为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大城乡公益性岗位安置的部署要求，根据《山东省人力资源和社会保障厅等四部门关于印发<山东省城乡公益性岗位管理监督办法>的通知》（鲁人社规〔2024〕1号）、《青州市人民政府办公室关于印发<青州市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案>的通知》(青政办字〔2022〕10号)文件规定，结合邵庄镇实际，本着“公开、公平、公正”的原则，邵庄镇人民政府2024年公开招募城乡公益性岗位人员153名，其中城镇公益性岗位6人，乡村公益性岗位147人，现将有关事项公告如下:
一、招募范围及招募对象
（一）城镇公益性岗位
主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)。允许将其他类型就业困难人员以及登记失业的16-24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”纳入城镇公益性岗位安置范围。
（二）乡村公益性岗位
主要安置脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。允许将抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员、登记失业的16-24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”纳入乡村公益性岗位安置范围。
二、招募条件
（一）拥护党的领导、遵守宪法和法律、品行端正、作风正派；
（二）热爱基层服务工作，吃苦耐劳，乐于奉献，残疾人应具有胜任应聘岗位的能力和条件；
（三）公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、各镇、街、区备案且受财政供养或村（社区）集体经济补助的村（社区）干部不得纳入城乡公益性岗位安置范围。
三、岗位待遇
城镇公益性岗位补贴按照我市每月不低于最低工资2010元标准发放，并按规定享受社会保险补贴。乡村公益性人员岗位补贴按照每小时不低于20元标准发放，如遇山东省最低工资标准调整，补贴标准随之调整。
四、招募管理流程
城乡公益性岗位安置按照发布公告、报名申请、民主评议、审核公示、县级审批、协议签订、岗前培训、安排上岗等环节开展招募上岗工作。
按照“谁开发、谁负责、谁使用、谁管理”的原则，邵庄镇人民政府与录用公益性岗位人员签订《城镇（乡村）公益性岗位劳务协议》，按劳务协议相关规定开展工作。城乡公益性岗位人员实行退出机制，人员退出时由邵庄镇人民政府与本人签订《解除城乡公益性岗位劳务协议证明》，一旦退出将即时解除劳务协议，从解除协议的下月起停止发放补贴。
城镇公益性岗位不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
五、报名时间、地点、方式
（一）报名时间：2024年4月3日起。
（二）报名地点：
1.乡村公益性岗位报名人员持报名材料到所在村（社区）报名;
2.城镇公益性岗位报名人员持报名材料到邵庄镇人社所（邵庄镇党群服务中心一楼西侧）报名。
（三）报名材料：
1.《青州市2024年城镇公益性岗位人员报名申请表》或《青州市2024年乡村公益性岗位人员报名申请表》，就业困难人员同时填写《青州市就业困难人员认定表》；
2.本人有效居民身份证、户口本索引页及每个家庭成员单页，残疾的提供残疾证；
3.近期正面免冠彩色照片。
（四）联系电话：5910967市城乡公益性岗位扩容提质行动监督举报电话：3262913
青州市邵庄镇人民政府
2024年4月2日
附件1：城镇公益岗报名表
附件2：乡村公益岗报名表
附件3：就业困难人员认定表
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