招聘131人18个岗位
招聘岗位和资格条件
计划招聘18个岗位，共计131人，招聘岗位及报名资格条件详见《山东城开远大公司2021年上半年技能型人才招聘计划表》。
应聘人员基本条件
(一)政治思想素质过硬，具有强烈的事业心和责任感。
(二)应聘人员年龄应在40周岁以下(1980年2月1日以后出生，有特殊年龄要求的岗位以《招聘计划表》为准)。
(三)具有履行岗位职责所需的专业知识和职业素养。
(四)遵纪守法，无不良履职记录。
(五)具有较强的组织协调和综合表达能力。
(六)具备良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(七)符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件，其中工作年限统计截止时间为2021年2月1日。
有下列情形之一者不得应聘：
(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
(二)涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的。
(三)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
(四)在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
(五)现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。
(六)法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
招聘工作流程
(一)发布招聘信息。通过临沂市国资委网站、临沂城投集团网站、山东城开远大网站、齐鲁人才网、大众人才网等平台发布招聘简章，同时进行微信推广。
(二)报名时间与方式。报名时间自招聘公告发布之日起，为期6个月，具体招聘安排视情况确定，招满为止。报名采取网上报名和现场报名两种方式同步进行，报名人员可登录齐鲁人才网和大众人才网注册账号并投递简历，也可在山东城开远大公司综合部现场填写简历，应聘人员每人限报一个岗位。
(三)资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对简历进行初步筛选，对符合招聘条件的应聘人员发放面试通知。投递简历5个工作日内未接到面试通知者，即未进入面试环节。
(四)考试。根据应聘人员资格审核情况，分阶段适时集中组织考试，考试时间、地点和相关事宜另行通知，报名人员应保持通讯畅通。考试内容根据聘用岗位特点进行设定，考试采取面试方式，也可根据实际需要采用面谈、实操等方式。考试同时进行资格复查，参加资格审查的人员需携带身份证、学历和学位证书等原件及复印件等资料。根据考试成绩高低顺序按照1:1比例确定进入考察范围人员，考试成绩低于80分者，不予录用。
(五)考察。对进入考察范围的人员名单进行为期3天的公示，并对公示期内无异议人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式对考察人选的资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、个人档案以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。
(六)体检。对考察合格的拟聘用人员，由临沂城投集团负责组织进行体检，通知体检人员和相关注意事项，体检费用需由个人承担。体检合格的人员即为拟聘用人员。
(七)公示及聘用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按审批程序报临沂城投集团确定拟聘用人员;对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格后正式聘用，不合格的解除劳动合同。
工作地点和薪酬待遇
工作地点为临沂市费县经济开发区。薪酬待遇根据具体岗位确定，按国家有关规定缴纳五险，根据公司实际分批缴纳公积金，提供各类培训、学习机会。
其他
(一)资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补，递补不超过1次。
(二)本次招聘以临沂城投集团名义统一组织。临沂城投集团及山东城开远大公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。确定被聘用的人员，须服从临沂城投集团及山东城开远大公司统一工作安排。
(三)对应聘人员提供的资料及信息进行严格保密，报名材料恕不退还。未聘用人员将择优纳入山东城开远大公司人才库，待岗位出现空缺时再行联系。
(四)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。
(五)如有其它事宜请电话咨询，联系电话：0539-5670265，5670020(周一至周日，上午8:00-12:00，下午2:00-5:30)。
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原标题：山东城开远大装配式建筑有限公司2021年上半年技能型岗位人才招聘简章