招聘10人2个岗位
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开考试招聘“一村一幼”辅导员。现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位和名额
本次公开考试招聘“一村一幼”辅导员10名，具体岗位详见《宁南县2025年公开招聘“一村一幼”辅导员岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
三、招聘范围及报考条件
（一）招聘范围。
详见《岗位表》。
（二）报考条件。
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护《宪法》，拥护中国共产党；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感；服从招聘单位工作安排等。
2.身体健康，具有正常履行应聘岗位职责的身体条件，符合体检要求。
3.报考者的年龄、资格等要求，计算时间截止2025年10月16日。
4.符合用人单位应聘岗位所需的其他条件及资格要求（详见《岗位表》）。
5.凡是不符合招聘条件的人员，在资格审查、笔试、体检、准入查询等任何环节中一经发现，一律取消聘用资格，所造成的后果由报考者自己承担。
（三）有下列情况之一者，不得报考。
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。
2.受党纪或政务处分且在影响期或处分期内的人员。
3.在各级机关事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。
4.参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。
5.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
6.已被本县相关村幼正式聘用并在岗的“一村一幼”辅导员，以县教体局学普办备案为准。
四、招聘方式
本次招聘采取考试聘用，考试分为笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。考试总成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
五、考试招聘的程序
按照报名（资格审查）、领取准考证、笔试、面试、体检、准入查询、递补、选岗、公示、办理聘用手续等程序进行。报名前请仔细阅读本公告及注意事项。
（一）报名。
1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。
2.报名者要对应《岗位表》中的考聘单位报名，一个报名者只能报一个考聘单位。
3.报名时间及地点。
（1）报名时间：2025年10月16日（8：30-17:30）。
（2）报名地点：宁南县教体局三楼学普办。
4.需提供的资料。
（1）《宁南县2025年公开招聘“一村一幼”辅导员报名表》（附件2)（粘贴本人近期免冠两寸彩照）。
（2）本人二代有效身份证、毕业证、教师资格证、普通话证书原件和复印件；学历电子备案注册表一式一份；本人近期免冠一寸彩照1张。
报名者提供的以上资料必须真实有效，否则取消聘用资格。
（二）领取准考证。
时间：2025年10月17日10:00至16:00
地点：宁南县教体局三楼学普办。
（三）笔试。
1.报名人数与招考名额形成差额，即可开考。笔试内容：《学前教育》，笔试成绩为100分。
2.笔试时间和地点。
具体笔试时间和地点以准考证为准。请报考者确保联系方式正确、畅通。如因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（四）面试。
1.确定面试人员。根据《岗位表》中各考聘单位招聘名额，按1：2的比例从高分到低分确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的人员，一并确定为面试人员；招聘岗位与笔试人数小于1：2时，全部笔试人员进入面试。
2.面试时间及地点。按《公告》通知领取“面试通知书”。面试的时间及地点详见“面试通知书”。面试当日，面试人员凭“面试通知书”、本人有效二代居民身份证，按“面试通知书”规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
3.面试内容。所报岗位相关知识，以试讲和才艺展示为主，满分为100分。
4.面试成绩公布。面试工作结束后3日内在宁南县人民政府网公布考试总成绩（含考试成绩、面试成绩）及排名、拟体检人员名单等。
（五）确定体检人选。
1.按照各考聘单位考生的考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，若最后一名考生考试总成绩并列的，按照面试成绩、本科学历、学前（幼儿）专业、幼儿园教师资格、普通话水平优先，确定体检人选。若仍出现并列，则报考试领导小组研究后，组织再次面试确定体检人选。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液或毛发检验（简称尿毒检或发毒检）。相关费用均由报考人员承担。
2.体检时间及注意事项，以公告为准。
（六）准入查询。
按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）要求，对拟聘用人员在入职前进行教职员工准入查询。拟聘用人员经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不得录用。
（七）递补。
体检不合格、体检之后准入查询不合格或体检后自愿放弃产生岗位空缺的，进行一次递补。
（八）选岗。
《岗位表》中各考聘单位通过的体检、准入查询合格人员，依照《岗位表》中备注栏中的具体考聘岗位及岗位数，按考试总成绩从高分到低分依次选择岗位。选岗当日不参加者取消其选岗聘用资格。
（九）公示。
拟聘人员在宁南县人民政府官网公示栏进行公示，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
（十）聘用。
1.公示合格者办理聘用等手续，由宁南县宁兴公司与公示合格者签订劳动合同，并以劳务派遣的方式派遣至用人单位，用人单位与公示合格者签订工作协议。
2.选岗聘用后无正当理由不报到到岗的，取消聘用资格。
3.因教育教学的特殊性，受聘人员在教学期间不得解除劳动合同，如确需辞职的，受聘人员只能在寒暑假期间提出申请。
4.学期内若不能胜任工作、发生严重违纪、不遵守相关制度或严重违反师德师风的，由用人单位向县教体局报备后，与宁南县宁兴公司解除聘用合同。
六、相关待遇
按宁南县现行在职“一村一幼”辅导员工资标准执行，即聘用人员劳务报酬3000元/月（含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险个人缴纳部分）。
七、注意事项
本次考试招聘公告在宁南县人民政府网“人事招考”上发布。应聘人员留下的联系电话或其它联系方式必须准确无误且随时保持畅通，如果因应聘人员所留联系电话或其它联系方式无法联系造成的不良后果，由应聘人员自行负责。
应聘人员弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，一经发现，立即取消应聘人员的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担，同时参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、人社部规〔2019〕1号等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询电话：宁南县教育和体育局0834—4513728
监督电话：宁南县纪委监委0834—4573474
附件：
宁南县人力资源和社会保障局
宁南县教育和体育局
2025年9月30日
