招聘1人
根据工作需要，兴文县人民法院面向社会公开招聘聘用司法辅助人员1名，主要从事审判辅助性事务工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合招聘职位要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘职位及名额
拟面向社会公开招聘聘用书记员1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合聘用职位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件；
6.遵纪守法、品行端正。
凡有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事、治安处罚的人员；
2.受过党纪、政务处分的人员；
3.曾被开除公职、开除中国共产党党籍或被法院、检察院辞退的人员；
4.现役军人；
5.全日制在校学生；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.有其他不适宜担任法院编外聘用人员情形的人员。
（二）招聘职位及条件
聘用书记员（招聘1名）：
1.具有本科及以上学历，专业不限；
2.年龄在35周岁以下（时间计算到公告发布之日）；
3.掌握计算机及软件使用等必备的办公办案技能，具有较高的文字录入水平和一定的逻辑分析能力、法律思辨能力；
4.取得法律职业资格证书或具有法律工作经历的优先聘用。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间、地点：
2025年8月10日（上午9:30-11:30；下午2:30-5:30）。
地点：兴文县人民法院诉讼服务中心（兴文县古宋镇光明大道564号，报名人员从兴文县人民法院正大门左侧安检室进出）。
2.报名要求
报考者须在规定报名时间内到兴文县人民法院指定地点现场报名和资格审查。报名时考生应携带《报名信息表》1份、第二代有效居民身份证、毕业证和报考职位要求的其他证书、资料的原件及复印件，并准备1张一寸近期免冠照片。缴纳笔试考务费50元。
现场报名资格审查合格后发放准考证。考生应妥善保管准考证，并根据准考证载明的时间、地点参加考试。逾期未到或相关证件不符合要求，影响考试的，责任由本人自负。
报名注意事项：
1.报考人员自行在兴文县人民法院微信公众号下载《报名信息表》，根据填表说明如实、准确、完整、规范填写表中各项内容。
2.因身份证过期、信息填写失误、留存电话无法接通等，造成后续招聘中出现问题的（无法通过资格审查、无法进入考场、无法通知到本人等），责任由本人自负。
（二）考试
考试分为专业能力测试和面试，考试总成绩按100分计算。考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。
1.笔试：笔试科目为《综合能力测试》，主要考察考生的法律基础知识、政治理论知识、常识、写作能力等。
笔试成绩在兴文县人民法院微信公众号上公布。根据考生笔试成绩，从高分到低分按照1:3（招聘人数与参加面试人数之比）的比例确定进入面试人员。若最后一名成绩出现并列，并列人员可一并进入面试，因自动放弃等原因出现的空缺，按笔试成绩依次进行递补，递补只进行一次。笔试成绩60分为及格线，笔试成绩未达到及格线的人员不能进入面试。
2.面试时间和地点：笔试测试以后，将通过兴文县人民法院微信公众号另行通知。进入面试人员现场缴纳面试考务费80元。请考生关注兴文县人民法院微信公众号上发布的面试时间和地点，错过面试时间按缺考处理，由报考者自行承担责任。面试满分为100分。面试成绩在兴文县人民法院微信公众号上公布。根据各岗位招聘名额，按照考生总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次）等额确定进入体检的人选。面试成绩设置合格分数线，合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线的，不能进入体检环节。达不到规定比例的，按实际人数进入体检。
（三）体检
1.根据笔试、面试成绩折算后的综合成绩由高到低按照招录计划1:1的比例确定体检人员，并通过兴文县人民法院微信公众号进行公告。
2.体检标准参照国家录用公务员体检通用标准执行。体检费用由报考人员自行承担。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
3.未完成体检或体检不合格的人员，不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，按综合成绩高低从报考人员中依次递补。
（四）考察
体检合格人员进入考察程序。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并现场审查被考察对象报名资料原件，以及是否符合招录条件。考察出现不合格人选时，按综合成绩高低从报考人员中依次递补。
（五）公示
经过考察组考察合格的人员为拟招聘人员，在兴文县人民法院微信公众号予以公示，公示期为5个工作日。公示期满后，未收到不良反映或收到不良反映经查实不影响聘用的，按有关要求和程序办理聘用手续。
（六）聘用
考生经考试、体检、考察、公示合格后，予以聘用。如出现拟聘用人员不能按时到岗或本次招录职位空缺等情况的，一年内我院可根据实际需要，从本次对应岗位未聘用的总成绩合格考生中依个人意愿按总成绩高低顺序递补。如后期出现聘用人员不足的情况，可以根据实际需要，从本次未聘用人员中依个人意愿按总成绩高低顺序递补。确定聘用后，试用期6个月，试用期满考核合格后签订劳动合同，劳动合同三年一签，合同期满后根据本人意愿和单位需要可续签。试用期满考核不合格的，不予聘用。
五、注意事项
（一）本次招聘工作由兴文县人民法院政治部（督察室）全程监督，并邀请县纪委监委驻县委政法委纪检监察组参与监督，对违反规定、弄虚作假的报名人员，一经查实，取消其报名或聘用资格。
（二）报名者需诚信报考，任何环节发现资格条件不符合的，立即取消资格。
（三）报名人员应保证通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。
六、其他事项
（一）本次招聘工作人员系合同制聘用人员，不具有公务员、事业单位工作人员及机关工勤编制性质。
（二）本次公开招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。兴文县人民法院政治部（督察室）负责全程监督，并设立监督电话（0831-8820305），受理举报。
（三）招聘过程中有关具体安排、调整、提示等事项，均由兴文县人民法院微信公众号发布。
（四）参加应聘人员，如与原工作单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。
（五）本次招聘不接收、保管或委托保管个人人事档案。
（六）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果，责任由本人自负。
（七）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘咨询电话：0831-8820305。
附件1.《兴文县人民法院2025年第二次公开招聘聘用司法辅助人员职位表》
