招聘7人3个岗位
为加强医院人才队伍建设，根据工作需要，经院党委会议研究决定，面向社会公开招考康复、中药等合同制专业技术人员7名。现将招聘事项公布如下：
一、招聘人数及职位
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正。有较强的事业心和责任感，勤奋好学，乐于奉献，各方面表现良好，无违法、违纪记录。
2.身心健康，体貌端正。具有良好的身体素质和吃苦耐劳精神，具备正常履行本岗位职责的身体条件，无传染病和慢性疾病。
3.康复治疗师：本科及以上学历，学士学位，应届毕业生。
4.中药师：高中起点专科及以上学历，应届毕业生。
5.医保专员：医疗、护理专业专科及以上学历。
6.以上岗位年龄要求30周岁及以下（1993年7月18日以后出生），出生日期以居民身份证为准。
三、招聘程序
（一）报名
1.时间：2024年7月22日—7月24日（上午8：00—12：00；下午2：00—5：00）。
2.报名地点：医院综合楼十四楼人事科（李老师）。
3.提交材料：国家承认的学历证书、身份证、执业证或执业考试成绩单（需过合格线，网上可查询）、资格证原件及复印件各1份，近期1寸免冠彩照2张。并填写峄城区中医院公开招聘合同制专业技术人员报名表（附后可下载）。提交虚假信息材料的，查实后取消其本次应聘资格。
4.报名缴费：根据物价部门核定的标准，笔试考务费收取标准为每人40元，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
（二)资格审查
对报考人员资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。经审查符合报名条件的考生，根据通知的时间到报名地点领取准考证。
（三）考试内容和方法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试：相应岗位专业基础理论、各专业知识、法律法规等，满分100分，根据报名人数多少及笔试成绩确定进入操作考试人员比例。
2.面试：医保专员仅面试，其他岗位面试+相应专业技能操作，满分100分。
四、综合计算成绩
考试各项成绩所占总成绩比例：笔试成绩、面试考试成绩各占50%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察政审
考试资格审查贯穿始终。根据招聘岗位的要求，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作和报考期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。
六、体检
根据总成绩及招聘计划，由高分到低分以1：1的比例确定进入体检范围人员（总成绩相同的考生，取笔试成绩最高分），体检可参照公务员录用标准执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，取消录取资格。对体检不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高分至低分依次等额递补。
七、考试要求
1.由区卫健局全程监督，所有招考程序委托第三方进行。
2.根据总成绩及招考计划，由高分到低分公布拟录取人员名单，总成绩相同的考生，取面试成绩最高分。
3.报考人员在报名、资格审查、考试过程中弄虚作假或者作弊行为，不服从医院规定及监考人员管理、不遵守考试纪律等行为者，一经发现取消录取资格，情节严重，造成不良影响者予以辞退。
八、聘用及待遇
经考试、体检合格的人员，试用期为3个月，期满经考核合格的，医院将办理有关手续。期满经考核合格的合同制人员，签订劳动合同，医院按照比例缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险金及住房公积金，福利待遇参照枣庄市峄城区中医院合同制人员执行。试用期考核不合格者取消聘用资格。
九、其他
本简章最终解释权在枣庄市峄城区中医院。
联系电话：
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