招聘8人1个岗位
请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件！
根据国家、省有关事业单位公开招聘事业人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法（试行）》的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾职业技术学院面向社会公开考核招聘事业编制专职辅导员，现将有关事项公告如下。
此次招聘的报名、资格审查、专业技能考核、成绩公布、体检、综合考察、递补、公示等相关工作，由宜宾职业技术学院具体负责，有关事项将在宜宾人事考试网及时公告。
一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
2025年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
（二）基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）遵守宪法和法律。
（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（4）具有良好的政治素质和道德品行。
（5）身体健康、体检合格。
（6）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《宜宾职业技术学院2025年公开考核招聘事业编制专职辅导员岗位表》，以下简称《岗位表》）。
年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的最后一日。（例：“年龄：35周岁及以下”，指1989年6月20日及以后出生，以此类推）。
2.不得报考情形：
（1）受过各类刑事处罚的人员；
（2）被开除公职的人员；
（3）被开除中国共产党党籍的人员；
（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员（参公人员）、事业单位人员；
（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘单位及名额
在宜宾职业技术学院经批准设置的岗位内共招聘8名，具体招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。
三、报名
本次招聘采取发送电子邮件的方式报名。
报名截止时间：2025年6月20日（上午12:00）。
网上报名邮箱：ybzyjsxy_rsc@163.com。
（一）选择岗位。应聘人员请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，并根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。
本次招聘中，应聘人员是否符合所报岗位条件要求，由宜宾职业技术学院负责报名资格审查、综合考察中的复核和市人社部门审核确认。
应聘人员提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其它相关制度规定的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
（二）填报信息。符合条件的应聘人员按要求准确填写《宜宾职业技术学院2025年公开考核招聘事业编制专职辅导员报考信息表》（以下简称《报考信息表》，见附件2）和《宜宾职业技术学院2025年公开考核招聘事业编制专职辅导员报考信息汇总表表》（以下简称《报考信息汇总表》，见附件3）的各项内容。按照规定的时间将以下材料发送到报名邮箱，办理报名手续，邮件主题请以“报考岗位名称（代码）+姓名+专业+电话”命名。因报名材料不完整、邮件主题不符合要求而造成的未能成功报名，责任自负。
1.《报考信息表》（word文档）；
2.《报考信息汇总表》（excel表格）
3.身份证正反面扫描件；
4.有效的学位证、毕业证扫描件；
其中，2025年应届高校毕业生需提供本人学信网教育部学籍在线验证报告和学生证扫描件（无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>），但务必于2025年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证原件，并凭证书办理聘用手续。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由考生自负。
5.所在党组织开具的有效党员证明（加盖党组织鲜章）扫描件；
6.符合条件的机关事业单位人员报名应聘须按干部管理权限征得用人单位及相关部门书面同意。
7.留学归国人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。
（三）资格审查。网上报名成功后，按照规定的时间携带以上报名材料原件及复印件到宜宾职业技术学院，办理资格审查手续：
通过现场报名资格审查合格者，领取专业技能考核通知单。
四、专业技能考核
专业技能考核实行量化考评，主要测试应聘对象与专职辅导员所需的政治素养、理论知识和专业技能等方面的能力素质，成绩满分100分，具体的考评方式详见《岗位表》。
专业技能考核的具体时间、地点等详见专业技能考核通知单。
五、专业技能考核成绩公布
应聘人员的专业技能考核成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认。专业技能考核工作结束后，在宜宾人事考试网上公布专业技能考核成绩及排名。
如考生的专业技能考核成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的（即实际参加专业技能考核人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位考生的专业技能考核成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。
六、体检、综合考察、递补及公示
（一）体检
1.体检人选确定
根据招聘岗位及名额，按照专业技能考核成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。专业技能考核成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。其中：2025年高校应届毕业生应在2025年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书原件后，再安排体检。
2.体检
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。怀孕考生参加体检参照国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。
按照我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，在除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（二）综合考察
对体检合格的考生，由招聘单位及上级主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》（宜人社办发〔2021〕143号）等规定，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
在体检和综合考察环节，因不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核并报同级人社部门同意后，按照专业技能考核成绩依次等额递补。同一名额在体检和综合考察环节的递补次数累计不得超过一次。
（三）公示
拟聘用人员在宜宾人事考试网公示5个工作日。公示内容包括拟审核确认人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
七、审核确认和办理聘用手续
（一）拟聘人员公示无异议者，由宜宾职业技术学院对其所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料报同级人社部门审核确认。通过同级人社部门审核确认的人员，取得聘用资格。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续；不能按期办理完相关手续的，取消聘用。
其中，此前已报考其他机关、事业单位，因未获录（聘）用通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录（聘）用的（以招考单位通知的时间为准），本人应主动终止参加本次招聘，本次报考单位不予聘用。
（二）宜宾职业技术学院凭同级人社部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（以招聘单位通知的时间为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。最低服务年限按照相关政策规定执行。
被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。
（三）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。
八、纪律与监督
本次公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、人才政策待遇
通过本公告引进且符合条件经备案确认的高层次人才，原则上在本校服务期限不低于6年，除享受单位工资福利外，还可按照《宜宾市人才分类和资助标准（试行）》等政策规定享受引进人才相关政策待遇。
凡报考时属市、县（区）各级机关事业单位在编人员、国有或国有控股企业正式员工，在宜高校和科研平台在职人员，或享受过宜宾市各级人才政策的，入编入职后不再纳入人才政策支持范畴。
十、本公告内容由宜宾职业技术学院负责解释。
十一、相关要求及咨询电话
（一）招聘单位及岗位条件咨询电话
宜宾职业技术学院：0831-8271209
（二）招聘信息公布网站
公招过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、综合考察、递补、聘用等，责任自负。
附件1
宜宾职业技术学院2025年公开考核招聘事业编制专职辅导员岗位表
招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘 | 条件要求 | 专业技能考核方式 | 约定事项 | 咨询电话（0831-） | 电子邮箱 | ||||
岗位名称 | 岗位类别 | 学历（学位）要求 | 专业条件要求 | 年龄 | 其他 | |||||||
宜宾职业技术学院 | 专职辅导员 | 专业技术 | YZFDY20250501 | 8 | 研究生（硕士）及以上 | 一级学科：软件工程、计算机科学与技术、电子信息、建筑学、土木工程、机械工程、机械、交通运输工程、控制科学与工程、管理科学与工程、工商管理、公共管理、教育学、教育、体育学、体育、心理学、哲学、马克思主义理论、风景园林学、食品科学与工程、生物工程、轻工技术与工程、兽医学、畜牧学、农业、化学、化学工程与技术、材料科学与工程 | 35周岁及以下 | 中共党员 | 试讲+问答（若报名资格审查合格人数大于30人的，需先进行笔试，按照招聘名额的3倍，依据考生笔试成绩从高到低确定进入专业技能考核，笔试成绩不计入专业技能考核成绩；笔试内容主要为高校辅导员工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面） | 在本单位最低服务期限6周年 | 8271209 | ybzyjsxy_rsc@163.com |
