招聘6人6个岗位
受四川南江农文旅发展集团有限公司委托，我公司组织面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
本次计划招聘6名工作人员，具体岗位及条件详见《四川南江农文旅发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报名参加招聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，热爱国企事业；
3.遵守宪法和法律，政治可靠，品行端正，具有良好的职业道德；
4.身心健康，能胜任国企工作；
5.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力，具有良好的团队合作精神；
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件；
7.服从工作安排，最低服务年限不低于5年（含试用期）；
8.凡招聘条件中对年龄等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日（即2025年12月19日）。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受审查调查的；
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职或因个人责任被单位解聘的；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.伪造证件、提供虚假信息的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.其他不符合报考资格条件的。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息：
在南江县人民政府官方网站、南江创展人力资源有限公司公众号等平台发布招聘公告，详细介绍招聘岗位、人数、条件、流程及报名方式等信息。
（二）报名与资格审查：
1.报名时间：2025年12月19日至2025年12月25日18时止，逾期不再受理。
2.报名方式：采用网上报名方式。报考人员需在报名截止时间前，将报名材料的扫描件（PDF格式）通过网络发送至指定电子邮箱3901819461@qq.com，每位应聘者限报一个岗位。文件标题格式为：应聘岗位编码+应聘者姓名+联系方式。未按要求提交报名资料或超出规定报名时间者，将被视为无效报名或取消报考资格。
3.报名提交材料：
①报名表（详见附件2）；
②居民身份证扫描件（双面）；
③毕业证、学位证扫描件，学信网学历认证报告或学历证书电子注册备案表；
④职业资格证书／职称证书扫描件；
⑤工作经历证明材料（劳动合同、工作证明、社保缴费记录等）；
以上资料投递后，恕不退回，承诺对个人信息严格保密。
4.资格审查：
①资格初审：南江创展人力资源有限公司根据考生提供的资料，结合岗位要求进行资格初审，资格初审合格人员进入下一环节。考生对提交材料的真实性和完整性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现考生不符合招聘条件的，或者经审查弄虚作假的，均可取消其应聘资格或录用资格。符合岗位要求的报名人数与招聘岗位比例不得低于3:1，若达不到比例要求，取消该岗位招聘。
②资格复审：资格初审通过人员，将通过电话或短信方式接收资格复审通知。参加资格复审时，考生须本人携带以下材料到场：报名表1份（签字捺印）、个人承诺书1份（签字捺印）、2寸彩色免冠近期证件照1张、本人身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份、学信网学历认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》）1份、其他岗位要求的相关资格证书原件和复印件各1份、工作经历佐证材料原件和复印件各1份。
资格复审需考生本人到现场进行审核，不接受委托代办。复审合格者，现场发放《面试通知书》。因考生自身原因造成信息遗漏或无法取得联系造成的后果，由考生自行承担，未通过者不再另行通知。
（三）考试
①本次招聘考试部分岗位采取面试、实操相结合的方式，具体实操考试内容详见附件《四川南江农文旅发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位表》，综合成绩=面试成绩×50%+实操考试成绩×50%，按照综合成绩从高到低排序，确定进入体检人员名单。若综合成绩相同，以实操考试成绩高者优先。
②其他岗位仅采用面试评分（百分制）的方式，按照综合成绩从高到低排序，确定进入体检人员名单。若成绩相同，以主评打分高者优先。若主评打分仍相同，则依次比较其他评委的最高分（即除主评外，其他评委打分中的最高值），直至区分出先后顺序。
（四）体检
各岗位按考试成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。由南江创展人力资源有限公司统一组织体检，相关费用由应聘者自行承担。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予录用。因报考者体检不合格或者体检合格但自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位人员中按考试总成绩由高到低依次递补（递补只进行一次）。
（五）政审
体检合格并开具无违法犯罪记录证明的考生为考察对象。由用工单位采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法开展政审考察，同时核实其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。如发现应聘者提供虚假信息、存在不良记录或其他不宜录用的，取消录用资格。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，取消录用资格。
（六）公示
确定拟聘用人员后，对拟聘用人员名单在南江县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用资格条件的，取消该拟聘用人员的资格。
（七）聘用
1.资格审查、考试、体检、政审并经公示合格者，按招聘国企要求办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内到招聘国企报到，签订《劳动用工合同》；7个工作日内未报到的，取消聘用资格。
2.试用期6个月，薪酬待遇按照招聘国企相关薪酬管理制度执行。试用期结束后，签订正式协议，期限不低于5年，约定违约责任。
四、纪律要求
1.为切实保障招聘程序公开、过程公平、结果公正。县国资监管局及县纪委监委驻县国资监管局纪检监察组将对招聘全过程实施监督。
2.招聘单位及工作人员须在公开考试招聘中严格遵守工作纪律，确保信息透明、程序规范、结果公正，主动接受社会监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的聘用人员，一经查实立即取消聘用资格，并依规追究相关责任人员责任。
3.报考者在参加考试过程中，违反规定、弄虚作假、不符合报考岗位条件的，一经查实，无条件取消考试资格，已经聘用的无条件解除聘用合同。
五、其他事项
（一）本次招聘将通过“南江县人民政府官网（https://www.scnj.gov.cn）”“南江创展人力资源有限公司”等微信公众号进行发布，请报考者及时关注有关信息。
（二）招聘后续如需对本公告内容进行调整的，将提前在“南江县人民政府官网”“南江创展人力资源有限公司”等微信公众号上予以公告，报考者需持续关注并对应做好安排。
（三）考生必须妥善保管《报名表》《面试通知书》，考试招聘后续各环节都须出具此表、通知书，直至保管到递补聘用环节结束。表、通知书丢失，导致后续程序无法认定的后果由报考者自行负责。
（四）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（五）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（培训）班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导（培训）班、辅导（培训）网站、上网卡等，均与本次考试无关。
六、本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。
咨询电话：四川南江农文旅发展集团有限公司0827-8623335
南江创展人力资源有限公司0827-8599599
监督电话：南江县国有资产监督管理局：0827-8266227
纪委监委驻县国资监管局纪检监察组：0827-8226993
