招聘19人13个岗位
乐山市井研县国有企业
2025年公开招聘工作人员公告
四川研溪产业投资发展集团有限公司是乐山市井研县县属一级重点国有企业。下设资本产融运作、工程建管、大宗贸易、农文旅开发、国有资产管理五大核心板块，业务覆盖产业投资、工程施工、能源投资运营、智慧停车运营、人力资源服务、文化传媒及医企合作等领域。
四川新基领航投资发展集团有限公司是乐山市井研县县属一级重点国有企业。下设国有资产管理、工程项目管理、大宗物资贸易三大板块，涵盖城乡基建与城市更新、国有资产运营增值、产业投资与资本运作、绿色能源综合开发、全球供应链服务、酒店餐饮与文旅服务六大核心领域。
为进一步加强国有企业人才队伍建设，促进公司规范、健康、快速发展，经研溪产投集团及新基领航集团研究决定,按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘工作人员19名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备、以德为先的原则；
（二）全面考评、人岗相适的原则；
（三）公平公正、竞争择优的原则。
二、招聘岗位及名额
公司名称 |
岗位名称 |
招聘数量 |
|
研溪产投集团 |
四川研溪产业投资发展集团有限公司 |
融资专员 |
2 |
四川嘉州华盛建设有限公司 |
技术负责人 |
1 |
|
工程技术人员 |
2 |
||
造价工程师 |
1 |
||
会计 |
1 |
||
四川名承商业综合体管理服务有限公司 |
医疗运营专员 |
1 |
|
四川嘉州鸿源供应链管理有限公司 |
商贸运营专员 |
2 |
|
新基领航集团 |
四川新基领航投资发展集团有限公司 |
投资专员 |
2 |
四川东财资产管理集团有限公司 |
财务管理 |
2 |
|
资产经营管理 |
1 |
||
四川东财建设有限公司 |
技术负责人 |
1 |
|
工程技术人员 |
2 |
||
四川东财国际贸易有限公司 |
营销专员 |
1 |
|
三、报名资格条件
(一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪失职行为；
3.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的心理素质和身体条件，符合企业人员录用体检标准；
4.服从安排，具有开拓创新意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。
（二）禁止条件
有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
6.法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员。
（三）任职条件
任职资格及岗位职责详见附件1，其中年龄计算和证书取得截止日期均为2025年6月12日。
四、报名时间、方式和要求
（一）报名时间：2025年6月4日-6月12日24:00止，逾期不接受报名。
（二）报名方式：本次报名采取网上报名方式，报考者需将《应聘报名表》（附件2）及《个人承诺书》（附件3），填写完毕后随相应证件资料打包压缩发送至招聘邮箱：676933211@qq.com（邮件命名格式：姓名+岗位），报考者限报一岗，切勿重复投递。
（三）报名需提供资料及相关要求
1.所有提交资料放置于同一文件夹内，文件夹命名为应聘者个人姓名+应聘岗位名称，以压缩包形式上传邮件附件。
2.文件夹内每项资料需单独命名，命名格式：序号+姓名+资料名称，如“01张三身份证”，序号按以下类型及其排序为准：
（1）《应聘报名表》word版本；
（2）《应聘报名表》签字扫描件；
（3）本人身份证；
（4）毕业证、学位证；
（5）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；
（6）《个人承诺书》扫描件；
（7）职称（职业/执业）资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。
3.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，所有报名提交的资料均不予返还，企业承诺对应聘者信息严格保密。
五、招聘程序
（一）资格审查
按照公开招聘条件，筛选报名人员简历，对照岗位任职条件，对报名人员提供的身份信息、学历、履历情况等进行资格审查。按应聘人数与岗位招聘职数不低于3:1的比例确定进入笔试环节人员名单，其中技术负责人岗位可按照不低于2:1的比例开展笔试。若未达到笔试开考比例的岗位，则按比例缩减或取消该岗位招聘计划。
（二）综合测试（具体将以电话、短信等方式通知）
1.笔试：报名截止后，通过资格初审报考人数与岗位招聘职数之比达到3:1的岗位方可组织笔试，其中技术负责人岗位笔试人数与实际聘用人数之比可不低于2:1组织笔试，若未达到笔试开考比例的岗位，则按比例缩减或取消该岗位招聘计划。笔试成绩满分100分，闭卷考试。笔试成绩合格线为60分，未达笔试合格线者不得进入面试环节。
2.面试：笔试成绩60分及以上者方可进入面试环节，按照进入面试人数与招聘岗位职数3:1的比例进入面试环节，末位同分一起进入面试，其中技术负责人岗位面试人数与实际聘用人数之比可按2:1设置。若应聘者放弃面试的，则按达到合格线的笔试成绩从高到低依次递补；若达到笔试合格线人数未达到面试开考比例的，则按比例缩减或取消该岗位招聘计划。面试当天放弃的，不再递补，面试成绩计为零分。
3.综合测试成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）体检
按综合测试成绩从高到低排序，各岗位按照招聘计划1:1的比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在县级及以上公立医院进行体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员自理。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予录用。
（四）组织考察
对体检合格者进行考察（背景调查），了解应聘者综合素质和现实表现，并对应聘者学历、履历、任职资格、职位匹配度等情况，以及是否存在按法律规定不予聘用的其他问题进一步核实。考察（背景调查）不合格者，将予以淘汰，并可按照综合成绩从高到低依次递补。
（五）结果公示
通过体检和考察的应聘者，经用人单位确定为拟聘用人员，统一进行公示。公示期间如有异议应以真实姓名、书面形式，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
（六）递补
因考察、体检、公示环节不合格或自动放弃出现缺额，将根据岗位空缺名额，按综合成绩可依次递补。
（七）聘用
对公示合格的拟聘用人员，依法履行聘用手续。聘用人员实行上岗试用期制，试用期时间按相关规定执行。拟聘用人员须在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
（八）薪酬待遇
薪酬按照用人单位薪酬制度执行。
六、其他事项
（一）为保障选任质量，本着宁缺毋滥的原则，对应聘人员的面试综合表现不佳的，可在面试后取消该岗位的招聘计划。
（二）应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间保持通讯畅通。否则，由此造成的一切后果由应聘者自行承担。
（三）资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合招聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。
（四）招聘过程中，对资格审核未通过或未入围笔试、面试、体检、考察（背景调查）等任一环节人员，均不再另行通知；通过资格审核或入围笔试、面试、体检、考察（背景调查）等任一环节时，将以电话或短信等方式通知相关事项。
（五）本次招聘由井研县国有资产监督管理局进行监督，如发现违规违纪问题将按规定进行严肃处理，并追究有关人员责任。
七、招聘声明
（一）此次招聘不收取任何费用，请广大应聘者谨防上当受骗。关于招聘信息可电话咨询15883366994，最终解释权为用人单位。
（二）对假借用人单位招聘员工的名义发布不实招聘或培训信息等从事非法营利活动的机构或个人以及相关网站、媒体，本公司将依法追究其法律责任。
报名咨询电话：15883366994徐老师
报名电子邮箱：676933211@qq.com
监督举报电话：0833-6237396
