四川省成都市盐道街中学2025年公开招聘员额教师公告-四川-成都市-2025-四川省成都市盐道街中学-粉笔资讯

源起于1906年创办的公立四川省优级选科学堂，位于成都市中心锦江之滨，是一所文化底蕴丰厚、办学特色鲜明、办学效益显著的百年老牌名校。学校分设本部和南区，呈现一校两区发展新格局。盐中百年，其命惟新。历代盐中人秉持“整合育人，和谐发展”办学理念，大气谋事、精细做事、和谐共事，致力于创造适宜学生发展的教育，一步一个脚印迈向高位发展，为建设“四川省全面育人示范性优质高完中学校、全国高质量育人中华名校”的目标奋勇向前!

根据四川省成都市盐道街中学发展需要，现面向社会公开招聘员额教师。本次招聘为编制外招聘，招聘的人员全部实行合同管理。

具体招聘事宜如下：

招聘岗位

本次招聘员额教师共计35名(招聘岗位详见《四川省成都市盐道街中学招聘员额教师岗位一览表》)。

招聘对象

2025年本科及以上学历应届毕业生或其他符合条件的社会考生。

-成都市盐道街中学-

招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业;

(2)具有与招聘岗位相对应的教师资格证;

(3)具有大学本科及以上学历;

(4)中学语文教师普通话等级为二级甲等及以上，中学其他学科教师普通话等级为二级乙等及以上;

(5)身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

(6)应届毕业生在校期间获得校级学习类奖学金、三好学生等荣誉称号或担任学生干部，获得优秀学生干部等荣誉称号者优先;

(7)在职教师原则上年龄不超过40周岁(1985年7月11日及以后出生)，特别优秀者可适当放宽，教育教学经验丰富、业绩突出，能高质量完成教育教学工作，获区级及以上荣誉，有班主任工作经历且带班业绩突出者优先;

(8)2025年应届高校毕业生须在2025年7月31日前取得毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证等应聘资格条件要求的全部证书。其他人员须在报名和资格审查时提供毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证等应聘资格条件要求的全部证书。

具有下列情形之一的，不得报考

(1)受过各类刑事处罚的人员;

(2)被开除公职的人员;

(3)尚未解除党纪.政务处分的人员;

(4)有违法.违纪行为正在接受审查的人员;

(5)曾因卖淫.嫖娼.吸毒.赌博等违法行为受到治安管理处罚的人员;

(6)因虐待.性骚扰.体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的人员;

(7)最高人民法院公布的失信被执行人员，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

(8)实施其他被纳入教育领域从业禁止范围的行为的人员。

-成都市盐道街中学-

报名方式及资格审查

报名时间

2025年7月11日12：00至2025年7月16日17：00

报名方式

符合招聘条件的应聘者可在2025年7月16日17：00前将相关报名资料电子版发送至招聘邮箱ydjzxzp@163.com进行网上报名。

报名提交材料

(1)四川省成都市盐道街中学2025年招聘员额教师报名表(附件1);

(2)有效期内的身份证;

(3)自荐书;

(4)学历证书、国(境)留学人员提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证证书及相关材料;

(5)教师资格证;

(6)普通话等级证书;

(7)职称证、荣誉证书、成果证书、重要论文著作以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料。

要求：(1)以上资料以PDF格式，采用附件形式发送指定邮箱。(2)邮件主题名为：“应聘岗位-在职(大学生)-学历-毕业学校-姓名”(例如：高中数学教师-大学生-本科-西南大学-张三)。

资格初审与复审

初审：学校对应聘资料进行初审，择优选择进入资格复审人选。符合条件者将电话或邮件通知到校进行复审。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与考核。

考核

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1。

考核分笔试、试讲两个环节，综合考察应聘者教育理念、教育方法、专业知识能力、沟通协调、求职意愿和动机等。考核成绩满分为100分。笔试、试讲环节满分均为100分，笔试成绩的30%、试讲成绩的70%计入考核成绩，考核中任一环节的成绩低于80分者，不得进入招聘后续环节。

根据考核成绩排名(考核成绩相同的，以试讲成绩从高分到低分排序;考核成绩未达到80分的，不参与排名)，由高到低等额确定进入体检人员名单。

考核时间及地点将通过电话或邮件通知应聘人员，未按规定时间、地点和要求参加考核的，视为自动放弃。

体检

体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行，在三级及以上综合性医院组织体检，体检费用由体检人员本人承担。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

考察

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

公示

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，在学校微信公众号进行公示，公示时间5天。

订立劳动合同

经公示无异议的拟聘人员，根据学校工作安排与相应校区订立劳动合同，报区教育局、区人社局备案。