根据医院业务发展和目前人力资源需要，经院党委会集体研究同意，我院拟面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次计划招聘护理人员10名，主要从事护理工作，具体招聘岗位、学历、专业等要求见下表：

二、招聘条件（一）基本条件（1）政治思想条件。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；（2）身心素养条件。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；（3）热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；（4）具备胜任岗位工作所需的学历、专业及技能。（5）具有一定的交流沟通能力，五官端正，体格健全，身心健康。（6）执业资格：具有护士执业证。（7）年龄28周岁及以下（1998年1月1日以后出生）；女性身高156cm及以上，男性身高165及㎝以上。（8）与其他单位无劳动关系（或劳务关系），若隐瞒存在劳动关系（或劳务关系）情况，一经查实，取消聘用资格。（二）禁入条件有下列情形之一的不得报考：1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；2.有个人不良信用记录的；3.因违纪违规被原工作单位开除、辞退、解聘的；4.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；5.不具备正常履职的身体条件；6.有其他不宜从事医疗卫生工作的。三、招聘程序及方法（一）报名时间、地点、方式1.报名时间：2026年1月5日至2026年1月15日。2.报名地点：开江县人民医院人力资源部（新区急诊三楼）。3.报名方式：本次招聘采取现场和网络报名的方式进行。（二）报名相关程序1.填报信息。报考人员如实、准确填写《开江县人民医院编外工作人员报名登记表》（见附件）；提交报考相关材料。填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。2.需提供的证件及材料。报考人员在报名期间按照本公告的招聘条件和要求，提供以下材料：（1）《开江县人民医院编外工作人员报名登记表》;（2）身份证、学历证书原件及复印件；（3）本人近期免冠电子彩色证件照1张；（4）个人征信报告、无犯罪记录证明；（5）教育部学历证书电子注册备案表；（6）执业证书或职业资格证书等。加入QQ群：277305108，报名初筛结果及其他招聘考核事宜将在QQ群内公布，请及时关注。（三）资格审查现场报名人员同步进行资格审核；网络报名人员需在2026年1月15日前（工作日）携带材料原件到医院人力资源部审核，逾期视为自动放弃；资格审核贯穿招聘全过程，凡发现报名材料虚假、不符合条件或隐瞒重要信息的，立即取消招聘资格，由此造成的后果由报名人员自行承担；（四）开考比例资格审查结束后，确定各岗位符合条件的报名人数。本次招聘各岗位开考比例设定为1:3（报考人数与招聘计划数之比）。若岗位符合条件的报名人数未达到规定开考比例，将根据实际情况核减岗位招聘计划数。（五）考试本次考试分为笔试和面试，笔试时间2026年1月20日，笔试占60%，面试时间2026年1月21日，面试占40%；考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；笔试成绩和面试成绩保留小数点后两位数。1．笔试满分100分，考试时间地点及方式以QQ群通知为准。注意事项：须携带本人身份证参加笔试。2．面试面试人员：笔试后从高分到低分依次排序，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试，面试时间地点及方式以QQ群通知为准。面试内容：满分100分，采取结构化面试的方式进行。注意事项：须携带本人身份证参加面试。（六）体检和考察1.根据总成绩确定体检和考察人选。以总成绩从高到低排序，等额确定人员参加体检。总分相同者，按笔试成绩高低顺序依次选择。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按总成绩的排序从高到低依次递补。2.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。3.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检指定到原体检医院以外的更高等医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准，逾期不申请复检的视为自动放弃。4.体检不合格的取消聘用资格。注：在孕期、产假期、哺乳期的女性，其他体检项目合格，上岗时间顺延至“三期”假期结束。（七）签订合同经考试、体检、考察合格者，与开江县人民医院签订劳动合同，具体岗位由医院根据工作需求安排。本《公告》及其未尽事宜，由开江县人民医院负责解释。咨询电话：0818-822217313882862776监督举报电话：0818-8368068特此公告。