招聘6人5个岗位
受宜宾市市场监督管理局委托，宜宾市属国有企业人力资源中心按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾市市场监督管理局招聘6名编外聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
招聘岗位以及任职条件详情见附件。
二、岗位性质
本次招聘的岗位属于编制外用工，将依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规以及单位内部规章制度进行管理。
三、招聘范围
符合招聘岗位条件的人员。
四、应聘人员基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（三）具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。
（四）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）学历及相关证书要求：国内毕业的报考人员须于2025年10月27日之前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的报考人员须于2025年10月27日之前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于2025年10月27日之前取得（以取得电子或纸质证书为准，考核合格但正在申领过程中的无效）。
（七）年龄要求：“35周岁及以下”为1989年10月27日以后出生；各岗位年龄要求以岗位表（附件）为准。
（八）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
4.有吸毒史的人员；
5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.存在回避关系的；
8.法律法规规定不得招录的其他情形。
五、招聘程序
本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与考察→公示及录用等程序进行。
（一）报名时间：
2025年10月27日10:00至2025年10月31日24:00止。
（二）报名方式：网上报名。
1.PC端报名链接：https://sjhhrc75.zhiye.com/
移动端报名二维码：
报考人员可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.本次招聘中，每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。报考人员须根据报名系统要求仔细填写信息，及时上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。
3.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②报考人员提供虚假信息、虚假材料的；
③其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员将于笔试前进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后规定时间内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。
3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。
（四）打印准考证
网上报名成功的考生，请于笔试考试前登录:http://ai.ybkjrc.com:8013/admission-query打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。（具体打印准考证时间和笔试时间会以短信形式通知）。
（五）综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试（占比50%）
①笔试满分为100分。
②笔试内容：《综合知识》。
③笔试时间和地点以准考证和短信通知为准。
④为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因资格审查合格人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘。
⑤笔试成绩将于面试前公布，具体笔试成绩信息将在“宜宾市属国有企业人力资源中心”微信公众号公布。
2.面试（占比50%）
①面试满分100分。
②面试采取结构化形式。
③根据笔试有效成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试，如入围面试考生明确放弃参加面试的，则按照笔试有效成绩排名从高到低依次进行递补。若考生未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再进行递补，如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成的实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定入围比例时，面试正常进行。
④面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
⑤面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内，将在“宜宾市属国有企业人力资源中心”微信公众号公布。
（六）考察
用人单位根据综合成绩排名由高到低等额确定考察人选，考察人选须配合开展考察工作，考察人选不配合开展考察工作的，视为自动放弃。考察不合格的，用人单位有权研究决定不予录用。
（七）讨论决定
用人单位按照相关程序确定拟聘用人选。经用人单位研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。
（八）体检
体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
体检人员应在接到体检通知后按照通知要求进行体检（女性因身体原因需推迟的，须提前告知），未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃，体检不合格的，不得进入下一招聘环节。
（九）递补
因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该岗位综合成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的，该职位空缺。
（十）录用公示
根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在“宜宾市属国有企业人力资源中心”微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。
（十一）办理聘用手续
公示期满无异议后，根据《中华人民共和国劳动合同法》及用人单位规章制度，用人单位通知其办理聘用入职手续。
本次聘用前系在职人员的，须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料，方可办理入职手续，否则视为自动放弃聘用资格。
六、其他事项
（一）报考人员一经报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
（二）若报考人员存在提供虚假材料、作弊或贿赂等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘资格；已入职的，用人单位有权解除聘用合同且不支付经济赔偿金，同时保留主张赔偿损失的权力，构成犯罪的移交司法机关处理。
（三）本次招聘不收取报考人员任何费用，未授权任何机构或个人代为开展招聘或培训服务，也未授权任何机构或个人制作复习题、模拟题等复习资料。请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报。
（四）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾市属国有企业人力资源中心”微信公众号上公布。因报考人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（五）报考人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由报考人员自负。在招聘各环节中落选人员，不再另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询。
咨询电话：0831-2329363
监督电话：0831-2400602
周一至周五：上午9:00-12:00
下午14:00-18:00（周末及法定节假日除外）
宜宾市市场监督管理局2025年第一次公开招聘编外聘用人员岗位表
序号 |
岗位名称 |
名额 |
学历（学位） |
专业 |
年龄 |
1 |
工作员一 |
1 |
全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位 |
新闻传播类、中国汉语言文学类等相关专业 |
35周岁及以下 |
2 |
工作员二 |
1 |
全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位 |
计算机类等相关专业 |
35周岁及以下 |
3 |
工作员三 |
2 |
全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位 |
法学类等相关专业 |
35周岁及以下 |
4 |
工作员四 |
1 |
全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位 |
药品、食品等相关专业 |
35周岁及以下 |
5 |
工作员五 |
1 |
全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位 |
管理学类、法学类、工学类等相关专业 |
35周岁及以下 |
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合计 |
6 |
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