招聘8人2个岗位
一、招聘岗位、名额
书记员8名：岗位(一)7名、岗位(二)1名。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
2.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被法院、检察院等辞退的;
3.现役军人、全日制在校学生;
4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
5.其他不得聘用为司法机关工作人员的情形。
(三)岗位要求
1.岗位(一)：学历要求：具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位、取得A类《法律职业资格证书》、年龄满18周岁以上，35周岁以下;
2.岗位(二)：学历要求：具备普通高等学校计算机类专科学历及以上、年龄满18周岁以上，35周岁以下。
三、报考程序与方法
(一)报名
1.时间：2025年10月29日—2025年11月10日。
2.报名资料：报名前自行下载并如实、准确填写附件《2025年招聘司法辅助人员报名表》，填写后，将登记表、身份证、毕业证、学位证、本人及家属户口簿以及其他相关证明材料的扫描件发送至电子邮箱996833793@qq.com。
(二)考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中笔试占50%，面试占50%。
1.笔试
笔试成绩100分，笔试成绩=岗位能力水平测试成绩×50%+速录技能(计算机操作)测试成绩×50%。笔试时间以电话通知为准。
(1)笔试。岗位能力水平测试结束后进行速录技能测试和计算机操作测试。
(2)排名。笔试成绩以岗位能力水平测试、速录技能测试(计算机操作)原始成绩之和排名，笔试成绩相同者，并列排名。
(3)合格分数线。笔试合格分数线为60分，达到合格分数线者，进入面试;未达到合格分数线者，不得参加面试。
(4)进入面试比例。进入面试人员以笔试成绩排名，从高分到低分依次按3：1的比例确定;未达到面试比例的，笔试符合条件人员全部进入面试。自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按排名从高到低依次递补人员。
2.面试
面试当日，面试人员凭本人有效身份证按规定的时间、地点准时候考。未按规定候考的视为自动放弃。由此出现的面试名额空缺，本次面试不再递补。
(三)公布总成绩
1.时间：另行通知。
2.公布方式：遂宁市船山区人民法院微信公众号。
(四)体检及考察
1.成绩公布后，根据招聘名额，按总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单(如总成绩相同，按面试成绩排序)。
2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
因体检不合格或自愿放弃体检缺额的，依次等额递补。
3.体检合格者列为考察对象，考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，由政治部(督察室)全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。
应聘者未能在规定时间内提供相关证件材料的取消其资格。因考察不合格缺额，从所报考人员中依次等额递补。
(五)公示和聘用
1.根据总成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，并在遂宁市船山区人民法院微信公众号予以公示。公示期为3个工作日。公示环节，因公示反映问题决定不予以聘用或考生主动放弃出现的缺额，按照总成绩由高到低顺序依次递补。
2.被聘用人员应当在规定时间内与本院委托的劳务派遣公司签订劳务派遣合同，试用期为2个月。
3.试用期满经考核合格者，正式聘用;考核不合格者不予聘用，解除聘用合同。
四、组织管理
我院对临聘人员进行单列管理，日常管理由所在部门按照有关规定进行，政治部负责统一管理。
被录用人员接受劳务派遣公司及实际用工单位的双重管理。
五、工资及福利待遇
(一)除工资外，年终考核后一次性发放绩效考核奖金。
(二)聘用期内按照国家有关规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金。
(三)聘用人员系编外人员，不转人事档案。
六、特别提示
(一)招聘过程中如有调整、补充等事项，由本院微信公众号发布，请报考者随时保持关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
(二)请报考者确保在《报名登记表》中预留的联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(三)本次考试不指定考试辅导用书;本院不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、纪律与监督
为保证我院公开招聘司法辅助人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督!
监督举报电话：0825-2222527
政策咨询电话：0825-2240489
