招聘10人
为进一步充实医院卫生人才队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市成华区第七人民医院拟面向社会公开招聘编外工作人员共10名。现将有关事项公告如下：
一、
医院简介
成都市成华区第七人民医院位于成华区火神庙路68号，医院编制床位220张，是以承担辖区常见病、多发病诊疗服务为基础，精神科为突出特色的公立二级精神专科医院，挂牌“成华区精神卫生中心”、“成华区心理健康中心”。目前医院下设2个院区：在龙潭街道设有综合院区（综合门诊、住院部）；在保和街道设有康复院区（精神科门诊、住院和成华区未成年人心理咨询中心）。
医院新址位于成华区保和街道和雅路66号，按照三级规模标准配置建设为以“大专科小综合”为特色，集基本医疗、康复、保健功能为一体的区域精神卫生中心和心理健康中心，可提供床位超600个。新医院采用裙房+双塔楼的布局方式，按照“智慧医院”、“人文医院”、“绿色医院”设计理念，引入智慧就诊系统、床旁智慧交互终端等设施，屋顶康复绿化区、空中庭院、温暖平和的室内氛围、节能环保的中空LOW-E玻框玻璃，将为市民带来更好的就医体验。新院区预计2025年底分诊区逐步开诊试运行。
二、
招聘岗位
三、
应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。具有良好的品行，热爱卫生健康事业，身心健康，能适应工作岗位要求。
2.具备拟报考职位所需学历、年龄要求及其他资格条件（具体详见招聘岗位及招聘条件）。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾被开除公职、党籍的人员；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
3.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的人员；
4.曾受过各类刑事处罚的人员；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.近5年内有医德失范、收受红包等违纪违规记录的；
7.有违反其它规定不适宜招聘为事业单位工作人员的。
四、
招聘程序
（一）报名
1.报名时间：招聘信息发布之日起至2025年11月10日17时止（逾期不接收报名）。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名，不设现场报名。应聘人员应在报名时间内将《报名表》word版直接发送至指定电子邮箱ch7yy@163.com，邮件及附件《报名表》均以“岗位名称+姓名+联系电话”命名，禁止通过第三方平台（如招聘网站、中转链接等）提交，以免信息泄露或格式混乱。并准确填写在线问卷表（附后）。
注：未按要求报送资料的（报名表和问卷表同时报），视为未报名。
（二）资格审查
1.现场资格审查时间：11月12日(09:00-12:00；14:00-17:00)（逾期不受理）。
2.现场资格审查地址及联系方式：成华区火神庙路68号一楼会议室（食堂），电话：028-84209729。
3.现场资格审查所需资料，以下资料均审核原件，并提供一份复印件：
①《报名表》需本人签字；
②有效二代居民身份证（不含过期身份证、过期临时身份证）；
③毕业证书、学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表；
④专业技术职务、任职资格证书以及招聘条件所需其他证书；
⑤在编在职人员报考，须提供所在单位主管部门同意报考的书面证明材料；
⑥报考有工作经历要求的岗位，须提供所要求的工作经历证明（加盖单位公章）或劳务（聘用）合同复印件或社保缴纳证明等材料；
⑦网上报名的页面截图。
注：资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（三）报名要求
应聘人员应按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及提供的信息和材料应真实、准确、完整。
应聘人员在报名表上所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知医院招聘工作小组。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（四）考核
1.考核方式：笔试+面试
2.考核内容：主要测试受试者履行选聘岗位必备的专业知识水平、工作技能、语言表达和反应能力等。
3.计分方式：考核总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。
4.考试程序：
笔试：医院根据拟招聘的岗位分别实施考核，按照同一岗位资格审查合格人数与招聘人数之比达到3:1比例方可开考，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消。副高及以上职称人员可免笔试，但需进行面试。本次招聘笔试成绩合格分数线为60分，低于60分不得进入下一个招聘环节。
面试：笔试成绩依从高分到低分的原则，并按照进入面试人数与招聘人数3:1的比例，依次确定进入面试人员（如笔试成绩末位并列，并列的考生一并进入面试），达不到上述比例的，该岗位笔试人员全部进入面试。面试成绩满分为100分（得分保留小数点后两位），按照50%的比例计入总成绩，面试成绩低于60分者不予聘用。副高及以上职称人员免笔试直接进入面试，不占用笔试进入面试名额，面试成绩即为考核总成绩。
根据考核总成绩高低，按照1:1的比例从高分到低分确定体检人员（如总成绩并列，以面试分数高低为依据进行排名，如面试成绩仍相同，则另安排一轮面试加试确定，加试成绩仅作为加试人员排名使用）。考生总成绩及进入体检人员在面试结束后3个工作日内在成华区第七人民医院微信公众号公示，公示期3天。
（五）体检、公示及聘用
1.体检项目和标准参照公务员录用体检标准及相关规定执行，须在规定时间内在县级以上公立医院进行体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予录用。体检不合格或自愿放弃体检资格的，则可按照该岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补，同一岗位最多递补2次。2.应聘者需提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明及个人征信记录。3.体检合格人员确定为拟录用人员，在医院公众号公示7个工作日。4.经公示无异议的拟录用人员按照程序办理聘用手续，逾期未报到者，视为自动放弃，则可按照该岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补，同一岗位最多递补1次。5.本次招聘过程中考试成绩以及调整、补充等事项，均在医院微信公众号上进行发布。
温馨提示：成都市成华区第七人民医院微信公众号是我院发布招聘启事的唯一官方渠道，我院所有招聘信息均以公众号发布为准。请大家注意甄别虚假招聘信息，切勿轻信非官方招聘信息，以免造成经济及其他损失，如因第三方虚假信息、违法行为等导致利益受损，请立刻向公安机关报案。
点击下方链接下载报名表：
《成华区卫生健康局下属事业单位2025年面向社会公开招聘编制外工作人员报名表》
【点击下载】咨询电话：医院人事科028-84209729
监督电话：区卫健局人事科028-84314122
