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招聘3人1个岗位
根据业务发展需要,面向社会公开招聘,输送到聊城市某公立医院工作,现将招聘事项公告如下:
一、招聘职位
二、报名时间及方式
(一)报名时间:2024年7月23日—7月30日17:00截止。
(二)提交电子版材料:
1、《应聘人员基本情况登记表》(详见附件);
2、有效身份证件正反面扫描件;
3、学历、学位、职(执)业资格证明或专业技术资格证明书扫描件(海外取得学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)。
(三)报名方式:本次招聘报名仅限网络报名方式,应聘者将上述材料电子版压缩打包后发送至相应邮箱lchzrlzy@163.com(请在邮件标题中注明“姓名+应聘岗位”)。
三、资格审查
资格审查。报名结束后,对报考人员资格进行集中审查。应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:本次招聘不设任何考试培训课程和培训点;与任何培训机构均没有合作关系,谨防上当受骗!)
四、聘用程序
(一)组织面试。采取结构化面试,满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
(二)考察体检。按照面试成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
(三)决定聘用。根据考察体检情况,决定聘用人员。
五、薪酬待遇及试用期
(一)薪酬采取岗位工资+绩效工资+午餐补助的形式,其中岗位工资2000元/月,午餐补助5元/天,单位予以缴纳社会保险(五险),试用期1-2个月,试用期满经考核合格,由所在科室根据其工作业绩情况,发放科室的绩效工资。
(二)单位不招聘兼职,聘用人员须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。
六、其他
(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。
(二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。
(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
咨询电话:18906350674李经理
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