
招聘1人1个岗位
公司简介
长虹创始于1958年,历经多次转型,已发展成为集智慧家居、数字产业、特种装备、绿色能源、医疗健康等产业为主的千亿级跨国企业集团。旗下拥有7家上市公司,位居四川省数字经济企业第1位、中国电子信息百强企业第13位、世界品牌500强第283位,产品和服务覆盖160多个国家和地区、超5亿用户。当前,正加快推进科技创新与产业创新融合发展,大力实施智改数转,奋力打造世界一流企业,推动长虹高质量发展
根据公司经营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位。诚邀您的到来。
一、岗位信息
部门
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岗位名称
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招聘人数
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专业要求
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学历要求
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岗位描述
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资格条件
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党委宣传部
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音响设备工程师
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1
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声学、电子工程、通信、音频工程、音响技术等相关专业
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本科及以上
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一、全场景音响设备与音效管理
1.负责公司多场地音响设备全生命周期管理,涵盖展厅、产品线参观区域、剧场及公司重要会议室等,定期巡检设备状态,及时维修或更换故障设备,确保设备正常运行。
2.优化各场景声场环境,根据不同场地特性(如参观动线固定与不固定区域、会议与演出场地)调试音响参数,解决音效、收听效果等问题,保障参观、会议、演出等活动中音频清晰、稳定。
3.承担音响设备实操工作,主导参与各应用场景音响设备调试,并实时设备运行状态维护,快速处理突发故障,确保音响设备稳定作用发挥。
二、技术赋能与资源协同
1.做好公司展厅与产线参观、会议、演出等音效系统应用技术标准化规范与成果输出,编制音响设备典型故障案例库,为设备维护提供参考。
2.搭建外部资源网络,维护绵阳本地3家及以上专业外协专业音效服务商资源库,及时为应用提供专业支持。
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1.学历与专业:本科及以上学历,声学、电子工程、通信、音频工程、音响技术等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上音响设备硬件相关工作经验,有展厅、剧场、会议室等多场景音响系统调试、维护经验者优先。
3.专业能力:熟悉各类音响设备(移动、固定)的原理、操作及维修;能独立解决音效问题,具备声场优化能力。
4.综合素质:具备较强的实操能力和实时问题解决能力,对行业内音响设备发展趋势有一定认知;拥有良好的沟通协调能力。
5.其他要求:能接受根据工作需求前往公司各场地开展工作,有责任心,抗压能力强。
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二、报名时间:
2025年10月15日前,逾期不再接受报名。
三、薪酬福利:
薪酬和福利按照长虹控股集团有关规定执行。
四、招聘程序:
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入围的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员参加面试。
3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式:
报名联系人:何老师
联系电话:0816-2417430
投递邮箱:zhaopin@changhong.com(备注姓名+岗位)
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2418450
长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com