招聘3人1个岗位
根据《绵阳科技城科技创新投资有限公司组建方案》，结合公司实际，绵阳科技城科技创新投资有限公司特面向社会市场化选聘副总经理3名。现将相关事项公告如下。
一、公司简介
绵阳科技城科技创新投资有限公司(简称“绵阳科创投公司”)是绵阳市人民政府批准设立的市属一级国有企业，公司成立于2025年6月，注册资本10亿元。公司以“政府主导、市场运作、需求导向、创新为核、产业支撑”为原则，聚焦绵阳市“587”重点产业建圈强链科技创新和成果转化需求，重点开展创新主体培育、科技成果孵化和转化、科技创新服务。
二、选聘范围
面向社会公开选聘。
三、选聘人数
公司副总经理3名。
四、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；
2.深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
3.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险；
4.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策；
5.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，能够立足企业高质量发展，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为；
6.具有爱岗敬业精神，认同公司文化，服从组织安排，勤勉实干，遵守公司各项规章制度；
7.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）任职资格条件
1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，特别优秀的年龄可适当放宽；
2.担任（含曾任）大中型企业班子成员，或担任大中型企业中层正职3年以上，未满3年的一般应当在中层正职岗位和副职岗位工作累计5年以上（机关事业单位、市<州>直属国有企业或同层次国有企业、高等院校、科研院所、新型研发机构、科创服务机构、产业股权投资公司、政府股权投资平台相当层次任职经历可纳入计算）；
3.具有5年以上产业服务、金融投资、产业投资、战略投资、科技孵化、科技服务、合规风控、战略管理、基金管理、大院大所资源整合等相关工作经验（只需满足以上任一相关工作经验或多个工作经验累计达到年限要求）；
4.有省域副中心城市（经济总量位居本省前列）、省会城市及以上科创投公司、基金管理公司和科技型企业管理工作经历者优先；
5.具有财务、法律、基金、证券、金融等专业领域从业资格证书或高级职称者优先；
6.年龄、工作年限、任职经历等计算时间截至公告发布当日。
（三）岗位职责
入职后将分管财务融资、合规风控、产业投资、市场投资和科创服务等领域，将根据从业经历和能力特长明确分工与职责，具体职责如下：
1.负责企业财务管理、资金筹措、金融投资、资产管理、基金组建等工作；
2.负责企业法务、合规、制度建设、投资项目风险识别及控制、内部审计监督等工作；
3.负责以落实市委市政府产业发展战略为导向的项目投资执行和投后管理、产业研究与投资规划、产业生态建设与合作。
4.负责以市场获利为导向进行投资执行和投后管理、市场投资策略制定、金融合作与创新；
5.负责围绕投资项目开展知识产权服务、科技中介服务、运营管理服务、产业链资源对接服务等增值服务；
6.完成上级交办的其他工作。
凡有下列情况之一者，不符合报名条件：
1.曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的;被开除中国共产党党籍的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的；
2.按照相关规定应当回避的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在过往从业经历中有不良从业记录，导致公司发生重大资产损失承担直接责任的；
5.其他法律法规或公司规章制度规定的禁入情形。
五、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年7月4日18:00，逾时不再受理。
2.报名方式：本次选聘采取网络报名的形式，凡符合选聘资格条件的应聘者，可通过“科技城人才网”（https://www.kjcrcw.com）搜索“绵阳科技城科技创新投资有限公司”或扫描小程序码在线投递。应聘人员于报名时间截止前按照公布的任职资格条件和岗位职责，如实填写应聘人员报名登记表，并将相关报名资料命名为“公司名称+应聘岗位+姓名+联系电话”后上传至“科技城人才网”个人简历-附加信息中，报名时间以收到简历时间为准。
报名资料包括：
（1）报名登记表（请手签本人承诺一栏并扫描成pdf格式）；
（2）本人有效居民身份证扫描件；
（3）学历、学位扫描件〔国（境）外留学人员应聘的，应提交教育部国（境）外学历学位认证资料〕；
（4）教育部学历证书电子注册备案表；
（5）近期两寸免冠蓝底彩色证件照；
（6）职称或职业资格证明；
（7）其他过往业绩佐证资料扫描件。
报名链接：
（二）资格审查
报名结束后，将根据应聘人员提交的报名信息，对照任职资格条件和岗位职责，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，将以短信或电话的形式通知，未通过则不予通知。如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或不接听等导致无法联系的，视为主动放弃。
资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报考或聘任资格。若通过资格审查人员未达到开考比例1:3，公司根据实际工作需要有权确定延长或取消本次选聘，并在选聘信息发布的相同渠道挂网公告。
（三）综合测试
1.能力测评
（1）线上测评，测评时间和测评链接另行通知。
（2）测评结果将在选聘信息发布的相同渠道挂网公示。
2.综合面试
（1）根据测评得分高低按照1:3比例确定（与最后一名得分并列者一并进入面试环节）。若通过测评人数比例不足1:3，公司根据实际工作需要确定是否延长或取消本次选聘。
（2）面试时间、地点另行通知。
（3）面试形式：半结构化面试。
（4）面试成绩低于70分不进入下一环节。
（四）成绩公示
最终成绩将在选聘信息发布的相同渠道挂网公示。
（五）体检、背景调查和考察
1.体检
（1）按综合面试成绩由高到低，等额确定体检人员。
（2）体检时间、地点另行通知，未进入体检环节者不予通知。体检医院要求为三甲医院，体检标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。
（3）体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
2.背景调查
背景调查贯穿选聘全过程，背景调查的方式和时间另行通知，对调查中发现有不符合选聘条件的人员，取消其录用资格。
3.考察
由公司考察组对通过体检和背景调查的人员进行综合考察。
（六）公示及录用
经测评、面试、体检、背调、考察等环节合格的人员，将在选聘信息发布的相同平台予以公示，公示期为3个工作日。公示期接受社会举报，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题。
公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的，由公司按程序办理相关录用手续。选聘人员聘期3年，并进行为期6个月的试用，试用期满经考核不合格者予以解聘，合格者继续履职。聘期内年度考核或聘期届满考核评价不合格的，予以解聘。对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
在以上任一环节出现的缺额，根据公司的实际工作需求，经公司研究确定是否递补。
六、职位管理与薪酬待遇
（一）职位管理。聘任人员按市场化职业经理人进行市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出。
（二）薪酬待遇。聘任人员薪酬按照公司相关规定执行。
七、其他事宜
本次选聘的未尽事宜，由绵阳科创投公司负责解释。
八、监督投诉渠道
科创投公司咨询电话：陈老师，15280995409
科创投公司监督电话：15280988555
科创投公司监督邮箱：164666226@qq.com
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
