招聘1人1个岗位
因工作需要，中华人民共和国达州海关（以下简称“达州海关”）现面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、单位情况
达州海关负责达州市、巴中市辖区进出口贸易通关、检验检疫、关税征缴、贸易统计等工作。办公地点：达州市通川区塔石路333号。
二、招聘人员范围
面向社会公开招聘。
三、招聘计划
招聘编外工作人员1名
四、应聘条件
（一）遵守国家的法律法规，具备较高的政治素养，具有良好的思想品质和道德品质；
（二）身体健康，吃苦耐劳，善于与人沟通、协调，责任心强；
（三）掌握计算机操作及办公软件运用等岗位必需的业务技能，具备一定文字处理能力；
（四）大学本科及以上学历，财务相关专业，取得初级会计以上会计职称，有财务工作经验者优先；
（五）本次招聘人员年龄18周岁以上、35周岁以下（1989年12月17日以后出生）。
（六）有下列情况之一的，不得报名：
1.受过各类刑事处罚的；
2.国家法律法规和有关政策规定不能任职的；
3.曾被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.有犯罪、吸毒记录和精神病史的；
6.受党纪政务处分仍处于影响期内的；
7.被列入失信执行人员；
8.有任职回避情形的；
9．聘用时与其他单位存在劳动关系的；
10．国家法律法规规定不得聘用的其他情况的人员。
五、招聘流程
（一）报名
1．报名方式：本次招聘采取线上报名方式进行。报考人员应准确、如实填写《达州海关公开招聘工作人员报名表》（附件1）各项信息，连同岗位证明材料扫描件（PDF或图片，确保清晰）以压缩包形式一次性发送至指定邮箱dzhg_zwgk@163.com。邮件主题请注明“姓名+手机号码”。纸质档原件及复印件在资格审查环节按要求提供。应聘者须在报名表指定位置附上2寸免冠近照（3个月内标准证件照），无照片者视为无效简历。
2．报名时间：2025年12月18日9:00至12月25日17:00。
3．报名需要提供的资料：《达州海关公开招聘工作人员报名表》；毕业证、学位证、身份证电子版，其他有关证明材料。
4．咨询电话：0818-5952007。
（二）资格审查
采取现场审查方式进行，通过电话或短信的方式通知参加资格审查，在规定时间内到指定地点进行资格审查。考生应保证提供真实、准确的个人信息及资料，确保联系方式正确、畅通，否则因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生本人自行负责。资格审查通过人员进入笔试环节。
提交资料：参加资格审查的人员，应携带《达州海关公开招聘工作人员报名表》、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证和其他有关证明材料。
资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员承担。
（三）笔试
1．笔试内容：满分100分，采取闭卷形式进行，主要考察应聘者的综合素质。不指定考试参考资料。
2．笔试时间、地点：另行通知。
（四）面试
1.面试时间、地点另行通知，未按规定时间到达规定考场候考的视为自动放弃。
2.面试重点了解报考人员所具备的专业背景、工作经历以及综合素质等是否符合职位要求，以及对报考职位的适应程度。
3.面试考核人数与该岗位名额之比为5：1（达不到规定比例的，该职位所有人员进入面试考核环节，但不得低于3：1）。
（五）成绩计算
考试结果按总成绩（100分）=（笔试成绩100分×50%）+（面试成绩100分×50%）的方式计算。
（六）体检
根据总成绩，以1:1比例确定和组织入职体检，体检费用自理。对于体检不合格者，将不予录用，由此产生的空缺招聘岗位，按照总成绩依次递补。
（七）考察
对体检合格的拟聘人员，由达州海关成立考察组进行考察，主要查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况。
（八）公示
拟聘用人员在达州人事考试网上公示，期限为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供调查线索。
（九）递补
若在面试、考察、体检、公示、试用期等环节出现不合格、自动放弃或其他情况缺额的，经用人单位同意后可按考核总成绩从高到低等额递补（总成绩相同的，按笔试成绩高低确定名次）。
六、聘用、试用期及待遇
（一）公示无异议的拟聘用人员，经达州海关研究后备案，备案后依法与聘用人员签订劳动合同。
（二）新聘用人员试用期3个月，试用期满，经考核合格的予以聘用。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，单位与其解除劳动合同。
（三）岗位待遇：缴纳五险一金，综合月收入4000元左右。
七、纪律、监督电话
成都海关党委第七派驻纪检组：0817-2727273。
