招聘2人2个岗位
成都市双流区怡心骑龙幼儿园，是双流区教育局主办的一所新建公办幼儿园，位于双流区瑞丰东三路33号，已于2024年秋季正式开园。幼儿园建筑面积8213余平方米，设有12个教学班。园舍规划布局合理、设施设备齐全，本幼儿园坚持“怡身怡心，共启美好”的办园理念，“用爱和智慧开启师生生命成长的怡美乐园”的办园目标。为加强我校教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)、《成都市双流区教育局关于规范全区中小学、幼儿园非在编工作人员招聘有关工作的通知》(双教人〔2022〕24号)，经研究决定面向社会公开招聘非事业编制教师。现将具体内容公告如下：
招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教师。
招聘岗位
安全助理1名，办公室负责人1名。
招聘范围
面向社会公开招聘。
基本要求
01
政治要求
具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，有良好的职业道德，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
02
专业素养
热爱幼儿教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务、责任，遵守教师职业道德，有扎实的专业基础与技能;取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证。
03
健康状况
身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身心条件，体检合格。
04
其他
符合招聘岗位确定的其他条件(详见各岗位要求)
有下列情况之一者，不得应聘：
1.受过各类刑事处罚的人员。
2.被开除公职的人员。
3.被开除中国共产党党籍的人员。
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。
7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
05
招聘岗位和条件
安全助理1名，办公室负责人1名。
薪酬待遇
1.优厚的薪资待遇，因岗设酬，多劳多得，优绩高酬。
2.签订劳动合同，购买国家规定的各项社会保险和住房公积金。
3.享受国家规定的职称评定、评优选先资格等。
4.正常节假日，寒暑假以及工会福利。
5.提供园内外学习机会。
招聘流程
01
招聘流程
1.报名及简历投递
应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件;在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;面试时提供原件)
简历投递邮箱:1473034365@qq.com,
投递简历截止时间:2025年12月31日17:00。文件名命名：应聘岗位+姓名+联系方式。
报名咨询：
万老师:15828567656
2.资格初审与复审
初审:学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。
复审:对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
3.面试考核
面试当天需要带的个人材料
(1)身份证原件及复印件。
(2)最高学历学位证书原件及复印件。
(3)相应岗位需要的资格证书原件及复印件(如：保健医生培训上岗证等)。
(4)所获区级及以上奖项、荣誉证书原件及复印件。
(5)本次考核采用面试的方式，主要为：工作经验介绍，主要成绩介绍，优势与不足分析，未来三年发展规划介绍，教育问题答辩。
4.体检
进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格或对结果有疑问，可在接到通知起三日内申请复检。复检仅进行一次，只复检影响体检结论的项目，由招聘单位指定到原体检医院外的三级甲等综合性医院进行，以复检结果为准。
因人员未按要求参加体检或不合格出现空额，按招聘岗位达面试合格分数线人员从高分到低分等额递补1次，递补人员体检需在7个工作日内完成。
5.考察
考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
6.公示
由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。
7.订立劳动合同
此次招聘人员均无事业编制，经公示无异议的，报区教育局研究同意后，与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同，试用期根据该公司规定执行。
相关事宜
1.应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
2.应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3.本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2025年秋季，根据学校安排需接受入职前培训。
相关事宜
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。监督电话：
028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)
028-85816360(驻区教育局纪检监察组)