招聘18人13个岗位
广安投资集团（下称“集团”）是广安市唯一市属独资的国有资本投资运营公司，于2021年12月31日完成登记，注册资本金50亿元，主体信用评级AA+，主营产业投资（围绕构建现代产业体系，聚焦广安优势主导产业、战略性新兴产业）、数字经济（围绕数字广安建设，致力于拓展新型智慧城市建设与服务、数据治理与运营）、金融服务（围绕赋能实体经济高质量发展，提供多元化金融产品和服务）。集团内设综合部、党建人资部等9个部门，下辖广安金财集团、金澳实业公司、大数据集团、中医药集团及成都安蓉公司5家一级子企业，战略控股2家市属国企以及多家县属国企。需面向社会市场化公开招聘工作人员18名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
详见附件
二、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。
（二）综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。
（三）同等条件下，符合基本条件及任职条件的中共党员、退役军人、应届毕业生、近三年内毕业未就业的高校毕业生、残疾人条件可适当放宽。
三、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
（二）身体健康，心理素质好，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1．受到刑事处罚人员；
2．因贪污、受贿等经济问题受党纪政务重处分人员；
3．被开除党籍、开除公职人员和行业禁止性规定人员；
4．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
5．受处分期间或者未满影响期限的；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.按照亲属回避有关规定不得报名的；
8.在竞业禁止期内的；
9.法律、法规规定不得招录的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：即日起至2025年11月7日。
2．报名方式：网上报名。
符合条件的报考人员请于报名截止之日前下载并填写应聘人员报名登记表，同时将本人毕业证、学位证、申请学历证书电子注册备案表（学信网打印）、有效身份证件、职称证书等报名材料电子文档以“岗位序号+应聘岗位+姓名”格式命名后，压缩并打包发送至邮箱：gatzjtrlzyb@163.com。未按要求提交报名材料或在规定报名时间段外报名的，一律视为无效报名，取消报考资格。
（二）资格审查及发放准考证
集团党建人资部根据报名者提供的应聘人员报名登记表及相关资料进行资格初审，对初审合格者及时通知相关事宜，对初审不合格者不再另行通知。初审合格者提供相关证明材料原件现场审核，对审核合格者当场发放准考证（不得代领），审核不合格者当场告知原因后不再发放准考证。未在规定时间内按要求领取准考证的视为自动放弃考试。
以上资料投递后，恕不退回，集团承诺对个人信息严格保密，应聘者应对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（三）考试
根据岗位情况，岗位序号GT20250101至GT20250107岗位、GT20250113岗位招聘考试采取“笔试+面试”相结合的方式进行，总成绩按满分100分计算（笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%）；岗位序号GT20250108至GT2025012岗位招聘考试采取“笔试+面试+实操”的方式进行，总成绩按满分100分计算（笔试成绩占总成绩35%，面试成绩占总成绩35%，实操占总成绩的30%）。凡笔试成绩低于60分的、面试成绩低于70分的、实操成绩低于70分的，不予录取。
1.笔试。资格初审合格人员进入笔试。原则上笔试开考比例不得低于3：1，对达不到开考比例的岗位，原则上相应缩减或取消该岗位招聘计划。具体时间、地点以准考证为准。
2.面试。根据笔试成绩排名原则上按照3：1的比例，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单，拟进入面试人员最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试；原则上在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。递补后人员仍达不到相应比例的，放弃该岗位的招聘；参加面试人员、时间、地点以电话或短信通知为准。
3.实操。根据面试成绩得分高低依次排名，按岗位招聘人数3:1的比例确定参加实操人员；对达不到开考比例的岗位，原则上相应缩减或取消该岗位招聘计划；参加实操人员、时间、地点以电话或短信通知为准。
4.考试内容。笔试以所需岗位相关知识考核为主；面试主要考察面试对象的解决问题能力、语言表达能力、应变能力等综合素质；实操包括但不限于实操项目经验PPT讲演、问卷式对答、技能测试等方式。
（四）人选确定
面试或实操结束后，按照总成绩得分高低依次排名，经集团研究，等额确定拟聘用人员及体检名额，若拟聘岗位合适人选不足或没有合适人选，集团可放弃招录该岗位人员。
（五）体检
集团统一组织对拟聘用人员进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行，费用由集团承担。体检合格的，确定为拟录用对象，体检不合格人员，可以申请复检一次，复检费用由应聘人员自行承担，复检后仍不合格，由集团研究是否递补。凡在体检中弄虚作假，有意隐瞒影响工作的疾病的应聘者，取消聘用资格。
（六）资格复审及考察
核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
（七）公示
考试、体检、资格复审及考察合格者按规定程序报经审批后在广安投资集团有限公司官网上进行公示，公示期5个工作日，拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
（八）试用及正式聘用
1.公示期满无异议，经用人单位研究，办理入职手续。应聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同或者生效的人事（劳动）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
2.审核确认的拟录用人员在规定的时限内报到，因故未能按期报到者，经申请并获批后可延期报到。如在发出录用通知15天内不能正常报到且未申请延期者，取消其录用资格。
3.应聘人员应服从岗位调剂，拒不服从的，视为自动放弃。
4.应聘人员纳入试用期管理，试用期原则上6个月，试用期满经考核合格的留用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满考核不合格的取消聘用。
5.聘用人员与用人单位签订劳动合同，执行用人单位薪酬体系。
五、纪律监督
本次招聘由广安投资集团有限公司纪委全程监督。对有下列情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。
（二）应聘人员在考试考核过程中作弊的。
（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的。
（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的。
（五）违反规定私自聘用人员的。
（六）其他违反本规定影响招聘工作公平公正性的。
对违反招聘工作纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或录用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除劳动合同，予以清退。
对违反招聘工作纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反招聘工作纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
六、其他
（一）凡与广安投资集团领导人员、招聘工作人员有近亲属关系（配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹）的应聘人员，应及时向招聘工作领导小组反馈。
（二）应聘人员在招聘期间须保持本人通讯畅通，如个人联系方式不真实、有误或未及时接收用人单位电话或短信通知等导致无法联系的，后果及责任由本人自负。
（三）联系方式
地址：广安市广安区建安中路2号。
咨询电话：0826-2998070（工作时间）
监督电话：0826-2390066（工作时间）
七、本公告由广安投资集团有限公司党建人资部负责解释。
