招聘2人1个岗位
根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》及《关于进一步加强和改进公开遴选工作的通知》等政策法规，省委网信办决定开展2025年度公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。
一、职位
公开遴选职位为三级调研员及以下职级职位，遴选名额2名。职位情况详见《中共四川省委网信办2025年度公开遴选公务员职位表》（附件1，以下统称《职位表》）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
符合遴选条件的省内各市（州）及以下机关（单位）已进行公务员登记〔含参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记〕且在编在岗的公务员〔含参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，下同〕。中央机关、省直机关设在市（州）以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报名。
（二）报名条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
本次公开遴选要求的基层工作经历，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含县以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。
4.应当在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。
5.近3年年度考核没有基本称职及以下等次。
6.职位学历学位、年龄等条件详见《职位表》。
7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历、学历学位、入党时间等条件的计算时间均截至2025年6月5日。
（三）具有下列情形之一的，不得报名
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
6.2018年以后新录用选调生，到村任职时间未满2年的。
7.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在艰苦边远县乡机关满规定的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得参加本次公开遴选。
8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
9.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员所在单位的职位。
三、程序
（一）报名和资格初审
本次公开遴选采用网络方式报名，报名网站：四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com），报名时间为2025年6月5日9:00至6月18日17:00。报名及资格初审按以下程序进行：
1.网络报名。公开遴选职位简介、职位资格条件等情况详见《职位表》。报名人员认真阅读公告、《报考提示》（附件2）等，确认完全符合报考条件再报名。
报名人员登录报名网站，按网络提示完成注册（已注册的可直接登录报名），按系统提示上传近期免冠证件照片（JPG格式，大小为10KB—30KB，须使用“照片处理工具”处理后方可上传），点击“网上报名”处选择相应考试项，填写《中共四川省委网信办2025年度公开遴选公务员报名登记表》（以下统称《报名登记表》）。报名人员应认真对照报考职位要求的资格条件，真实、准确、完整填报《报名登记表》。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消报考资格或者遴选资格，且3年内不得报考。
2.资格初审。资格初审由省委网信办负责，截止时间为2025年6月20日12：00。报名人员应在网络报名成功后及时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过人数与遴选计划名额之比达到5:1方可开考，达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位遴选计划。
资格审查贯穿公开遴选全过程。对在各环节发现不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者遴选资格，所产生的后果由报名人员本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
（二）笔试
考试分为笔试和面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。
1.打印准考证。资格初审通过的考生，在2025年7月15日至7月18日登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。
2.笔试。笔试由省委网信办统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2025年7月下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏和“网信四川”微信公众号发布。笔试成绩低于60分的，不能进入下一程序。
（三）资格复审
笔试结束后，由省委网信办在笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人数与遴选计划名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。笔试合格人数与遴选计划名额之比未达到3:1的职位，报考该职位的笔试合格人员直接进入资格复审。由省委网信办在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏和“网信四川”微信公众号公布资格复审人员名单及有关事项，并通知考生持《报名登记表》（按照干部管理权限经所在单位或县级公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）、身份证、学历（学位）证书及职位要求的其他有关证明材料原件和公务员登记表复印件等参加资格复审。
资格复审合格者，方可参加下一程序。因资格复审不合格或因报名人员放弃等原因导致的缺额，由省委网信办在笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。
（四）实干实绩评价
考生按要求填报准备实干实绩报告表（模板届时由省委网信办提供）及有关印证材料，经所在单位主要负责同志签字并盖章确认后，在参加资格复审时同步提交省委网信办。考生实干实绩报告材料务必真实准确，一经发现弄虚作假的，将取消考生遴选资格并实施禁考措施，同时追究参与作假相关单位和人员责任。
实干实绩评价满分为100分，其中年度考核项25分、表彰奖励项25分、工作实绩项50分。省委网信办按照《四川省省直机关公开遴选实干实绩评价操作细则》明确的方法程序、分值占比及有关要求，组建评分组开展实干实绩评价工作，完成后将评分情况报省委组织部备案并于面试结束后公布。
（五）面试
面试由省委网信办组织实施，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。
（六）体检和差额考察
按计分规则计算综合成绩（折合总分为100分）：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+实干实绩评价得分×10%。面试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象（若综合成绩相同，则依次根据笔试、面试成绩高低确定），并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏和“网信四川”微信公众号公布综合成绩及排名等信息。体检、考察对象人数与遴选计划名额之比为1.5:1。
体检由省委网信办负责组织，在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照人力资源社会保障部等部门《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
省委网信办或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
省委网信办派出考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，特别是重点对考生实干实绩报告内容进行逐一核实查证。突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
省委网信办根据体检、考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，择优等额确定顶岗试用人选，不唯分取人。因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由省委网信办决定是否递补。
（七）顶岗试用
顶岗试用时间2个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，不再递补。
（八）讨论决定
省委网信办按照干部管理权限，结合考察、试用等情况集体讨论决定拟任职人员。
（九）公示和任职
对拟任职人员分别在“网信四川”微信公众号和拟任职人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，报省委组织部审批办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
（十）任职培训
遴选公务员在任职前应接受任职培训，主要内容为政治理论、政策法规特别是公务员法及配套法规，四川省情、公务员职业道德、行为规范、优良传统、省直机关工作相关要求等，帮助遴选公务员进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应省直机关工作。
四、其他事项
本次公开遴选严格按照党中央和省委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向省委网信办纪检部门检举，也可直接向省委组织部举报。
五、本公告及各职位的具体条件由省委网信办负责解释。
省委网信办咨询时间：工作日上午8:30—12:00、下午14:00—18:00；咨询电话：028-86600091；监督电话：028-86603652。
网络报名技术咨询时间：工作日上午9:00—12:00、下午13:00—17:00；咨询电话：028-86740101。
