招聘1人1个岗位
雅安市人力资源和社会保障局因工作需要，现面向社会公开招聘，公告如下：
一、招聘岗位及待遇
雅安市人力资源和社会保障局劳动保障监察编制外工作人员1名。月工资不低于雅安市最低工资标准，按国家有关规定执行“五险一金”。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养和职业操守；
3.年龄在38周岁及以下，年龄计算截止时间2025年10月23日；
4.学历要求为大专及以上，不限专业；
5.公道正派，遵纪守法，品行良好；
6.身体健康，相貌端庄，具有正常履职的身体条件；
7.有一定的语言表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强，熟练使用办公软件。
（二）具有下列情形之一者不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被相关部门纳入失信名单的的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；
6.现役军人。
三、报名
1.报名时间：10月20日至10月23日
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，考生填写《雅安市人力资源和社会保障局公开招聘编制外工作人员报名表》（以下简称《报名表》，下载链接附后）、连同个人简历、有效身份证、报名资格条件要求的毕业证、学位证、资格证等相关材料压缩后以附件形式（邮件主题统一为“编制外工作人员+姓名”）发送至137322358@qq.com邮箱进行报名。
3.资格审查：根据报考人员提供的报名材料，进行资格审查。资格审查合格后将电话通知报考人员进入面试程序（请报考人员保持《报名表》中所留联系电话的畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担）。
四、面试及体检
面试工作由雅安市人力资源和社会保障局及雅安市国峰人力资源有限责任公司共同组织实施，面试时间及地点另行通知，请随时关注本公告后续通知。面试结束后，按照考生面试成绩确定进入体检人选，体检费用自理。
五、聘用
体检合格的，予以聘用，由雅安市国峰人力资源有限责任公司签订劳动合同。
六、其他事项
1.报名人数达到15人以上的，在面试前进行笔试（综合知识测试）。根据考生笔试成绩，从高分到低分确定前15名进入面试（第15名有成绩相同则一并进入面试）。笔试成绩满分100分，占总成绩的30%；面试满分为100分，占总成绩的70%。
2.资格审查和择优原则贯穿全程。本公告视招考情形而调整（或加试、调剂名额、招聘环节中出现缺额进行递补等情形），调整情况将及时持续发布，请及时关注本公告的后续通知。若考生未及时关注本公告、所留手机通信不畅、提供虚假报考材料、未按要求参加招考工作等，由考生负责。
3.雅安市国峰人力资源有限责任公司在雅安市经济开发区滨河东路11号创业孵化园6号楼2楼，如有疑问请通过本网“信访留言”。实名联系（留姓名+报考职位+手机号）
4.雅安市人力资源和社会保障局联系电话：0835-2225315，地址：雅安市雨城区先锋路30号111办公室；本公告未尽事宜，由雅安市人力资源和社会保障局及雅安市国峰人力资源有限责任公司负责解释。
附件
