招聘2人1个岗位
根据工作需要，中共南充市委网信办下属事业单位面向川渝两地公开考调2名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、考调单位及岗位情况
本次公开考调岗位为南充市互联网不良和违法信息举报中心专业技术十一级及以下岗位工作人员2名。详见附件1。
二、考调范围及条件
（一）考调人员范围
1.川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员。
2.川渝两地各级事业单位在编在岗人员。
3.中央在川渝两地单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位人员。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，能正常履行考调岗位职责。
（3）具备本公告具体考调岗位要求的条件和资格。
（4）机关事业单位在编在岗两年以上人员，且近两年年度考核（含试用期）均为称职（合格）及以上，并符合《南充市事业单位工作人员流（调）动实施办法（试行）》等有关规定。
（5）符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2025年12月31日。
2.具有下列情形之一的，不得报考
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）尚处于任职试用期内或提拔担任领导职务未满1年的；通过公开招聘试用期未满的，不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。
（3）尚在国家、四川省或重庆市规定最低服务年限内的。
（4）公务员或参照公务员法管理人员在机关工作不满5年的（含试用期）。
（5）因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。
（6）人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
（7）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
（8）按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
（9）不符合相关政策规定的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名
本次公开考调报名采用现场报名方式进行，不收取报名费。
1.报名时间：2026年1月4日至1月12日（上午9:00－12:00，下午14:00－17:00），逾期不再补报。
2.报名地点：中共南充市委网信办综合科（地址：南充市顺庆区万年西路8号308室）。
（二）资格审查
报名时同步进行资格审查，须带上以下资料：
1.《中共南充市委网信办下属事业单位2025年公开考调工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》），详见附件2，须按照干部管理权限经所在单位和组织人事部门审核，注明“同意报考”并盖章。
2.本人近期2寸彩色免冠正面照片2张。
3.本人有效身份证件原件及复印件。
4.有效毕业证原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表。
5.公务员登记表（参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表）或事业单位公开招聘工作人员登记表复印件（须加盖组织人事部门公章）。
6.近两年年度考核登记表复印件。
7.按人事管理权限由所在单位、主管部门和同级组织或人力资源和社会保障部门出具是否处于最低服务期、能否流（调）动等书面材料1份。
8.其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件。
报考者须如实填写《报考信息表》，并对以上提供资料的真实性完全负责。以上复印件均须加盖材料提供单位公章。
有效身份证件包括有效期限内的居民身份证、社会保障卡（含照片）、港澳居民来往内地通行证、中华人民共和国台湾居民居住证、台湾居民来往大陆通行证。不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明。
（三）岗位调整
笔试开考比例（有效报考人数与考调岗位的人数之比）为5:1。未达到笔试开考比例的，经报中共南充市委组织部同意后可适当放宽开考比例，但不低于3:1，仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该岗位考调计划。缩减或取消情况在南充市人力资源和社会保障局网站“南充市人事考试中心”专栏向社会公布。
（四）领取准考证
资格审查合格人员由中共南充市委网信办电话或短信方式通知领取准考证，报考者凭本人有效身份证件原件现场领取。报考者未在通知规定的时间内领取准考证的，视为自动放弃。
四、考试
考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
（一）笔试
1.笔试内容。采取闭卷考试方式进行，不指定复习内容，卷面满分100分。
2.笔试时间和地点。具体的考试时间、地点以《准考证》为准。考试当天，报考人员须持本人准考证和有效身份证件原件按准考证指定的时间和地点参加考试。相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考人员自负。
3.笔试成绩公布。笔试成绩适时在南充市人力资源和社会保障局网站“南充市人事考试中心”专栏公布，笔试全程接受南充市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组监督，不受理查分申请。
（二）面试
根据考生笔试成绩和考调名额，按5:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到5:1的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试通知书领取由中共南充市委网信办电话或短信通知。考生未在通知规定的时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，出现的空缺名额按照笔试成绩从高到低依次递补。
1.面试方式及分值。采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。
2.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证件原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。
签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃考调资格。
3.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
（三）考试总成绩公布
面试考试工作结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局网站“南充市人事考试中心”专栏上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩）及排名。
五、考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定等额考察对象（若考试综合成绩相同，则根据面试成绩高低确定）。考察组由2名以上人员组成，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。
因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由中共南充市委网信办决定是否进行递补。
六、体检
体检在选定的三级甲等综合性医院进行，体检时间、集合地点及人员名单另行通知。体检参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等执行。公告发布后至本次公开考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由中共南充市委网信办决定是否进行递补。
七、公示
考试、体检、考察合格者由中共南充市委网信办确定为拟调人员，并在南充市人力资源和社会保障局网站“南充市人事考试中心”专栏上公示5个工作日。公示期间或公示后，因报考者放弃或其他原因出现的缺额，由中共南充市委网信办决定是否进行递补。
八、办理手续
公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响调动的，中共南充市委网信办将拟调人员名单按人事管理权限报中共南充市委组织部审核确认；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否调动。调动后由中共南充市委网信办明确岗位等级，并享受相应工资待遇。
九、纪律与监督
本次公开考调工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《南充市事业单位工作人员流（调）动实施办法（试行）》（南人社发〔2024〕4号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十、特别提示
（一）本次考调人员调动后，一律以考调单位重新确定的聘用岗位等级为准，并按此享受工资待遇。
（二）中共南充市委组织部、中共南充市委网信办、南充市人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自负。
（四）本公告由中共南充市委网信办负责解释，考调期间，全程接受社会各界咨询和监督。
咨询电话：0817－2727000，13698280830。
监督电话：0817－8312377。
