招聘3人1个岗位
根据东兴区养老服务发展工作需要，内江市东兴区民政局决定面向社会公开考核招聘编外养老服务工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位名额及要求
养老服务工作人员3名。
（1）具有专科及以上学历（专业不限）。
（2）年龄要求：1990年8月30日以后出生者。
（3）熟练运用办公软件，具有较强的语言表达、文稿写作及协调办事能力。
三、招聘范围
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗敬业、遵纪守法，无不良信用记录和犯罪记录的公民。
2.面向全社会公开招聘符合岗位条件的社会在职或非在职人员。
3.身体健康，品行端正，具有正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力。
4.工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳。
5.具备岗位要求的其他条件。
6.以下人员不属于招聘范围
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除的人员和被开除中国共产党党籍的人员。
（2）在各级公务员招考、企事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
（4）受党纪政务处分期间或者影响期限未满的人员。
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（6）法律法规规定不能聘用的其他情形人员。
四、报考程序
（一）报名方式及地址
1.本次考试采用现场报名方式，报名时间为2025年8月28日—9月5日上午8：30-12：00，下午14:30-18:00。地址：东兴区中兴路63号，东兴区民政局办公室（东兴区政府2号楼二楼）。
2.报名需提交的材料：
（1）《内江市东兴区民政局公开招聘养老服务工作人员报名登记表》1份（见附表），请考生以电子形式填写后用A4纸打印正反面在一页纸上，亲笔签名，贴一寸彩色免冠近照。
（2）身份证、学历证书原件及复印件（1份）。
（3）个人征信证明。
（二）资格审查
工作人员对考生报名提交的材料进行审核，审核通过人员，将在资格审查环节结束后通过短信或电话通知考试时间、地点。考生提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息、伪造相关证明材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理聘用手续者即时取消聘用资格，并承担相应的法律责任。
（三）考试
考试采取面试方法进行，开考比例为差额。因考生放弃或缺考而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行，根据面试人员成绩高低择优录取。面试成绩当场公布并由考生签字确认，成绩、排名等情况于面试结束后三个工作日在东兴区人民政府网站公布。
（四）体检
根据考试总成绩高低按招聘人数1：1比例从高分到低分等额确定进入体检（体检时间另行通知）。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的要求执行，体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
（五）考察
对体检合格人员是否有过犯罪记录、是否依法列为失信联合惩戒对象等情况进行考察。对考察中发现有不符合报考或录用条件的，取消录用资格后果自负，空缺职位按照该招聘岗位的综合测评成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员并在东兴区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。
（七）递补
体检不合格或放弃体检的、公示发现问题或放弃聘用的，根据考试总成绩高低从考试合格人员中依次递补。
四、聘用及待遇
经过公示合格人员办理入职手续，进入试用期，试用期为1个月。工资待遇和管理，按照聘用制人员管理办法执行。
五、监督检查
为保证此次公开考核招聘工作顺利进行，由东兴区纪委派驻东兴区民政局纪检组全程监督。
六、其他事项
1.考生未参加其中任一环节的视为放弃本次报考资格。
2.本次招聘工作由内江市东兴区民政局组织实施并负责解释。
3.咨询联系电话：0832-2251504。
