招聘50人21个岗位
根据国家、省、市关于公开招聘事业单位工作人员的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我区拟面向社会公开考核招聘教育类优秀人才50名。现将有关事项公告如下（本公告在眉山市东坡区人民政府门户网站：https://www.dp.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/zkxx.htm上发布）。
一、招聘单位及名额
本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2025年下半年眉山市东坡区公开考核招聘教育类优秀人才岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，详见附件2）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.本科学历人员：限教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）的2026年应届公费师范毕业生；
2.研究生学历人员：2026年应届毕业生或社会在职、非在职人员（东坡区行政范围内的在编在职教师除外）。
2026年应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不得进入下一招聘环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
（二）招聘条件
1.应聘人员应具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件；
（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位表》）。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）受过各类刑事处罚的人员；
（2）被开除公职的人员；
（3）被开除中国共产党党籍的人员；
（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位工作人员；
（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘方式
本次招聘采取考核招聘方式进行。
四、招聘程序
（一）报名时间
2025年12月24日至12月30日17:00。
（二）报名方式
本次考核招聘采取网上报名方式。应聘人员根据本人实际情况自行选择符合自身条件的岗位进行报名。
（三）网上报名
报名网站为考生之家（http://bm.e21cn.com/）。报名按以下程序进行：
1.选择岗位。应聘人员登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘的范围、对象、条件、程序、有关政策规定和注意事项等，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位，只能选择一个单位中的一个岗位，报名与考核时使用的身份证必须一致。岗位要求的学历为国家承认的学历。
2.填报信息。应聘人员按网络提示要求进行注册，真实、准确、完整填写《2025年下半年眉山市东坡区公开考核招聘教育类优秀人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片（JPG格式，大小20KB以下）。
（四）开考比例
有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为考核招聘开考比例，开考比例不得低于3:1，未达到开考比例的，调减招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。调减或取消招聘名额情况在眉山市东坡区人民政府门户网站（https://www.dp.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/zkxx.htm）上发布。
（五）资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，均取消其考核、聘用资格，且责任自负。
1.资格初审。资格初审由眉山市东坡区教育和体育局负责组织实施。应聘人员请于2025年12月30日17：00前登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》2份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。应聘人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话进行咨询。
2.资格复审。应聘人员在考核前须进行资格复审，资格复审由眉山市东坡区教育和体育局负责组织实施。
资格复审时间：2026年1月17日09:00—16:00
资格复审地点：眉山市东坡区教育和体育局（地址:眉山市东坡区育才东街208号，联系电话：028-38298766）
资格复审所需材料：进入资格复审的应聘人员，本人应携带有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证书原件及复印件一套、《报名信息表》一式2份（贴上1寸近期免冠证件照），在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审截止前，教师资格考试合格但尚未取得资格证书人员可以报考，但需提供资格考试合格相关材料。
2026年应届毕业生出具本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明、有效期内的教育部学籍在线验证报告（可在中国高等教育学生信息网上打印）。国（境）外学历学位认证书，应聘人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。
以上证件和材料由应聘人员提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审须由考生本人到场。
对资格复审合格的应聘人员，发放《考核通知书》。
五、考核
对资格复审合格的应聘人员，根据有效报考人数情况，将采取笔试、专业知识测试、业务能力操作、面试等方式考核，重点考核应聘人员的专业知识、综合素质、适岗能力、职业道德等。考核设最低分数线，低于最低分数线的不得进入下一招聘环节（含各环节递补人员）。
具体考核地点、时间、方式、最低分数线详见《考核通知书》。
考核成绩在眉山市东坡区人民政府门户网站（https://www.dp.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/zkxx.htm）上发布。
六、体检
（一）体检人员确定
依据招聘岗位和招聘名额，按应聘人员考核成绩从高分到低分依次确定进入体检环节人员，考核成绩相同的，进行加试，以加试成绩高者优先。
（二）体检标准
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（三）体检时间和集中地点
体检人员名单及体检时间、集合地点在眉山市东坡区人民政府门户网站（https://www.dp.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/zkxx.htm）上发布。未按规定时间到指定地点或未完成规定项目体检的应聘人员，均视为自动放弃。
（四）复检及递补
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的缺额，经区组织人社部门同意后，按照体检人员的确定规则依次等额递补。
七、考察
考察由主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中出现的缺额，经区组织人社部门同意后，按照体检人员的确定规则依次等额递补。
八、公示
考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在眉山市东坡区人民政府门户网站（https://www.dp.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/zkxx.htm）公示5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生日期、学历学位、专业、考核成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或拟聘用人员自愿放弃出现的缺额，经区组织人社部门同意后，按照体检人员的确定规则依次等额递补。
九、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。
受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核合格的予以正式聘用；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格等，取消聘用。
受聘人员在聘用单位最低服务年限为5年（教育部直属师范大学公费师范毕业生最低服务年限为6年），服务期未满前，不得办理调（流）动。
十、纪律与监督
本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十一、其他
（一）考核招聘过程中如有调整、补充等事项，在招聘公告发布网站上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
（三）本次考核招聘不举办、不委托任何机构举办考核辅导培训班。
（四）本公告及其未尽事宜，由眉山市东坡区教育和体育局、眉山市东坡区人力资源和社会保障局负责解释。
十二、有关咨询、监督电话
政策咨询电话：
眉山市东坡区教育和体育局：028-38298766
眉山市东坡区人力资源和社会保障局：028-38193091
监督电话：
眉山市东坡区纪委监委：028-38444441
眉山市东坡区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组：028-38032564
