招聘1人1个岗位
公司简介
绵阳市绵投安和物业服务有限公司（以下简称“安和物业”）是绵投集团下属公司，是一家专注物业管理与服务全链条发展的高端商住物业，始终坚持以专业的服务、卓越的品质、创新的精神，持续为业主提供优质物业服务和高附加值的服务产品。公司正积极推动数字化转型，布局智慧社区、智慧楼宇建设，以科技赋能服务升级，引领本地行业创新发展方向。
一、岗位信息
（一）招聘岗位：安和物业副总经理
（二）招聘人数：1人
（三）任职基本条件
1.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录。
2.认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
4.能熟练使用岗位相关办公软件。
（四）岗位职责及任职资格
1.岗位职责
（1）严格落实公司制定的物业服务标准与管理要求，结合项目实际制定具体执行方案并监督落地；综合行业标准化动态及公司最新要求，定期评估现有标准的适用性，提出优化建议并推动更新；建立品质管理体系，通过业主投诉分析、满意度调查、第三方测评等方式，制定针对性提升措施。
（2）统筹物业基础服务的日常运作，制定年度/月度工作计划并监督执行；督导工程部门落实设施设备(电梯、消防供水供电等)的维护保养计划。
（3）负责做好应急管理与风险防控，制定并定期演练应急预案，确保团队应急响应快速有效；督导各部门落实行业规范及公司制度，确保服务流程合法合规。
（4）制定年度客户满意度提升计划，围绕服务效率、响应速度、问题解决率等核心指标开展专项行动；建立业主沟通渠道，及时响应业主诉求。
（5）结合小区业主需求及市场趋势，策划增值服务项目，确保项目利润率达标；整合外部资源，建立合作网络，降低服务成本或提升服务附加值。
（6）协助安和物业总经理制定公司管理制度、工作计划、资金预算、员工招聘与考核等工作；组织员工岗位培训与考核，打造高效、专业的服务团队，以及完成领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）学历要求：大学本科及以上学历，退伍军人学历可为大专及以上，有安全生产管理员证书优先。
（2）专业要求：专业不限。
（3）年龄要求：50周岁及以下，应聘者年龄计算截止招聘公告首次发布当日。
（4）工作经验：5年以上物业公司管理相关岗位工作经验，具备多维度业务知识，掌握客服、安保、工程、环境等基础服务的标准化流程与操作规范，熟知设施设备全周期管理、服务质量管控(如满意度调查)、业主关系维护(含投诉处理、社区活动策划)、增值服务开发(如房屋托管)等。
（5）其他要求：具备较强的团队领导能力、计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通应变能力;具有较强的语言表达、文字组织能力;具有系统思维、宏观思维、结构化思考能力。
二、报名时间
2025年12月3日至2025年12月16日（10个工作日），如在招聘公告期间内符合资格的报名人数不足或未筛选到合适人选，将根据情况适时延长公告时间和拓宽公告渠道，直至成功招入。
三、薪酬待遇
薪酬、福利及考核按照安和物业有关规定执行。
四、招聘方式及程序
（一）招聘方式
本次招聘采取对外公开方式，符合条件人员均可报名。
（二）招聘程序
1.资格审查
按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。
2.综合测评
招聘人数与测评人数比例不低于1:3方可进入测评环节。根据资格审查和初步甄选的情况，以短信、电话或邮件等方式通知全部进入测评阶段的人员，应聘者注意保持电话畅通，未进入测评的人员，不再另行通知。测评前，应聘者若未按通知的测评时间到场的，视为自动放弃测评资格。
综合测评由专业笔试、综合面试环节组成，满分均为100分，其中笔试占比30%、综合面试占比70%，笔试得分从高到低排序，在笔试得分≥60分的应聘者中确定进入面试人员（需求人数与应聘岗位面试人数之比为1:10，不足比例的，按实际人数确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的可一并进入面试），应聘者注意保持电话畅通，未进入面试环节的人员，不再另行通知。面试以竞聘演讲方式进行，竞聘者提前自行准备PPT，并进行现场演讲。演讲内容主要包括：自我介绍、工作经历及主要工作业绩、竞聘岗位的思考及下一步工作思路等，演讲时间不超过8分钟。综合测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示。
3.确定考察对象
在测评结果公示无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，按照1:2确定考察对象并公示。
4.背景调查
考察对象公示无异议后，对考察对象进行考察（背景调查），背景调查不合格或应聘者主动放弃的，其缺额按综合成绩（笔试、面试、综合成绩均≥60分）高低顺序递补。
5.体检
根据背景调查情况，符合任职资格条件的，通知拟录用人员进行体检，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。
6.确定拟录用人员
体检合格后经公司审议确定拟录用人员，未确定为拟录用人员的不再另行通知。拟录用人员信息将在招聘公开渠道进行公示。
7.正式聘用
拟录用人员在公示期满无异议后，报集团党委进行备案，备案通过后以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续，与安和物业签订劳动合同。
8.特别声明
凡有下列情形之一的，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的。
（2）被开除中国共产党党籍的。
（3）被开除公职的。
（4）收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
应聘者请下载《应聘人员登记表》（附件），同时将本人学历（学位）证书、学信网学历学籍查验、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料扫描件（PDF格式）打包发送至电子邮箱mtahwy@126.com（邮件标题名称为：副总经理岗+姓名），简历投递截止时间至2025年12月16日(联系人：刘女士，联系电话：0816-2116025)。
六、监督投诉渠道
（一）绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室梁先生，联系电话：0816-2242615，监督邮箱：3136585742@qq.com。
（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110；绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com。
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