首页
课程
题库
师资
下载
推介项目
遴选
专业师资 高分上岸
笔墨公文
AI写作 精品范文
海外留学求职服务
高端留学申请
职业导向型留学申请规划
海外求职规划
北美大厂一站式求职辅导
投资者关系
登录
山东宝来利来生物工程股份有限公司校园招聘(120人)
山东宝来利来生物工程股份有限公司校园招聘(120人)
事业单位招考

招聘120人

招考人数
120
报名时间
长期招聘
报名方式
邮箱报名
工作地址
山东省泰安市泰山区创业大街28号

学科带头人10名

招聘方向:

1、基因工程方向:掌握基因工程菌构建技术(涉及小分子多肽等原核细胞及真核细胞的高效表达)

2、酶制剂、酶工程方向:熟练掌握蛋白质工程、酶定向化技术和酶工程等技术。

3、动物营养及饲料添加剂方向:掌握单胃动物,反刍动物的营养理论与代谢调控、饲料资源开发及利用等技术。

引进要求:

1、获相关专业方向博士学位,具有3年以上工作经验;

2、热爱科研工作,具备独立从事科学与技术研究、争取各种国家资助项目的能力,具有良好的团队合作精神。

3、性格开朗,身体健康,无不良嗜好,年龄不超过35周岁,如能力突出且经验丰富者,年龄可适当放宽。

4、人才引进后,根据是否自带成果进行一事一议。


研发工程师20名

岗位职责:

1、承担公司研发项目的研发实验工作,负责对所研究的项目进行设计、规划和改进,并撰写研究分析报告和数据分析报告;

2、根据市场需求研制适销对路的新产品,负责产品开发、实验及性能的鉴定评价;

3、为公司提供合理的产品改进方案,为产品的后期使用及投放市场提供合理化建议。

岗位要求:

1、动医动科、生物、食品、植保、农学、园艺、环保等相关专业,硕士及以上学历;

2、具有较强的试验操作技能和文字写作水平;

3、能够跟踪、查阅、撰写所在研究领域的最新科研进展。


方案工程师20名

岗位职责:

1、与产品研发中心对接,完成产品的市场效果试验及试验数据的反馈;

2、及时了解客户情况与需求,协助客户分析实际问题,提出解决方案;

3、为产品宣传资料、展会海报以及产品广告等的制作提供必要的技术材料;

4、对外部客户及销售团队进行产品使用及其相关知识的培训。

岗位要求:

1、动医动科、生物、食品、植保、农学、园艺、环保等相关专业,本科及以上学历;

2、较强的沟通表达能力,能够进行产品培训。


工艺工程师20名

岗位职责:

1、微生物菌种选育和筛选、液体发酵和固体发酵工艺、发酵后处理工艺、发酵中试试验、发酵工艺产业化对接、设备优化升级改造;

2、负责微生物菌种的自然分离和纯化工作,负责小试和中试发酵工艺,负责发酵后处理工艺的建立和优化,负责工艺产业化时到工厂做现场指导,负责生产相关设备的改进升级优化,负责按时编写并提交完整的实验报告。

岗位要求:

1、本科及以上学历,动医动科、生物、食品、植保、农学、园艺、环保等相关专业;

2、熟悉微生物实验室基本操作技能、熟悉发酵实验室常用设备仪器的使用方法;3、熟悉微生物后处理流程及设备操作、熟悉发酵中间体检测方法。


销售经理20名

岗位职责:

1、负责所在区域的市场开拓、产品销售、客户维护等工作;

2、遵守公司的各项管理规章制度,完成公司下达的业绩目标;

3、负责市场信息收集以及竞争对手因素分析,合理做好市场规划;

4、在符合公司规定前提下,负责区域市场具体运营的策划、操作。

岗位要求:

1、专业不限,品行良好,具有较强的沟通表达能力;

2、较强的团队协作能力,能与团队成员相互合作实现共赢;

3、能够适应长期出差的工作模式。


网络营销推广20名

岗位职责:

1、利用网络进行公司产品的推广、运营、招商;

2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

3、通过网络进行渠道开发和业务拓展。

岗位要求:

1、专业不限,有相关的实习实践经历优先;

2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

3、有较强的沟通表达能力。


文案策划5名

岗位职责:

1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写

2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;

3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划;

4、进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;

5、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告。

岗位要求:

1、专业不限,大专以上学历;

2、有文案相关工作经验者优先;

3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验;

4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。


人力资源经理5名

岗位职责

1、参与公司人力资源综合规划的制定,熟悉公司各项人力资源政策、制度,协助部门负责人制定部门的人力资源规划,并有效推动、贯彻、执行和监督;,

2、熟悉地区的发展战略和团队运作状况,提供针对性的人力资源解决方案,促进优化部门组织结构,合理配置人力资源;

3、负责所属部门的人员配置、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作;

4、分析、选择、维护各类招聘渠道,做好所负责部门的人员招聘工作,满足公司的人才需求;

5、积极配合总部人力资源中心各项工作,确保各项人力资源工作、项目能及时、高效地在部门内落实;

岗位要求

1、具备变革管理能力,能够在总部人力资源战略指引下,配合区域管理团队独立开展人力资源综合规划及工作实施;

2、熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作;

3、具备优秀的职业素质和团队协作精神,.严谨敬业、忠诚守信、责任心强,工作积极、主动、工作效率高、条理性强,具有较强的执行力和计划性;

4、具备独立解决复杂的人事管理实际问题的能力,具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力。

福利待遇

1、股权分配,实行期股期权;

2、完善的员工薪酬及福利保障体系;

3、全方位休假管理方案;

4、丰富多彩的业余文化生活;

5、完善的培训培养体系;

6、健全的内部晋升平台;

7、开放融合的企业文化。

工作地址:山东省泰安市泰山区创业大街28号

联系电话:0538-806896613176839325(微信同号)

联系人:于经理邮箱:blll96@163.com


原文网址在这里,长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/001ggI


原标题:2021年山东宝来利来生物工程股份有限公司校园招聘
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
职位表.xls


模考大赛
把握实战机会  了解岗位竞争
立即报名
数百万用户正在使用的公考、教师、司法、考研、建造、医疗、会计考试的提分利器~