招聘1人1个岗位
屏山县瑞智人力资源有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名工作人员，派遣至屏山县君润水业有限责任公司工作。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
屏山县君润水业有限责任公司成立于2023年3月，注册资本金1仟万元，主要负责经营“君山龙泉”天然饮用水系列品牌的生产、销售和文旅推广。公司秉承“让每一位顾客都能喝到深山好水”和坚持“以山水为本，以人为中心”的经营理念。将始终践行国企使命担当,贯彻落实生态优先，助力推进屏山乡村振兴。
二、招聘岗位及名额
（一）招聘名额及性质
本次面向社会公开招聘1名工作人员，派遣至屏山县君润水业有限责任公司工作；具体招聘岗位以及任职条件详情见《屏山县瑞智人力资源有限公司招聘人员岗位表》（附件1）。
（二）应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.品行端正、诚信廉洁、遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养；
3.具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强；
4.具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神；
5.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.学历要求：国内毕业的应聘人员须在2025年6月24日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的应聘人员须在2025年6月24日前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于2025年6月24日前取得；
7.工作年限：工作经验年限计算时间截止2025年6月24日，须足年计算（工作经验累计满12个月的，视为满1年）。应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。
（三）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职、被开除中国共产党党籍的；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；
3.尚未解除党籍、政务处分或正在接受纪律审查的；
4.有吸毒史的人员；
5.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.存在回避关系的；
8.被县属及以上国有企业辞退未满五年的；
9.与前用人单位签署有竞业限制协议且竞业限制期尚未届满的；
10.法律法规规定不得招录的其他情形。
三、报名须知
（一）此次招聘人员属于派遣员工，由屏山县瑞智人力资源有限公司派至屏山县君润水业有限责任公司工作，工作地点：屏山县。
（二）报名程序
1.报名须知
（1）报名时间：2025年6月24日-2025年7月1日；
（2）报名方式：本次招聘仅采取网上报名方式；
（3）报名程序：应聘人员报名前应认真阅读本公告。有学历要求的岗位，需按要求提供相应学历证明，确保所提供的报名材料真实有效，若发现提供虚假报名材料，一经查实，立即取消应聘资格；
（4）报名资料：报名者需提供一份报名表、身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、学信网教育部学历证书电子备案表、相关工作经验证明的扫描件、无犯罪记录证明；
（5）报名人员请将报名材料压缩打包以“应聘岗位名称+姓名+联系电话”标题格式命名发送至指定邮箱（pshyjt@126.com）；联系人：肖老师，联系电话：0831-8929015。
（三）资格审查
1.根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员将于面试前进行通知，请报考人员保持联系电话畅通；
2.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。
（四）实地考察调研
报名人员可在面试时间前3天实地考察调研君润水业，了解公司基本情况、工艺流程、市场销售等信息。
（五）面试
1.面试内容：本次招聘面试主要考察应聘者的团队协作能力、综合分析能力、解决问题的能力及对应聘职位、应聘企业的匹配程度；
2.面试成绩：面试总成绩按满分100分制计算，1:3的比例确定开考比例，面试成绩低于80分者，不得进入下一程序；
3.面试通知：面试的具体时间、地点和其他要求，将通过应聘人员报考的QQ邮箱或电话通知，因本人未能按要求参加，视为自动放弃应聘资格。
（六）体检
体检须在三甲及以上医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检（女性因身体原因需推迟的，须提前告知），若超过用人单位规定时间，视为放弃录用；体检不合格的，不得进入下一招聘环节。
（七）背景调查
对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。背调人员应在接到背调通知后的3个工作日（当日不算）内完成背调授权。
（八）递补
1.因个人原因放弃参加面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补一次。无递补人选的，该职位空缺；
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其录用资格。由此产生的缺额，经公司研究后，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不予递补。
四、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）纪律监督。欢迎社会各界予以监督，凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“屏山县瑞智人力资源有限公司”公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
五、本公告未尽事宜由屏山县瑞智人力资源有限公司负责解释。
更多招聘信息请关注“屏山县瑞智人力资源有限公司”微信公众号。
屏山县瑞智人力资源有限公司招聘人员岗位表 |
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公司 名称 |
岗位 名称 |
招考 名额 |
学历 要求 |
专业 要求 |
其他资格条件 |
岗位职责 |
薪酬待遇 |
备注 |
屏山县君润水业有限责任公司 |
职业经理人 |
1 |
全日制大专及以上 |
不限 |
1.年龄45周岁及以下； 2.有3年及以上同类岗位(经营管理层)生产经营管理工作经验； 3.擅长战略思考、思维缜密、逻辑性强，具有敏锐的战略眼光和投资触觉，具有良好的市场判断能力和商务谈判能力； 4.文字功底扎实，对综合性研究报告编撰驾驭能力强； 5.具备较强的计划性和执行能力，有较强的沟通、协调和团队领导能力，有创新精神。责任心和事业心强； 6.硕士研究生及以上学历，有高级专业技术职称者优先。 |
1.全面负责统筹公司运营管理工作； 2.熟悉企业经营管理及项目运作，牵头完成公司的制度搭建、制定年度工作计划、员工管理及公司安排的各项任务目标； 3.实施对运营管理工作目标、考核标准和工作计划的目标管理，对公司营运数据进行分析，建立健全公司的运营管理体系及服务体系； 4.首年实现主营业务收入450万元，回款率实现80%，实现公司盈亏平衡；在次年实现主营业务收入550万元，回款率实现90%；以上考核口径按君润水业原财务统计口径；其余未约定事项以协议为准； 5.负责公司日常工作管理及完成领导交办的其他工作。 |
1.综合年薪=基本工资5000元/月+目标激励120000元/年+超额利润5%，未按期完成首年任务只领取当年基本工资（含个人五险部分）； 2.其余未约定事项以协议和公司薪酬制度为准。 |
服从公司调配 |
附件
