招聘1人
招聘基本条件
(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。
(四)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
招聘岗位及任职资格
招聘岗位请见下表,具体岗位职责及任职要求请见附件。
需求部门 | 需求岗位 | 拟聘岗位职务 |
机构金融部 | 营销管理室总经理 | 管理类-业务室总经理 |
机构金融部 | 规划研究岗 | 专业类-高级专家 |
机构金融部 | 营销推动岗 | 专业类-资深经理 |
机构金融部 | 综合管理岗 | 专业类-资深专员 |
报名须知
(一)报名截止时间:2021年3月25日。
(二)应聘方式:
应聘者请登陆恒丰银行官网,点击进入人才招聘“社会招聘”页面进行简历投递(网页地址为:https://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml)。
(三)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3.报名人数不足的,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位,经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。
4.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
5.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
联系方式
renliziyuanbu@hfbank.com.cn
原文网址在这里,长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/000NPZ
附件: