可以更改、补充报名信息。通过资格初审的人员自行打印《荣成市教育和体育局公开招聘教师第二批报名登记表》（以下简称《报名登记表》，内含《诚信承诺书》，需本人签名，面试资格审查时使用）。
笔试考务费每人40元。考生需于10月18日（8:30-11:00，13:30-17:00）到荣成市教育和体育局政工科现场缴纳笔试考务费，并领取笔试准考证。
拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
（五）招聘计划取消及岗位改报
报名结束后，若应聘人数达不到规定的开考比例（1:3），计划招聘1人的，取消招聘岗位。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，未通过资格审查的不能再次改报。请报名人员注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
取消的招聘计划，经事业单位公开招聘主管机关同意，可追加调剂到其他岗位计划，有关调剂情况在荣成市人民政府网站公布。
（六）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查现场进行。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。资格审查的具体时间、地点等有关事宜在荣成市人民政府网站予以公布。
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向荣成市教育和体育局提交《报名登记表》及本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查），包括：
①有效期内的二代身份证；②国家承认的学历证书、学位证书；③教师资格证书；④在职人员应聘的，提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《同意应聘介绍信》（附件3），对按时出具有困难的，经荣成市教育和体育局同意，可在考察前提供。
取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。
1.笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科。考试内容包括教育基础知识和专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。教育基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等基础知识；专业知识为本岗位高中学段的学科专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由荣成市教育和体育局根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试时间：2024年10月19日9：00—11：00
笔试地点：在笔试准考证注明。
2.面试
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向资格审查人员提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
面试采取试讲的方式进行。面试时间、地点等有关事宜，在荣成市人民政府网站公布。面试费用每人70元。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
五、考察体检
根据招聘岗位和考试总成绩，由高分到低分按1：2的比例，确定进入考察范围人选。面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的，加试确定人选。应聘人员考试总成绩和进入考察范围人员予以公布。
荣成市教育和体育局成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察参考国家、省公务员考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象、撰写考察材料，并按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，根据考察情况作出考察结论。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。根据相关文件要求，须对进入考察人员进行性侵等违法犯罪信息查询，对具有相关违法犯罪记录的人员，不予录用。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
对考察合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检组织部门或者应聘人员对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
未经荣成市教育和体育局同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，取消应聘资格。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，取消应聘资格。
对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察、体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，由荣成市教育和体育局进行公示，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期为7个工作日，公示期间有异议的，荣成市教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘工作人员聘用备案通知书》，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
事业单位新聘用人员因病、事假累计超过40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。招聘岗位约定3年的最低服务年限，聘用合同一经签订，双方应严格履行。
七、其他
（一）严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
（二）应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录荣成市人民政府门户网站，了解网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。
（三）本次公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
招聘信息发布网站：荣成市人民政府门户网站（http://www.rongcheng.gov.cn/）“公示公告”栏。
对应聘岗位资格条件、资格初审情况有疑问的，请考生咨询荣成市教育和体育局政工科。
咨询电话：0631-7564054。监督电话：0631-7564057。
请在工作时间段（工作日8:30-11:30，13:30-17:30）拨打以上电话。
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