事业单位招考
四川矿业投资集团有限责任公司招聘公告
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事业单位招考

招聘4人4个岗位

报名时间
2025/12/25 -2026/1/1 00:00

四川省矿业投资集团有限责任公司于2009年4月,由原中国有色金属工业成都公司与四川省民族经济发展总公司在改革发展的背景条件下,经自愿合并重组而成,注册资本为1.9亿元人民币,现资产总额46.5亿元,为四川发展(控股)有限责任公司全额出资的、四川省国资委监管的省属国有重点骨干企业。集团公司正努力实现以矿业为核心,以有色金属、非金属资源综合开发利用为突破,整合和优化配置四川矿产资源,构建一个以矿业投资、整合、开发利用及相关业务为战略方向的大型投资集团公司。


现根据公司实际情况,拟公开招聘投资管理、投后管理、企业管理、党群管理等4个岗位员工,相关事项公布如下:


一、基本条件

政治素养高,遵纪守法,具有良好的职业道德,有强烈的责任心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录。

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品行端正,具有履行职责所需的职业素养、业务能力和综合素质。

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身体健康,具备承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。

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需具备本科及以上学历,具备应聘岗位所需的其他任职资格条件(综合条件特别优秀者可适当放宽)。

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二、职位发布

(一)投资管理岗

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招聘人数:1人

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学历要求:大学本科及以上学历

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专业要求:地质采矿相关专业,采矿专业优先

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资格条件:

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1.掌握地、采、选相关专业知识;

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2.具备一定的项目投资分析能力、管理能力、沟通协调能力、工作统筹能力,熟悉采矿及安环管理;

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3.有矿业行业分析、投资、管理经验、生产经营计划、质量管理等优先。

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岗位职责:

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1.负责收集矿业行业信息,分析、研究行业发展趋势;

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2.负责对拟投资项目进行尽职调查、分析评估,撰写尽调报告、投资建议书等相关文件;

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3.负责项目投资立项及投决文件起草、投资协议的拟定,参与投资谈判;

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4.负责投资信息平台建设,参与项目安环建、运营等监管、考核;

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5.完善投资制度体系建设;

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6.协助跟踪投资计划执行,进行动态监控和评价;

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7.协助项目投后服务、管理及退出等相关事宜;

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8.协助配合其他部门完成相关事务,完成公司交办的其他任务

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(二)投后管理岗

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招聘人数:1人

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学历要求:大学本科及以上学历

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专业要求:矿山相关专业

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资格条件:

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1.熟练掌握安环建管理等相关法律法规;

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2.掌握矿山企业生产经营计划管理、矿山企业质量管理相关知识,熟悉项目投后管理相关知识;

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3.具备较强的项目投后管理能力、沟通能力、协调能力、工作统筹计划能力,较强的抗压能力;

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4.熟悉采矿及安环管理。

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岗位职责:

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1.负责投资计划实施的管理、考核,进行动态监控和评价,定期撰写分析报告并提出管理建议;

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2.全面负责项目投后服务、管理及退出等相关事宜;

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3.负责公司及项目安环建管理工作及制度建设;

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4.负责组织审定项目企业生产经营计划,对项目企业生产运营进行督促、考核;

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5.负责指导项目企业技术质量体系建设及技术质量管理工作;

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6.协助开展矿业投资项目的分析、评估、论证等工作;

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7.协助配合其他部门完成相关事务,完成公司交办的其他任务。

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(三)企业管理岗

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招聘人数:1人

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学历要求:大学本科及以上学历

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专业要求:工商管理、经济、企业管理等专业

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资格条件:

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1.年龄35周岁及以下;

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2.有一定企业管理、质量管理、绩效管理等相关工作经验;

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3.具备较强的沟通、协调和文字表达能力。

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岗位职责:

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1.负责公司企业管理方面的业务管理体系建设;

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2.负责公司经营运行情况分析;

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3.负责公司各部门及下属企业目标下达及组织绩效管理;

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4.负责企业综合改革相关事宜;

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5.负责下属企业法人治理建设、新设公司筹建等;

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6.完成领导交办的其他工作。

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(四)党群管理岗

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招聘人数:1人

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学历要求:大学本科及以上学历

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专业要求:行政管理、工商管理、企业管理、人力资源管理、中文等相关专业

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资格条件:

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1.年龄30周岁及以下;

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2.中共党员(含预备党员);

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3.掌握党建相关法律法规、政策、党建业务知识、党的路线方针政策、了解行业党建情况及发展趋势;具备较强的组织执行能力,党群、统战、工会工作实际操作能力、对内对外协调能力、工作统筹计划能力、较高的抗压能力、写作能力。

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岗位职责:

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1.负责草拟公司党群业务相关制度、流程;

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2.负责公司党委、基层党组织党建工作;

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3.负责宣传、企业文化建设、群团、信访、机要保密等工作;

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4.完成领导交办的其他工作。

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三、招聘程序

(一)发布公告。

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(二)接受报名。

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1.通过电子邮件的方式报名,邮件主题为“应聘职位+应聘者姓名”,各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱:ktrlzyb@163.com;

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2.应聘者需提供:①下载并填写公司《应聘登记表》(附件1);②本人学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等证明材料;③近期电子版2寸证件照。

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3.资格审查。

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4.笔试(根据需要)。

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5.面试。

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6.确定人选。

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7.背景调查及档案审核。

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8.体检。

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9.正式录用。

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联系人:李老师028-85232716

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点击此处下载《应聘登记表》

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职位表.xls