招聘4人2个岗位
为进一步加强国有企业领导班子建设，根据冕宁县启程农文旅发展有限责任公司发展需要，经研究，决定面向社会公开选聘公司高级管理人员，现公告如下。
一、选聘原则
坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者原则相结合，突出“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、人岗相适”的评判标准，实行“能进能出、能上能下”的市场化导向，按照“公开公平、竞争择优”的原则，公开选聘适合企业发展需要的经营管理人才，签订劳动合同和岗位协议，实行聘任制管理。既注重候选人的专业能力和经营业绩，也严格考察其政治品德、职业操守和廉洁从业情况。
二、选聘岗位及名额
1.冕宁县启程农文旅发展有限责任公司总经理1名；
2.冕宁县启程农文旅发展有限责任公司副总经理3名。
三、选聘人员对象范围
全省行政单位、事业单位、国有企业、混合所有制企业、私营企业或其他行业中符合相关要求的人员（其中行政单位、事业单位人员应满足最低服务年限要求）。
四、参加选聘资格条件
（一）基本资格条件
1.具有较高政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真执行党的路线、方针、政策，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，有较强的事业心和责任感。
2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业经营管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
3.具有履行岗位职责所必须的理论知识和专业素养，熟悉国家经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
4.具有良好的职业道德，遵规守法、品行端正、诚实守信、勤勉敬业、团结合作、作风形象和职业信誉好。
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
6.没有法律法规规定的禁止性情形。
（二）总经理任职资格条件
1.年龄48周岁及以下（截止2025年12月15日）。
2.大学专科及以上学历，旅游管理、建筑工程管理、文化产业管理、城乡规划、会展经济与管理、旅游管理与服务教育、国际经济与贸易专业。
3.党政机关和事业单位工作人员报名参加选聘的，应当具有一级科员（相当于一级科员级）2年以上工作经历；国有企业工作人员报名参加选聘的，应当具有县属国有一级企业领导人员中层正职或国有二级企业领导人员副职2年以上工作经历；混合所有制企业、私营企业或其他行业中具有相关从业资格条件的人员报名参加选聘的，应熟悉文化旅游、财务金融、项目管理、工程审计等业务，资本运作能力较强，具有相关工作经历累计满8年及以上。
4.党政机关、事业单位人员上年度考核为称职（合格）及以上等次。
（三）副总经理任职资格条件
1.年龄48周岁及以下（截止2025年12月15日）。
2.大学专科及以上学历，旅游管理、酒店管理、投资学、金融学、市场营销、汉语言文学、行政管理专业。
3.党政机关和事业单位工作人员报名参加选聘的，应当具有一级科员（相当于一级科员级）1年以上工作经历；国有企业工作人员报名参加选聘的，应为选聘岗位相当职务层级的企业管理岗位人员，或具有国有企业中层2年及以上工作经历人员；混合所有制企业、私营企业或其他行业中具有相关从业资格条件的人员报名参加选聘的，应熟悉财务金融、项目管理、工程审计、旅游管理等业务，资本运作能力较强，具有相关工作经历累计满3年及以上。
4.党政机关、事业单位人员上年度考核为称职（合格）及以上等次。
（四）具有下列情形之一的，不得报名：
1.受到党纪政务处分，在影响期内的；
2.受到刑事处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查的；
4.担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的；
5.担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的；
6.被依法列为失信被执行人的；
7.有其他禁止担任企业领导人员的情形。
五、公开选聘程序
（一）报名时间：2025年12月15日17：30前。
报名方式：采取网上报名的方式。
报名人员按要求准备《冕宁县公开选聘县冕宁县启程农文旅发展有限责任公司高级管理人员报名表》《个人承诺书》、近期免冠正面证件照（JPEG、JPG格式均可，大小在5-50KB以内，图像清晰）、身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、近期征信报告、近三年年度考核情况等相关证明材料的电子版（原件扫描为JPG或PDF格式），打包为一个压缩文件（文件名为：姓名+应聘岗位+联系电话），发送到邮箱2073337656@qq.com，联系电话：0834-6864196。
（二）资格审查
按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。符合条件的网上报名者，将电话通知携相关材料至冕宁县财政局一楼会议室（冕宁县长征西路2号）进行审核。在规定时间内未能提供相关材料或材料不完善的，视为自动放弃报考资格。
现场审核时需提供以下材料：
1.本人身份证原件及复印件1份；
2.《冕宁县公开选聘县冕宁县启程农文旅发展有限责任公司高级管理人员报名表》2份；
3.毕业证书、学位证书原件及复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；
4.近期1寸彩色免冠证件照2张和同版电子照；
5.党政机关、事业单位人员需提供所在单位出具的上年度考核情况证明（加盖鲜章）；
6.个人承诺书（需打印并签字捺本人手印）；
7.专业技术资格证书、职业资格证书等材料原件及复印件1份；
8.近期征信报告。
（三）笔试
根据职位需求，对符合资格条件的报名人员按不低于1:3的比例确定笔试人员，进行笔试（时间、地点另行通知）。笔试成绩合格的进入面试。
（四）面试
对笔试成绩合格的人员，按不低于1:3的比例进入面试，面试重点考察应聘者的专业知识水平、管理能力、思维能力、应变能力、语言表达能力等（时间、地点另行通知）。
（五）确定考察人选
根据面试结果，按1:1的比例确定考察对象初步人选。考察对象初步人选需征求所在单位党风廉政意见，开具无犯罪证明记录，并组织体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行（时间、地点另行通知）。以上都合格者，确定为考察对象。若不合格，则按面试成绩依次递补。
（六）组织考察
组成考察组对考察人选进行考察。
（七）确定拟聘人选
根据考察情况，研究确定拟聘人选。若经研究后，职位确无合适人选的，该职位可取消选聘。
（八）聘前公示
对拟聘人选进行公示，公示期为3个工作日。
（九）办理聘任
经公示无异议，依法依规办理聘任手续，聘期3年。试用期1年，试用期包含在聘期内。试用期满，考评合格的正式聘任，不合格的取消聘任。
六、薪酬待遇与岗位管理
薪酬待遇参照《冕宁县人民政府关于印发县属国有企业负责人薪酬制度改革实施方案的通知》（冕府发〔2022〕75号）文件执行，具体参照该企业现行薪酬标准执行。年度及任期考核结果与薪酬、续聘、解聘直接挂钩，任期满后考核合格的可继续聘任，考核不合格或个人提出不再续聘的，按规定解除聘用关系。
七、纪律要求
资格审查贯穿选聘程序始终，应聘人员对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假或存在其他违法违纪情况的，一经发现，立即取消选聘资格。参与公开选聘相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开选聘工作中的违纪行为，按照有关规定进行处理。
监督电话：0834-6723197；18989247609。
八、其他有关事项
1.党政机关和事业单位符合报名条件的人员须本人书面承诺，若被选聘担任企业领导人员，本人自愿放弃公务员（参公人员）或事业人员身份。
2.选聘为企业领导人员后，公职人员须按程序辞去现有身份，企业人员必须与现所在企业解除聘用关系。
3.本次公开选聘不出版也不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。请广大报名者提高警惕，避免上当受骗。
4.选聘期间请保持通讯畅通。
