招聘6人2个岗位
一、聘用原则和方式
坚持“自愿、公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、等步骤依次进行，择优聘用。
二、聘用单位、岗位及名额
本次考试聘用员额制工作人员6名。具体聘用单位、聘用岗位、聘用名额、聘用资格、聘用对象、开考比例、笔试科目等详见《白玉县2025年度公开招聘员额制人员岗位和条件要求一览表》（附件1）
三、聘用资格、对象及基本条件
（一）聘用资格
（二）聘用对象
聘用范围面向甘孜州户籍，要求报考人员户籍须2025年9月1日前在甘孜州，应（往）届毕业生、白玉县公共卫生特别服务岗期满人员均可报考。其中，2025年应届毕业生必须在2025年7月31日前毕业并取得职位要求的毕业证书。
（三）聘用条件
1.报考人员应具备的基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
(3)具有良好的政治素质和道德品行；
(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件；
(5)年龄在18-35周岁；
（6）符合岗位招聘的具体聘用对象和聘用资格。
2.不得报考情形：
(1)受过各类刑事处罚的人员；
(2)被开除公职的人员；
(3)被开除中国共产党党籍的人员；
(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得聘用为员额制工作人员的失信人员；
(6)根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开聘用人员暂行规定》《四川省事业单位公开聘用工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
(7)尚处于机关事业单位在编在岗人员；
(8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为员额制工作人员的其他情形人员。
四、报名及资格初审
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2025年11月3日至11月7日（每日上午09:00-12：00；下午14:30-17:30；报名截止后不再接收任何资料）。
3.报名地点：白玉县卫生健康局3楼人事科办公室（咨询电话：18283626864、13568689424）。
4.报名所需材料：
(1)《白玉县2025年度公开招聘员额制人员报名表》（附件2）1份（双面打印）；《诚信承诺书》1份（附件3）；报名时需持本人有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）、户口簿、毕业证书、资格证书原件及复印件、学籍在线验证报告、近期1寸免冠彩照5张。
(2)考生须持本人所在地县级公安机关出具的无违法犯罪证明。
经审查符合报名条件者，填写报名登记表。每名报考人员只能报考一个职位。每个职位的计划考聘人数与报名人数达不到1:3比例的，该职位招考计划按比例递减或取消。
五、考试方式及计分办法
考试包括笔试和面试，折合分计算方式为：（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）=总分。
（一）笔试
1.笔试时间、地点：具体以《准考证》为准，缺考视为自动放弃。
2.笔试内容：
岗位1:《基础护理》
岗位2:《藏医基础知识》
3.分值设定：笔试成绩总分100分。
4.入场要求：考生必须同时持有效居民身份证和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
（二）面试
1.面试时间、地点：面试时间及地点详见《面试准考证》。
2.面试组织：由白玉县卫生健康局负责组织实施，白玉县纪委监委、白玉县委组织部、白玉县人力资源和社会保障局全程参与。
3.面试比例：笔试结束后，按照考聘职位所需人数，以笔试成绩从高分到低分依次按1:3的比例确定参加面试人员；与进入面试资格的最后1名笔试成绩并列的，可一并进入面试；进入面试人数达不到招聘计划规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。
4.缺额递补：因报考者放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。
5.入场要求：面试需同时持有效居民身份证、《面试准考证》方能进入考场参加面试。
六、考试总成绩
1.计算方式：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
2.成绩公布：考试总成绩在县城公示栏公布，请各位报考人员密切关注。
七、体检及公示
（一）体检
根据聘用岗位聘用名额和报考人员考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩高低确定体检人员，若以上要素均相同，则以面试成绩由高到低的顺序确定参加体检人员，体检所需费用由考生自行承担。
（二）公示
确定拟聘用人员名单，在县城公示栏进行公示。公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
八、聘用审批及试用期
考试、体检并经公示合格者，由白玉县卫生健康局办理聘用手续，聘期为1周年。实行试用期制，首次聘用试用期为2个月，试用期间有严重违纪违规行为或其他不适宜继续聘用的情形，用人单位与其解除聘用关系，试用期满，经考核合格后正式聘用（试用期包括在聘用合同期限内）；不合格者，取消聘用资格。1年聘用期满后，双方根据工作需要和合法自愿原则，可再行协商是否续聘。
九、福利待遇
员额制人员福利待遇由当年岗位工资、薪级工资、教护10%（有护士资格证书并从事护士工作）、绩效工资、社会保险等部分共同构成，其用人成本中岗位工资、薪级工资、教护10%、社会保险单位缴纳部分由县财政承担，绩效工资由用人单位自行承担、个人部分社保由个人承担。
十、其他事项
领导小组在任一环节发现考生弄虚作假，不符合岗位条件，均有权立即取消其报考或聘用资格。
考生在报名时务必留下两种联系方式，通讯方式如有变更的，应主动告知领导小组办公室，考生应保持通讯畅通，否则因无法与考生取得联系所造成的一切后果由考生自行负责。
政策咨询电话：18283626864、13568689424
监督电话：0836-8321004
咨询电话与监督电话受理时间为：上午9:00至12:00下午14：30至17：30
