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淄博市城市资产运营有限公司权属企业市场化选聘职业经理人公告(1人)
淄博市城市资产运营有限公司权属企业市场化选聘职业经理人公告(1人)
事业单位招考

招聘1人

招考人数
1
报名时间
2021.04.30 00:00-05.15 17:00
报名方式
邮箱报名
考试形式
面谈面试

选聘岗位

淄博市房屋建设综合开发有限公司职业经理人1名,全面负责公司日常业务的经营管理。工作地点:淄博。


选聘范围

1.社会选聘范围:

面向符合条件的职业经理人。

2.集团内部范围:

集团公司本部、权属企业中层正职(含相当职务)及以上管理人员。


任职资格条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业操守、职业信用和个人品德;

2.熟悉现代企业管理模式和运营流程,熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规,了解行业发展动态和方向,具有丰富的企业管理知识与经验,有较强的战略思维、创新意识、组织协调能力、执行能力和团队建设能力;

3.具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,市场感觉敏锐,经营业绩突出,善于防控风险。具有较强的分析和判断能力,能够统筹全局、处理复杂问题;

4.社会选聘职业经理人应具有5年及以上工程项目管理相关工作经验,且符合下列条件之一:同规模或同层级公司领导班子成员任职2年及以上,或一级子公司的主要负责人任职3年及以上;或工程项目部门正职任职5年及以上;

5.具有大学本科及以上学历,具有10年及以上工龄;

6.年龄一般不超过45周岁(1976年5月1日以后出生);

7.健康状况良好,具有正常履行职责所必需的身体条件;

8.有下列情况之一的,不得参加选聘:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚;

(2)曾被开除公职;

(3)曾被开除中国共产党党籍且未重新加入的,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。


选聘程序

(一)网上报名。本次招聘实行网上报名。符合条件且有报名意愿的人员请下载《职业经理人公开选聘报名表》,准确、规范、如实填报个人信息后,将以下报名材料按顺序排列发送至zcyygshr@163.com,邮件标题格式为“姓名+手机号码”。报名材料包括:

1.报名登记表电子版(见附件);

2.身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、职业(执业)资格证书等材料扫描件;

3.工作经历、职位证明材料(任职文件、聘用合同等)扫描件;

4.近三年主要工作业绩报告(应按规定格式撰写,见附件)

5.应聘岗位所需的其他材料。

报名时间:自公告发布之日起截止至2021年5月15日17:00,以邮件发送时间为准。

(二)资格审查。对报名人员的资格条件进行严格审核。资格审查贯穿选聘工作全过程,一经发现不符合资格条件的人选,取消聘用资格。

(三)履历业绩评价。根据职位要求,对报名人员学历学位、资格证书、任职履历、工作业绩以及受表彰奖励情况等进行履历业绩评价,筛选确定参加面谈面试人选。

(四)面谈面试。采取适当方式,由专家评委对应聘人员的专业素质、个性特征和岗位匹配度等方面情况进行综合评价。具体面谈面试方式另行通知。

(五)组织考察

根据面谈面试成绩由高到低的顺序,确定拟聘任人选,并组织考察。不具备考察条件的,采取背景调查的方式了解有关情况。

(六)体检

体检一般在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。

(七)任职

综合个人面试、组织考察、体检等情况,择优确定拟任人选并进行公示。公示期满无异议的,按规定与聘用人员签订有关合同。对聘任人员实行一年的试用期,试用期间按规定享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的取消聘任。试用期计入聘期。

以上各环节,如有因故取消资格或个人放弃等情况,空缺名额依次等额递补。


聘任管理

(一)确定的拟聘任人选,按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,实行任期制,由公司董事会聘用,通过签订聘任协议,明确职业身份和聘任期限(每届任期三年),并签订经营业绩责任书,约定经营管理绩效指标和履职责任。实行年度考核和任期考核,根据目标完成情况兑现薪酬待遇和是否续聘。劳动合同期限与聘任协议一致。

(二)拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系,相关行政、工资、保险等关系及时转入任职企业,原为公务员(含参公人员)、事业单位人员的,不再保留原有编制身份,不再保留党政群机关、事业单位的各种待遇;聘任期间,不得兼任其他职务。

(三)本集团系统内部人员参与选聘职业经理人的,个人应当先行提出申请,承诺竞聘成功后放弃原有身份,解除(终止)聘任关系后不得要求恢复原有身份,并遵守职业经理人管理的相关规定。


薪酬待遇

聘任人员实行市场化薪酬。按照“薪酬和业绩双对标”原则,根据所承担业务及履职表现确定薪酬,薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。具体薪酬待遇面议。


其他事项

(一)应聘人员应如实填写信息,并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消其应聘资格。

(二)资格审查、面试及相关通知将通过电话、电子邮件、短信等方式告知,具体时间以通知为准。未入围者,不再另行通知。

(三)本次招聘不向应聘人员收取任何费用,也未委托任何社会机构开展培训服务。

(四)应聘人员个人信息仅用于此次招聘,我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

(五)在招聘过程中,将按照新冠肺炎疫情防控最新要求,落实防疫措施,必要时将可对有关工作安排进行适当调整,请给予理解、支持和配合。

(六)本公告由淄博市城市资产运营公司负责解释。

(七)如有其它事宜请电话咨询,咨询电话:0533-3887875(上午8:30-12:00下午13:30-17:00)


原文网址在这里,长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/001ane


附件:

附件1:职业经理人公开选聘报名表.doc

附件2:近三年工作业绩报告(格式).doc

原标题:淄博市城市资产运营有限公司权属企业市场化选聘职业经理人公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
职位表.xls


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